目標的意義與兩大特征-文庫吧
2025-02-11 13:05 本頁面
【正文】 12 7 目標管理的兩大特征 ? 強調(diào)“目標”的管理方式 ? 自我挑戰(zhàn)的目標 ? 目標不能由他人強加于己 ? 自己往往是最能作出合適計劃的人 ? 為了達成目標，還得進行各種創(chuàng)新 ? 在達成目標的過程中，要經(jīng)常進行自我評價，以利于提高自己的能力 ? 達成目標會獲得很大的滿足感 ? “工作和人統(tǒng)一”的管理方式 ? 統(tǒng)一的管理 ? 強調(diào)參與計劃和自己管制 ? 鼓勵員工自我管理 ? 個人工作和整體目標的緊密連接 ? 目標連鎖的連接 ? 注意重點目標 2023/3/12 8 ? 重視人的因素 行為科學和管理科學的結(jié)合；動機、行為、目標的結(jié)合。你如何看待員工，員工就會如何表現(xiàn) —— “用人不疑，疑人不用” ? 建立目標層次體系和目標網(wǎng)絡(luò) 通過目標的層層分解和相互協(xié)調(diào)將責任、權(quán)力和利益也進行層層分解，來實現(xiàn)對人的管理 目標管理的實質(zhì) 目標管理 9 第一篇： 目標管理概要 第二篇： 目標管理的程序 第三篇： 目標的設(shè)定 第四篇：
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