【正文】 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)公司對(duì)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作 安全管理工作 負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度及相關(guān)法制建設(shè)，并監(jiān)督實(shí)施 負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對(duì)重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理 負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作，對(duì)日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查 負(fù)責(zé)與安全有關(guān)的地方政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 協(xié)助完成投資項(xiàng)目后的評(píng)估審計(jì)工作 物管部 審計(jì)監(jiān)督部功能描述（續(xù)） 管理公司的法律、合同管理 代理公司或委托他人代理公司進(jìn)行訴訟、仲裁或調(diào)解工作 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，為公司事務(wù)提供法律意見 從法律角度參與并監(jiān)督公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 負(fù)責(zé)外聘法律顧問或律師的具體工作 負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié) 負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的合同（協(xié)議書）進(jìn)行審核工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 物管部 審計(jì)監(jiān)督部功能描述（續(xù)） 質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)公司 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的體系運(yùn)行、審核、復(fù)審的組織實(shí)施和組織內(nèi)審與管理評(píng)審等管理工作，并隨體系標(biāo)準(zhǔn)的換版進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)公司 ISO9000的質(zhì)量管理工作，保證公司質(zhì)量保證體系運(yùn)行有效，參與開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的評(píng)價(jià)與研究 監(jiān)察工作 負(fù)責(zé)來信、來訪的處理和受理對(duì)職工的檢舉、控告，并按規(guī)定進(jìn)行處理和答復(fù) 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文秘工作，起草材料，完成會(huì)議記錄和總經(jīng)理指定的其他工作 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 文書檔案管理 制定公司品牌管理、 CI設(shè)計(jì)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 負(fù)責(zé)公司的企劃與宣傳工作 負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作，協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布和媒體接待工作 負(fù)責(zé)公司檔案管理 負(fù)責(zé)印章、信件管理 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理，包括工商執(zhí)照管理、企業(yè)代碼證管理、開發(fā)權(quán)管理、開發(fā)資質(zhì)管理 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 外事接待、公共關(guān)系工作 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè) 負(fù)責(zé)外事手續(xù)的辦理 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)助公關(guān)活動(dòng) 負(fù)責(zé)合作單位、來賓的接待 公司信息保密工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 行政管理 (內(nèi)務(wù)） 積極配合企業(yè)決策管理；協(xié)調(diào)溝通企業(yè)各部門之間的工作；做好企業(yè)內(nèi)外信息的收集和處理工作；為企業(yè)營造最佳工作環(huán)境；樹立企業(yè)的良好形象 負(fù)責(zé)公司對(duì)外通信 考勤管理、車隊(duì)管理 公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績效評(píng)估體系的建立與實(shí)施，公司人力資源 前臺(tái)相關(guān)事務(wù)，如信件、報(bào)刊訂閱、來訪接待 負(fù)責(zé)差旅票務(wù)實(shí)物 負(fù)責(zé)建立行政管理數(shù)據(jù)庫 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 資產(chǎn)管理 制定公司待處置資產(chǎn)清理工作制度及實(shí)施細(xì)則，包括產(chǎn)權(quán)交易、損失確認(rèn)、公司清算的政策、程序和方法。 編制公司待處置資產(chǎn)清理工作規(guī)劃和年度資產(chǎn)處置目標(biāo)計(jì)劃，處置項(xiàng)目方案、提出審核意見并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查。 制定公司待處置資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置原則、資產(chǎn)管理工作人員任用標(biāo)準(zhǔn)。 公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績 負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。 效評(píng)估體系的建立與實(shí)施，公司人力資源 負(fù)責(zé)待清理資產(chǎn)處置過程中的協(xié)調(diào)工作。包括協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整合公司待處置資產(chǎn)方面的內(nèi)部資源，包括資產(chǎn)、資金、人員等方面的資源。 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 物管部功能描述 經(jīng)營管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績效評(píng)估體系的建立與實(shí)施，公司人力資源 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 物管部 本文件的主要內(nèi)容 ? 部門的工作職責(zé) ? 部門主管職位以上人員的職位說明書 ? 公司相關(guān)行政管理制度細(xì)則 職位說明書 ? 高管人員 ? 市場開發(fā)部 ? 工程技術(shù)部 ? 經(jīng)營管理部 ? 財(cái)務(wù)部 ? 人力資源部 ? 審計(jì)監(jiān)督部 ? 總經(jīng)理辦公室 ? 物管部 職位說明書：總經(jīng)理 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級(jí) 董事會(huì) 直接下級(jí) 各位副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 職位目的 ?統(tǒng)率公司全體員工，按照董事會(huì)決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會(huì)決策提供建議 工作職責(zé) 公司戰(zhàn)略 /經(jīng)營規(guī)劃 ?主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略 ， 并提交董事會(huì)審議 ?根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決議 ， 主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo) 、 業(yè)務(wù)計(jì)劃 、 預(yù)算計(jì)劃 ， 并提交董事會(huì)審議 ?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)擬定公司年度預(yù)算大綱 ， 并提交董事會(huì)審批 ?根據(jù)年度預(yù)算大綱 ， 領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì) ， 擬定年度經(jīng)營計(jì)劃 /預(yù)算 ， 并提交董事會(huì)審議 ?根據(jù)董事會(huì)審定的年度經(jīng)營目標(biāo) ， 開展經(jīng)營工作 ， 并對(duì)經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé) 組織管理 ?根據(jù)董事會(huì)決議 ， 主持?jǐn)M定公司組織結(jié)構(gòu) 、 職能設(shè)置 ， 并提交董事會(huì)審議 ， 通過后領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施工作 ?主持制定并初審公司各項(xiàng)管理制度 ， 并提交董事會(huì)審議 ， 通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作 業(yè)務(wù)管理 ?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)制定公司季度 、 月度工作計(jì)劃 /預(yù)算 ， 并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計(jì)劃 ， 按照計(jì)劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置 ， 安排各部門工作 ?指導(dǎo)擬定公司的項(xiàng)目投資計(jì)劃 ， 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)初審公司的項(xiàng)目計(jì)劃 、 項(xiàng)目預(yù)算 ， 提交董事會(huì)通過后 ， 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)開展工作 ， 并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置 職位說明書：總經(jīng)理（續(xù)） 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級(jí) 董事會(huì) 直接下級(jí) 各位副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理 ?領(lǐng)導(dǎo)市場副總經(jīng)理 ， 完成項(xiàng)目的前期開發(fā) 、 產(chǎn)品定位工作 ， 并負(fù)責(zé)最終簽約工作 ?領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)審定開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位 、 營銷計(jì)劃 、 工程計(jì)劃 、 重大招標(biāo) 、 采購工作 ?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理副總經(jīng)理 ， 完成公司的整體資本運(yùn)營工作 ， 主持制定公司兼并 、 重組 、 資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計(jì)劃 ， 并提交董事會(huì)終審 ? 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議 ， 對(duì)外付款 ， 決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價(jià)格等商業(yè)交易行為 ?負(fù)責(zé)直接指導(dǎo)并監(jiān)督審計(jì)監(jiān)察部 、 總經(jīng)理辦公室 、 財(cái)務(wù)部的工作 人力資源管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃 ， 提交董事會(huì)審批后 ， 監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策 （ 薪資 、 考評(píng)體系 、 福利政策 、 招聘 、 解聘 、 人員規(guī)劃 ） ，根據(jù)董事會(huì)權(quán)限規(guī)定 ， 提交董事會(huì)審批 ， 并監(jiān)督政策執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營團(tuán)隊(duì)職位說明書 ， 報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施 ， 終審部門經(jīng)理 、 項(xiàng)目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務(wù)說明書 ? 提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司高級(jí)管理人員 （ 副總或總監(jiān) ） ， 聘任或解聘董事會(huì)聘任或解聘以外的人員 ， 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的計(jì)劃 /預(yù)算指標(biāo) ， 確定管理人員 、 部門與下屬各單位的業(yè)績考評(píng)指標(biāo) 職位說明書：總經(jīng)理（續(xù)） 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級(jí) 董事會(huì) 直接下級(jí) 各位副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 工作職責(zé) 人力資源管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)終審公司員工的激勵(lì)提升方案 ? 終審 副總 、 項(xiàng)目總監(jiān) 、 部門經(jīng)理 與下屬各單位主管的業(yè)績考評(píng)和獎(jiǎng)懲決定 財(cái)務(wù)管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司的融資計(jì)劃、資金運(yùn)作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的決算終審工作 ? 按有關(guān)董事會(huì)的授權(quán)，行使費(fèi)用與合同審批工作 其他 ?每季度向董事會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)營情況并接受董事成員不定期的工作質(zhì)詢 ?完成其它董事長委托的其他工作 ?處理公司突發(fā)事件 職位說明書：財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 平行關(guān)系 市場營銷副總、工程技術(shù)副總、經(jīng)營管理副總 職位數(shù)量 1 職位目的 ? 作為公司財(cái)務(wù)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，政策和規(guī)范，負(fù)責(zé)財(cái)政金融有關(guān)事宜，對(duì)公司提供全面的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)服務(wù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制，并擁有向董事會(huì)的獨(dú)立建議權(quán) 工作職責(zé) 公司戰(zhàn)略 /經(jīng)營規(guī)劃 ?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下 ， 參與擬定公司年度預(yù)算大綱 ， 并提交董事會(huì)審批 ?根據(jù)年度預(yù)算大綱 ， 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算 ， 并提交董事會(huì)審議 ?根據(jù)董事會(huì)審定的年度經(jīng)營目標(biāo) ， 開展財(cái)務(wù)工作 ， 并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé) 組織管理 ?在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下 ， 主持?jǐn)M定公司財(cái)務(wù)部的組織方案 ， 經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行 業(yè)務(wù)管理 ? 主持制定公司月度、季度的資金計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整，實(shí)施工作 ? 負(fù)責(zé)公司融資管理工作 ? 負(fù)責(zé)管理公司整體的財(cái)務(wù)成本，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé) ? 主持公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實(shí)施 ? 主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作 ? 參與審定項(xiàng)目計(jì)劃 /預(yù)算文件 職位說明書：財(cái)務(wù)總監(jiān)（續(xù)） 職位名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 平行關(guān)系 市場營銷副總、工程技術(shù)副總、經(jīng)營管理副總 職位數(shù)量 1 工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理 ? 參與公司各項(xiàng)招投標(biāo)中有關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作，對(duì)部分環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督 ? 配合協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中財(cái)務(wù)部門與其它部門的銜接工作 ?參與總經(jīng)理辦公會(huì)，參與公司業(yè)務(wù)決策 人事 ? 參與制定公司主管人員的重要業(yè)績考評(píng)指標(biāo) ? 主持?jǐn)M定財(cái)務(wù)部主管人員的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評(píng)指標(biāo) ? 向總經(jīng)理辦公會(huì)提請(qǐng)財(cái)務(wù)部主管人員任免建議，并參與決策 ? 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門主管人員實(shí)施績效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議 ? 財(cái)務(wù) ? 遵照公司權(quán)限規(guī)定，行使公司財(cái)務(wù)費(fèi)用與合同的審批權(quán) 其他 ? 獨(dú)立對(duì)董事會(huì)提出財(cái)務(wù)建議 ?完成董事長委托的其它工作 職位說明書：董事會(huì)秘書 職位名稱 董事會(huì)秘書 所屬部門 直接上級(jí) 董事會(huì) 直接下級(jí) 董事會(huì)總經(jīng)理辦公室；公司各部門有義務(wù)向其提供必要的信息 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 職位目的 ?協(xié)助董事會(huì)及董事完成的日常工作，協(xié)調(diào)董事會(huì)與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)之間的溝通，為董事會(huì)提供必要的信息服務(wù) ；管理董事會(huì)總經(jīng)理辦公室 工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理 ? 協(xié)調(diào)公司年度預(yù)算大綱的制定 ? 組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)的召開，準(zhǔn)備會(huì)議文件，安排會(huì)務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，保管會(huì)議記錄和文件，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；對(duì)實(shí)施中的重要問題，應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告并提出建議 ? 為強(qiáng)化董事會(huì)的戰(zhàn)略決策和導(dǎo)向功能，董事會(huì)秘書應(yīng)確保董事會(huì)決策的重大事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定的程序進(jìn)行。根據(jù)董事會(huì)授權(quán)與委托，參加組織董事會(huì)決策事項(xiàng)的咨詢、分析，提出相應(yīng)的建議和意見。受委托承辦董事會(huì)及其有關(guān)專業(yè)委員會(huì)的日常工作 ? 負(fù)責(zé)管理和保存公司股東和董事變更的記錄資料