【正文】 工程技術(shù)部 負責配合外部審計公司對公司的財務審計工作 安全管理工作 負責公司審計制度及相關(guān)法制建設(shè)，并監(jiān)督實施 負責牽頭處理安全事故及對重大工程質(zhì)量事故進行善后處理 負責公司的安全管理及綜合治理工作，對日常安全工作進行監(jiān)督檢查 負責與安全有關(guān)的地方政府機構(gòu)聯(lián)系、溝通 項目籌備組 項目部 協(xié)助完成投資項目后的評估審計工作 物管部 審計監(jiān)督部功能描述（續(xù)） 管理公司的法律、合同管理 代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、仲裁或調(diào)解工作 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負責研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，為公司事務提供法律意見 從法律角度參與并監(jiān)督公司重要經(jīng)濟活動 負責外聘法律顧問或律師的具體工作 負責合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結(jié) 負責對擬簽訂的合同（協(xié)議書）進行審核工作 項目籌備組 項目部 物管部 審計監(jiān)督部功能描述（續(xù)） 質(zhì)量管理 負責公司 ISO9000系列標準的體系運行、審核、復審的組織實施和組織內(nèi)審與管理評審等管理工作，并隨體系標準的換版進行動態(tài)管理 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負責公司 ISO9000的質(zhì)量管理工作，保證公司質(zhì)量保證體系運行有效，參與開發(fā)項目質(zhì)量管理的評價與研究 監(jiān)察工作 負責來信、來訪的處理和受理對職工的檢舉、控告，并按規(guī)定進行處理和答復 項目籌備組 項目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述 負責總經(jīng)理的文秘工作，起草材料，完成會議記錄和總經(jīng)理指定的其他工作 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 文書檔案管理 制定公司品牌管理、 CI設(shè)計計劃并負責實施 負責公司的企劃與宣傳工作 負責文件流轉(zhuǎn)管理 負責公司對外宣傳工作，協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布和媒體接待工作 負責公司檔案管理 負責印章、信件管理 負責會務工作 項目籌備組 項目部 制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 負責公司資質(zhì)管理，包括工商執(zhí)照管理、企業(yè)代碼證管理、開發(fā)權(quán)管理、開發(fā)資質(zhì)管理 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 外事接待、公共關(guān)系工作 負責公司信息化建設(shè) 負責外事手續(xù)的辦理 負責公司對外聯(lián)絡、協(xié)助公關(guān)活動 負責合作單位、來賓的接待 公司信息保密工作 項目籌備組 項目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 行政管理 (內(nèi)務） 積極配合企業(yè)決策管理；協(xié)調(diào)溝通企業(yè)各部門之間的工作；做好企業(yè)內(nèi)外信息的收集和處理工作；為企業(yè)營造最佳工作環(huán)境；樹立企業(yè)的良好形象 負責公司對外通信 考勤管理、車隊管理 公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理 負責組織公司人力資源績效評估體系的建立與實施，公司人力資源 前臺相關(guān)事務，如信件、報刊訂閱、來訪接待 負責差旅票務實物 負責建立行政管理數(shù)據(jù)庫 項目籌備組 項目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 資產(chǎn)管理 制定公司待處置資產(chǎn)清理工作制度及實施細則，包括產(chǎn)權(quán)交易、損失確認、公司清算的政策、程序和方法。 編制公司待處置資產(chǎn)清理工作規(guī)劃和年度資產(chǎn)處置目標計劃，處置項目方案、提出審核意見并對執(zhí)行情況進行督查。 制定公司待處置資產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置原則、資產(chǎn)管理工作人員任用標準。 公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理 負責組織公司人力資源績 負責提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。 效評估體系的建立與實施，公司人力資源 負責待清理資產(chǎn)處置過程中的協(xié)調(diào)工作。包括協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心及相關(guān)中介機構(gòu)的關(guān)系。 負責協(xié)調(diào)、整合公司待處置資產(chǎn)方面的內(nèi)部資源，包括資產(chǎn)、資金、人員等方面的資源。 項目籌備組 項目部 物管部功能描述 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負責組織公司人力資源績效評估體系的建立與實施，公司人力資源 項目籌備組 項目部 物管部 本文件的主要內(nèi)容 ? 部門的工作職責 ? 部門主管職位以上人員的職位說明書 ? 公司相關(guān)行政管理制度細則 職位說明書 ? 高管人員 ? 市場開發(fā)部 ? 工程技術(shù)部 ? 經(jīng)營管理部 ? 財務部 ? 人力資源部 ? 審計監(jiān)督部 ? 總經(jīng)理辦公室 ? 物管部 職位說明書：總經(jīng)理 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 各位副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 職位目的 ?統(tǒng)率公司全體員工，按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會決策提供建議 工作職責 公司戰(zhàn)略 /經(jīng)營規(guī)劃 ?主持擬定公司經(jīng)營戰(zhàn)略 ， 并提交董事會審議 ?根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議 ， 主持擬定公司未來幾年的業(yè)務目標 、 業(yè)務計劃 、 預算計劃 ， 并提交董事會審議 ?領(lǐng)導經(jīng)營團隊擬定公司年度預算大綱 ， 并提交董事會審批 ?根據(jù)年度預算大綱 ， 領(lǐng)導公司經(jīng)營團隊 ， 擬定年度經(jīng)營計劃 /預算 ， 并提交董事會審議 ?根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標 ， 開展經(jīng)營工作 ， 并對經(jīng)營結(jié)果最終負責 組織管理 ?根據(jù)董事會決議 ， 主持擬定公司組織結(jié)構(gòu) 、 職能設(shè)置 ， 并提交董事會審議 ， 通過后領(lǐng)導組織實施工作 ?主持制定并初審公司各項管理制度 ， 并提交董事會審議 ， 通過后領(lǐng)導制度執(zhí)行工作 業(yè)務管理 ?領(lǐng)導經(jīng)營團隊制定公司季度 、 月度工作計劃 /預算 ， 并終審部門預算和月度業(yè)務計劃 ， 按照計劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置 ， 安排各部門工作 ?指導擬定公司的項目投資計劃 ， 領(lǐng)導經(jīng)營團隊初審公司的項目計劃 、 項目預算 ， 提交董事會通過后 ， 領(lǐng)導經(jīng)營團隊開展工作 ， 并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置 職位說明書：總經(jīng)理（續(xù)） 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 各位副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 工作職責 業(yè)務管理 ?領(lǐng)導市場副總經(jīng)理 ， 完成項目的前期開發(fā) 、 產(chǎn)品定位工作 ， 并負責最終簽約工作 ?領(lǐng)導公司經(jīng)營團隊審定開發(fā)項目的產(chǎn)品定位 、 營銷計劃 、 工程計劃 、 重大招標 、 采購工作 ?領(lǐng)導經(jīng)營管理副總經(jīng)理 ， 完成公司的整體資本運營工作 ， 主持制定公司兼并 、 重組 、 資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計劃 ， 并提交董事會終審 ? 在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議 ， 對外付款 ， 決定公司產(chǎn)品或服務的銷售價格等商業(yè)交易行為 ?負責直接指導并監(jiān)督審計監(jiān)察部 、 總經(jīng)理辦公室 、 財務部的工作 人力資源管理 ? 領(lǐng)導公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃 ， 提交董事會審批后 ， 監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 ? 領(lǐng)導公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策 （ 薪資 、 考評體系 、 福利政策 、 招聘 、 解聘 、 人員規(guī)劃 ） ，根據(jù)董事會權(quán)限規(guī)定 ， 提交董事會審批 ， 并監(jiān)督政策執(zhí)行 ? 領(lǐng)導人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營團隊職位說明書 ， 報請董事會批準后實施 ， 終審部門經(jīng)理 、 項目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務說明書 ? 提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員 （ 副總或總監(jiān) ） ， 聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員 ， 領(lǐng)導經(jīng)營團隊根據(jù)公司的計劃 /預算指標 ， 確定管理人員 、 部門與下屬各單位的業(yè)績考評指標 職位說明書：總經(jīng)理（續(xù)） 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 各位副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 工作職責 人力資源管理 ? 領(lǐng)導經(jīng)營團隊終審公司員工的激勵提升方案 ? 終審 副總 、 項目總監(jiān) 、 部門經(jīng)理 與下屬各單位主管的業(yè)績考評和獎懲決定 財務管理 ? 領(lǐng)導財務總監(jiān)制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監(jiān)督執(zhí)行 ? 領(lǐng)導財務總監(jiān)負責項目的決算終審工作 ? 按有關(guān)董事會的授權(quán)，行使費用與合同審批工作 其他 ?每季度向董事會匯報公司運營情況并接受董事成員不定期的工作質(zhì)詢 ?完成其它董事長委托的其他工作 ?處理公司突發(fā)事件 職位說明書：財務總監(jiān) 職位名稱 財務總監(jiān) 所屬部門 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 財務部經(jīng)理 平行關(guān)系 市場營銷副總、工程技術(shù)副總、經(jīng)營管理副總 職位數(shù)量 1 職位目的 ? 作為公司財務工作的直接領(lǐng)導者，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，制訂公司財務目標，政策和規(guī)范，負責財政金融有關(guān)事宜，對公司提供全面的會計和財務服務，對公司業(yè)務進行財務監(jiān)督和控制，并擁有向董事會的獨立建議權(quán) 工作職責 公司戰(zhàn)略 /經(jīng)營規(guī)劃 ?在總經(jīng)理的領(lǐng)導下 ， 參與擬定公司年度預算大綱 ， 并提交董事會審批 ?根據(jù)年度預算大綱 ， 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下擬定公司年度財務預算 ， 并提交董事會審議 ?根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標 ， 開展財務工作 ， 并對公司財務目標負責 組織管理 ?在總經(jīng)理領(lǐng)導下 ， 主持擬定公司財務部的組織方案 ， 經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行 業(yè)務管理 ? 主持制定公司月度、季度的資金計劃，并負責督導調(diào)整，實施工作 ? 負責公司融資管理工作 ? 負責管理公司整體的財務成本，并對最終結(jié)果負責 ? 主持公司財務管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實施 ? 主持公司的會計核算與財務分析工作 ? 參與審定項目計劃 /預算文件 職位說明書：財務總監(jiān)（續(xù)） 職位名稱 財務總監(jiān) 所屬部門 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 財務部總經(jīng)理 平行關(guān)系 市場營銷副總、工程技術(shù)副總、經(jīng)營管理副總 職位數(shù)量 1 工作職責 業(yè)務管理 ? 參與公司各項招投標中有關(guān)財務方面的工作，對部分環(huán)節(jié)進行監(jiān)督 ? 配合協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中財務部門與其它部門的銜接工作 ?參與總經(jīng)理辦公會，參與公司業(yè)務決策 人事 ? 參與制定公司主管人員的重要業(yè)績考評指標 ? 主持擬定財務部主管人員的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標 ? 向總經(jīng)理辦公會提請財務部主管人員任免建議，并參與決策 ? 負責對財務部門主管人員實施績效考評，并提出獎懲建議 ? 財務 ? 遵照公司權(quán)限規(guī)定，行使公司財務費用與合同的審批權(quán) 其他 ? 獨立對董事會提出財務建議 ?完成董事長委托的其它工作 職位說明書：董事會秘書 職位名稱 董事會秘書 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 董事會總經(jīng)理辦公室；公司各部門有義務向其提供必要的信息 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 職位目的 ?協(xié)助董事會及董事完成的日常工作，協(xié)調(diào)董事會與經(jīng)營團隊之間的溝通，為董事會提供必要的信息服務 ；管理董事會總經(jīng)理辦公室 工作職責 業(yè)務管理 ? 協(xié)調(diào)公司年度預算大綱的制定 ? 組織籌備董事會會議和股東大會的召開，準備會議文件，安排會務，負責會議記錄，保管會議記錄和文件，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；對實施中的重要問題，應向董事會報告并提出建議 ? 為強化董事會的戰(zhàn)略決策和導向功能，董事會秘書應確保董事會決策的重大事項嚴格按規(guī)定的程序進行。根據(jù)董事會授權(quán)與委托，參加組織董事會決策事項的咨詢、分析，提出相應的建議和意見。受委托承辦董事會及其有關(guān)專業(yè)委員會的日常工作 ? 負責管理和保存公司股東和董事變更的記錄資料