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正文內(nèi)容

開發(fā)幽默感笑著做管理-文庫吧

2025-02-19 12:43 本頁面


【正文】 其實,在工作中打破嚴肅,運用玩笑和幽默并不只是好玩的把戲,開心的笑臉和提高生產(chǎn)效率應(yīng)該是相輔相承的。 如今競爭加劇,企業(yè)員工面臨超乎尋常的壓力。而運用輕松的氣氛來進行管理,往往可以取得很好的效果。據(jù)美國針對 1160名管理者的調(diào)查顯示: 77%的人在員工會議上以講笑話來打破僵局; 52%的人認為幽默有助于其開展業(yè)務(wù); 50%的人認為企業(yè)應(yīng)該考慮聘請一名 “幽默顧問 ”來幫助員工放松; 39%的人提倡在員工中 “開懷大笑 ”。 世界最大的零售企業(yè)沃爾瑪( Wal mart)的創(chuàng)始人山姆 沃爾頓曾向他的員工們提出一個挑戰(zhàn) ―― 倘若員工們能在財政年度內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)紀錄的利
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