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經(jīng)銷(xiāo)商與渠道管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧

2025-03-27 13:08 本頁(yè)面


【正文】 步驟 1,研究目標(biāo)顧客對(duì)相關(guān)服務(wù)產(chǎn)出的價(jià)值認(rèn)知、需要和期望 2,檢查顧客期望的公司或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)行分銷(xiāo)系統(tǒng)及業(yè)績(jī) 3,發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)行改進(jìn)的產(chǎn)出差距 4,識(shí)別限制改進(jìn)行動(dòng)的餓主要條件 5,設(shè)計(jì)理想的渠道解決方案 6,實(shí)施重新構(gòu)造的分銷(xiāo)系統(tǒng) ? 渠道動(dòng)態(tài) ? 垂直營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)( ) ——生產(chǎn)商、批發(fā)商和零售商由獨(dú)立體變?yōu)槁?lián)合體 ? 公司式( ) ? 管理式( ) ? 合同式( ) ? 水平營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)( ) ——二個(gè)或二個(gè)以上沒(méi)有關(guān)聯(lián)的公司聯(lián)合資源或方案共同開(kāi)發(fā)一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì) ? 多渠道營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)( ) ——由單一渠道單一市場(chǎng)到多元渠道單一或多個(gè)細(xì)分市場(chǎng) ? 渠道系統(tǒng)間的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng) ? 沖突和競(jìng)爭(zhēng)的類(lèi)型? ? 渠道沖突的主要原因? ? 怎樣解決渠道沖突? ? 沖突和競(jìng)爭(zhēng)的類(lèi)型 ? 垂直渠道沖突 ——直接與間接,層次之間(如:品牌公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間) ? 水平渠道沖突 ——管理與程序,平面之間(如:經(jīng)銷(xiāo)商之間的價(jià)格戰(zhàn),同時(shí)進(jìn)攻一個(gè)目標(biāo)客戶(hù)) ? 多渠道的沖突 ——文化與理念,渠道之間(如:與經(jīng)銷(xiāo)商之間) ? 渠道沖突的原因 ? 目標(biāo)不一致 ? 增加新渠道(除與經(jīng)銷(xiāo)商沖突外,還有內(nèi)部沖突,如:全國(guó)經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理與渠道經(jīng)理、經(jīng)理與銷(xiāo)售代表) ? 知覺(jué)差異( ) ? 中間商對(duì)制造商的巨大依賴(lài)性( ) ? 制造商對(duì)中間商的過(guò)分依靠 ? 沖突解決 ? 某些沖突能產(chǎn)生建設(shè)性的作用 ? 采用超級(jí)目標(biāo)(尋找更基本的共同目標(biāo),拆小墻圍大墻,如:經(jīng)銷(xiāo)商要一致對(duì)付) ? 互換人員(品牌公司與經(jīng)銷(xiāo)商,如:) ? 合作(一個(gè)組織贏得另一組織領(lǐng)導(dǎo)的支持) ? 協(xié)調(diào)(溝通,如:商會(huì)與協(xié)會(huì)的作用) ? 對(duì)長(zhǎng)期尖銳的沖突 ——協(xié)商、調(diào)解、仲裁 ? 渠道協(xié)議涉及的法律等問(wèn)題 ? 專(zhuān)營(yíng)交易 ? 專(zhuān)營(yíng)地區(qū) ? 搭售協(xié)議(部分或全部產(chǎn)品) ? 經(jīng)銷(xiāo)商權(quán)利(終止經(jīng)銷(xiāo)商權(quán)利的限制因素) ? 大量資料 天天更新 二、關(guān)于 “王 ” 經(jīng)銷(xiāo)商為王? 品牌為王? 渠道是真正之王! ? 關(guān)于 “王 ”的故事 ? 王字另解 ——橫豎橫 ? 三橫一豎: ? 1橫:恒心 ——能從頭堅(jiān)持到底 ? 2橫:狠心 ——該出狠手就出手 ? 3橫:橫心 ——橫豎橫、豁出去 ? 1豎:書(shū)心 ——靠知識(shí)帶來(lái)信心 ? 3種演變 ? 2023, 95100 實(shí)戰(zhàn)研究 雅俗共賞 ? 橫豎橫的引申( 1) ? 橫豎結(jié)合的戰(zhàn)略( T型戰(zhàn)略)需要的是一種橫豎橫的精神 ? 橫豎橫的三重引申:工、土、干 ? 認(rèn)真地工作、低調(diào)象老土、十足的干勁,那也是走向成功的三要素 ? 工字出頭為土 ——老老實(shí)實(shí)、甚至 “土不拉嘰”地做事、做人才是日后出頭的前提 ? 工字伸腿為干 ——抱一條大腿才能或才去當(dāng)干部,或者說(shuō)努力工作的同時(shí)要學(xué)會(huì)伸一腿、懂得留一腿 ? 橫豎橫的引申( 2) ? 工字出頭為土、工字伸腿為干,但這也都是手段,而不是目的 ? 工 → 土 /干 → 王 這是成功道 ? 工 → 一 → 王 那是小概率事件 ? 工土王之路 ——王,先壓縮、工出頭、土添帽 ? 工干王之路 ——王,先收縮、工伸腿、干加基 ? 工一王之路 ——王,有絕活、撈橫檔、走捷徑 ? 橫豎橫的精神下,再能堅(jiān)持、耐得住,橫下一條心,那才能真正成功、成王 ? 王,王者,一個(gè)領(lǐng)域的統(tǒng)帥,橫豎橫 +橫 ? 橫王不分 ? 從工到王,橫豎橫精神的重要 ? 橫豎橫 +橫 ? 工 王 ? 土路 /一路 /干路 ? (壓縮 /充實(shí) /收縮) ? 工王另解 ——工王三重奏 1,工土王 上面要有人關(guān)照,低調(diào)謙虛很重要 2,工一王 自己一定要努力,不斷充實(shí)與提高 3,工干王 苦干之外講巧干,各種基礎(chǔ)都得好 ? 王字另解 ——橫豎橫 三橫一豎: 1橫:恒心 ——能從頭堅(jiān)持到底 2橫:狠心 ——該出狠手就出手 3橫:橫心 ——橫豎橫、豁出去 1豎:書(shū)心 ——靠知識(shí)帶來(lái)信心 王 ? 王與豐 ? 羽翼豐滿(mǎn)之后,低頭縮腳,收斂行事,方有王者之氣度 ? 成王之后,囂張行事,頭出天、腳入地,追求樣樣豐收,最終必有歉收時(shí) ? 豐 —鋒,鋒芒太露,不符合可持續(xù)性發(fā)展的規(guī)律 ? 顛峰之道:豐 逢 縫 峰 ? (知識(shí)豐、羽翼豐,逢機(jī)遇、逢貴人,找縫隙、造縫隙,攀高峰、登顛峰) ? 誰(shuí)為王?品牌公司?經(jīng)銷(xiāo)商? ? 誰(shuí)控制渠道誰(shuí)為王! ? 如何定位和處理 與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系 ? 蟋蟀理論 ——同一個(gè)區(qū)域中的二強(qiáng)合適嗎?123生存法 ? 莊家玩家理論 ——品牌公司與經(jīng)銷(xiāo)商之間的準(zhǔn)確定位 ? 逼量為倉(cāng)與逼良為娼 ——價(jià)格為何不能很好維護(hù)? ? 拖論 ——硬不過(guò) “一夜 ”論 ? 大太太風(fēng)度論 ——大經(jīng)銷(xiāo)商與小經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系 ? 如何定位和處理 與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系 ? 男人出軌理論 ——經(jīng)銷(xiāo)商總會(huì)濕鞋 ? 規(guī)矩論 ——斷了經(jīng)銷(xiāo)商下線的利與弊 ? 關(guān)門(mén)一杯毒酒論 ——要喝一起喝 ? 掛辭論 ——“鐵打的經(jīng)銷(xiāo)商,流水的董事長(zhǎng) ” ? 錢(qián)的底線與量的底線 ——誰(shuí)先輸不起?是品牌公司還是其中的業(yè)務(wù)代表 ? 品牌公司與經(jīng)銷(xiāo)商強(qiáng)弱項(xiàng)概括 ? 品牌公司的強(qiáng)項(xiàng): ? 1,發(fā)牌主動(dòng)權(quán) 2,游戲規(guī)則制定者 ? 品牌公司的弱項(xiàng): ? 1,要量是永恒 2,懼怕上司 ? 經(jīng)銷(xiāo)商的強(qiáng)項(xiàng): ? 1,可以隱性 /顯性地不玩 2,玩量 =玩政策 ? 經(jīng)銷(xiāo)商的弱項(xiàng): ? 1,玩家不是莊家 2,賭臺(tái)的有限性 ? 差異的 10大原因分析 ? 實(shí)力差異(大、?。? ? 利益差異(眼前、中長(zhǎng)期) ? 立場(chǎng)差異(一方的、綜合的) ? 品牌差異(歸宿感、從屬度) ? 文化差異(企業(yè)文化、個(gè)人文化以及溝通) ? 心態(tài)差異(打工與老板、外企與民營(yíng)) ? 結(jié)構(gòu)差異( ?) ? 人才差異(專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化) ? 激勵(lì)機(jī)制差異(工資、待遇、獎(jiǎng)勵(lì)) ? 企業(yè)使命與遠(yuǎn)景差異(終極追求問(wèn)題) ? 對(duì)差異的客觀認(rèn)識(shí) ? 實(shí)事求是 ? 不要看重了,也不要看輕了 ? 差異是無(wú)法徹底消除的 ? 減少差異的程度,或減輕差異帶來(lái)的損害是務(wù)實(shí)的做法 ? 求同重于存異 ? 積極主動(dòng)溝通的重要性 ? 品牌真正的實(shí)力體現(xiàn) ? 握手合作后,更應(yīng)該是一個(gè)伸右手、一個(gè)伸左手 ——優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與整合資源的重要性 ? 差異引發(fā)的 8個(gè)核心問(wèn)題 ? 制定政策時(shí)的上下權(quán)衡 ? 確定指標(biāo)時(shí)的左右為難 ? 個(gè)案支持時(shí)的真假難辯 ? 違規(guī)處罰時(shí)的松緊不定 ? 利益誘惑時(shí)的動(dòng)心動(dòng)情 ? 戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)的不聞不問(wèn) ? 作用減弱時(shí)的可有可無(wú) ? 需要追量時(shí)的盯人盯錢(qián) ? 1,制定經(jīng)銷(xiāo)商政策 ——上下權(quán)衡 ? 誰(shuí)占山?誰(shuí)圈地? ? 價(jià)格政策與價(jià)值政策 ? 價(jià)格政策調(diào)整時(shí),彈性因素是唯一的嗎?(的漲價(jià)只是因?yàn)樵仙蠞q及其后遺癥) ? 政策的靈活性與原則性結(jié)合 ? 年度、季度獎(jiǎng)勵(lì)政策 ? 由誰(shuí)占得先機(jī) 占領(lǐng)錢(qián)眼 ? 占山為王,畫(huà)地為牢 ? 市場(chǎng)占有率 ? 占領(lǐng) “錢(qián)眼 ”而不一定是前沿陣地 ? 占得先機(jī) —?jiǎng)e人就要留下 “買(mǎi)路錢(qián) ”、 “過(guò)橋費(fèi)” ? “路 ”“橋 ”—市場(chǎng)份額、信息、人脈 ? 制高點(diǎn):只能是在山頭上,平原沒(méi)有制高點(diǎn)、只有包圍圈 ? 對(duì)策 1——品牌公司占山,經(jīng)銷(xiāo)商圈地 ? 經(jīng)銷(xiāo)商的數(shù)量與結(jié)構(gòu)設(shè)置 ? 獨(dú)家還是多家的依據(jù)就是市場(chǎng)大小嗎? ? 客大欺主怎么辦? ? 分銷(xiāo)商升為經(jīng)銷(xiāo)商的利與弊? ? 直供是最終的方向嗎? ? 國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)怎樣結(jié)合地方實(shí)情? ? 二類(lèi)城市、中西部地區(qū)的攻略能照搬嗎? ? 對(duì)策 2——現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn) +潛在能力 +可控性 ? 獎(jiǎng)勵(lì)政策 ? 大、小年問(wèn)題? ? 量身高還是稱(chēng)體重? ? 蛋糕大小是一定的,切蛋糕的方法是無(wú)窮的 ? 獎(jiǎng)勵(lì)的科目設(shè)置 ? 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì) ? 監(jiān)管的深度與作繭自縛 ? 經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)政策的心態(tài) ?“科妮基現(xiàn)象 ”與審美疲勞 ? 總嫌競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策好 ? 保證 “大頭 ”之后追求 “小頭 ” ? 對(duì)策 3——?jiǎng)?chuàng)新與變化的必要 ? 2,確定經(jīng)銷(xiāo)商指標(biāo) ——左右為難 ? 分解企業(yè)整體指標(biāo) ? 縱向壓力與橫向?yàn)殡y ? 增幅的動(dòng)力瓶頸 ? 大小經(jīng)銷(xiāo)商的指標(biāo)差異因素 ? 新老經(jīng)銷(xiāo)商的指標(biāo)差異因素 ? 不達(dá)標(biāo)有沒(méi)有變通 ? 政策與指標(biāo)的紐帶 ? 經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)指標(biāo)的心態(tài) ? 永遠(yuǎn)嫌高 ? 永遠(yuǎn)嫌達(dá)標(biāo)后的利益太少 ? 布勃卡的撐桿跳 —經(jīng)銷(xiāo)商的心態(tài) ? 對(duì)策 4——“跳一跳才能摸得著 ”的定理 ? 對(duì)策 5——“量身高與稱(chēng)體重
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