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培訓(xùn) - 服務(wù)觀念詮釋與實(shí)施-文庫吧

2025-02-26 15:51 本頁面


【正文】 安全 保險(xiǎn) 溫度 提供良好的夜間休息 擺設(shè)、尺寸、裝飾、顏色、氣味 叫早服務(wù) 接收電視 客人在餐廳的 11個(gè)主要“關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)” ? 領(lǐng)位對(duì)任何一位到來的客人都要表示出歡迎,并安排、幫助客人落座在客人喜歡或認(rèn)可的座位上。對(duì)等待中的客人要給予適當(dāng)?shù)陌矒帷? ? 服務(wù)員快速、適當(dāng)?shù)靥峁┎颓胺?wù): ?幫助客人確認(rèn)所需要的飲品、食品內(nèi)容。 ? 在 3分鐘內(nèi)為客人準(zhǔn)確地提供酒水服務(wù)。 客人在餐廳的 11個(gè)主要“關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)”(續(xù)) ? 按正確流程提供食品服務(wù)。 ? 提供餐中服務(wù):隨時(shí)為客人提供幫助。 ?客人催菜處理。 ? 及時(shí)確認(rèn)客人的滿意度。 ? 餐中、餐后的有效銷售。 ? 對(duì)客人的付帳表示感謝。 ? 送別客人,并表示出歡迎客人再次光顧。 站在顧客全過程經(jīng)歷的立場上, 考慮 整體 的服務(wù)質(zhì)量 ? 人的成熟度分三個(gè)層次: 依賴 “ 我需要 你 幫助 ” 獨(dú)立 “ 我 是專家,不用你操心 ” 互賴 “ 我們 共同工作 ” ? 顧客需要高成熟度的員工和組織 ? 請(qǐng)用 “同理心” 方式,考慮顧客整體的需要 質(zhì)量管理體系的持續(xù)改善 資源管理 管理職責(zé) 測量、分析、改進(jìn) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 顧 客 要 求 顧 客 滿 意 產(chǎn)品與服務(wù) 輸出 輸入 員工能力資源提供 – 培養(yǎng)與教育 1. 確認(rèn)服務(wù)組織所需要的員工能力; 2. 將員工培養(yǎng)成符合能力需求的服務(wù)者; 3. 服務(wù)組織中的管理者 就是員工的訓(xùn)導(dǎo)師。 第一階段 操作者品質(zhì)管理: 18世紀(jì),產(chǎn)品從頭到尾,由同一人負(fù)責(zé)制作,因此產(chǎn)品的好壞也就由同一人來處理。 第二階段 領(lǐng)班品質(zhì)管理: 19世紀(jì)開始,生產(chǎn)方式逐步變?yōu)閷⒍鄶?shù)人集合在一起,而置于一個(gè)領(lǐng)班的監(jiān)督下,由領(lǐng)班來負(fù)責(zé)每一個(gè)操作者的產(chǎn)品品質(zhì)。 第三階段 – 檢查員品質(zhì)管理: 一次大戰(zhàn)期間,工廠開始變得復(fù)雜,原有的一個(gè)領(lǐng)班除了要管理大量的工人以外,還要負(fù)責(zé)管理品質(zhì),顯得力不從心,因而發(fā)展出指定專人來負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)。 第四階段 – 統(tǒng)計(jì)品質(zhì)管理 (Statistical Quality Control,SQC): 從 1924年美國 張管制圖開始,品質(zhì)管理進(jìn)入了新紀(jì)元。抽樣檢驗(yàn)也同時(shí)誕生。 1950年戴明博士到日本指導(dǎo)各企業(yè)以管制圖及抽樣檢驗(yàn)為主要方法,獲得輝煌的成果。 SQC的使用也是近代管理突飛猛進(jìn)最重要的因素。 第五階段 – 全面品質(zhì)管理 ( Total Quality Control,TQC): 全面品質(zhì)管理是把以往的品管的做法前后延伸至市場調(diào)查,研究發(fā)展,品質(zhì)設(shè)計(jì)。原料管理,品質(zhì)保證及售后服務(wù)等各部門,建立品質(zhì)體系。此體系可說是專家式品管,較著重理論研究。 第六階段 – 全公司品質(zhì)管理 ( Company – Wide Quality Control,CWQC): 日本的全公司品質(zhì)管理有別于美國的 TQC,稱為CWQC。從企業(yè)經(jīng)營的立場來說,要達(dá)到經(jīng)營的目的,必須結(jié)合全公司所有的部門每一個(gè)員工,通力合作,構(gòu)成一個(gè)能共同認(rèn)識(shí),易于實(shí)施的體系,使自市場調(diào)研,研究,開發(fā),采購,制造,檢查,銷售,服務(wù)為至的每一個(gè)階段,均能有效管理,并全員參與,即為CWQC。 第七階段 – 全集團(tuán)品質(zhì)管理 ( Group – Wide Quality Control, GWQC): 重視顧客體驗(yàn) – 服務(wù)者管理顧客的感受 服務(wù)者 顧客 印象 員工在質(zhì)量保證中的角色認(rèn)知與目標(biāo)設(shè)定 角色 目標(biāo) 提供服務(wù)者 提供超越顧客期望的服務(wù)。使顧客滿意 智慧的服務(wù)專家 預(yù)計(jì)顧客需求,解決顧客問題 平衡者 兼顧顧客和飯店雙方利益 團(tuán)隊(duì)一分子 靠群體力量,達(dá)成顧客滿意的目標(biāo) 親善大使 使客人和同事感覺親切、友善 專業(yè)的操作者
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