《如何成為卓有成效的管理者》-文庫吧
2025-02-09 14:56 本頁面
【正文】 ? 逆境商 AQ：信念、自信心、意志力、容挫力和樂觀性等。? 學商 SQ：學習力改善心智模式五大技術改善心智模式五大技術正心系統(tǒng)思考換個角度看問題容納別人破除陳見改善改善心智模式心智模式心理態(tài)度心理態(tài)度 ②②? 控制好自己的情緒、態(tài)度、價值觀、工作理念，這將對事業(yè)成敗產(chǎn)生決定性影響。? 經(jīng)理人所秉持的觀念、態(tài)度和價值觀也會在無形中影響員工和下屬的行為（兵熊熊一個，將熊熊一窩）主動的工作態(tài)度主動的工作態(tài)度? 主動熱誠的法則：– 一分耕耘，一分收獲。? 主動工作態(tài)度：– 不斷投入，捕捉機會；– 修正目標，積小成大；– 腳踏實地，認真做事。從主動到卓越從主動到卓越? 主動工作和責任心– 管理者成功原理： 從主動到卓越– 主動是積極的工作態(tài)度，卓越是積極進取的結果，也是責任心的體現(xiàn)，是經(jīng)理人走向成功的秘訣。– 責任心是成功的最基本因素，認真而出色的工作態(tài)度是無價之寶。習習 慣慣 ③③行為科學研究表明：人的行為中約 10%屬于非習慣性的，而 90%的行為都是習慣性的。認識習慣認識習慣科維對 “習慣 ”的定義：? 習慣是知識、技巧與意愿三者的混合體。– 知識 —— 為什么做、做什么– 技巧 —— 如何做– 意愿 —— 愿意做知識技巧意愿亞里士多德亞里士多德 說說 “習慣習慣 ”? 人的行為總是一再重復。? 卓越不是單一的舉動，而是習慣。古希臘哲學家古希臘哲學家人生成功四部曲人生成功四部曲? 清晰目標– 做任何事都要有清晰的目標? 形成積累– 做任何事都要把所有的力量集中在目標上，下大力氣，花大功夫形成核心競爭力? 局部優(yōu)勢– 先集中精力形成局部優(yōu)勢，再逐步擴大優(yōu)勢，由點到面，逐步推進的格局? 臨界突破– 與其事事都做，不如做好一件事三、時間效率管理三、時間效率管理 （一）你是怎么管理（一）你是怎么管理 “時間時間 ”？？ 不能管理時間，便什么都不能管理。 —— 彼得 德魯克時間效率管理常見時間效率管理常見 9大誤區(qū)大誤區(qū)1. 不知道工作重點2. 缺乏整理3. 時斷時續(xù)4. 沒有委派與授權5. 惋惜不已或白日做夢6. 工作拖拉7. 對問題缺乏理解就匆忙行動8. 消極情緒9. 分不清輕重緩急時間管理矩陣時間管理矩陣 重要 不重要 緊急 不緊急13 42重要緊急 重要不緊急重要不緊急不重要緊急不重要緊急 不重要不緊急普通人的時間安排比例普通人的時間安排比例 重要 不重要 緊急 不緊急13 422530% 15%5060% 23%成功人士時間安排比例成功人士時間安排比例 重要 不重要 緊急 不緊急13 422025% 6580%
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