人力資源管理流程規(guī)劃范本-文庫吧
2025-02-09 14:16 本頁面
【正文】 試、錄用程序規(guī)定 ? ⒋ 考勤管理制度 ? ⒌ 轉(zhuǎn)正考核辦法 ? ⒍ 培訓(xùn)制度及培訓(xùn)費(fèi)用規(guī)定 ? ⒎ 員工福利制度 ? ⒏ 績效考核規(guī)定 ? ⒐ 晉升（級）制度 ? ⒑ 辭職、辭退、開除程序 ? ⒒ 薪資管理 ? ⒓ 員工工傷與投訴處理規(guī)定 ? ⒔ 獎懲制度 ? ⒕ 員工行為規(guī)范 ? ⒖ 實(shí)行“周工作行事歷”的有關(guān)規(guī)定 組織規(guī)劃 ? 組織規(guī)劃，又稱職務(wù)編制規(guī)劃。是對公司整體框架的設(shè)計，包括組織結(jié)構(gòu)、職務(wù)設(shè)置、職務(wù)描述和職務(wù)資格要求等。 保定金淼內(nèi)衣服飾有限公司的直線型組織結(jié)構(gòu) 公司內(nèi)各管理崗位職務(wù)描述與資格 一、總經(jīng)理 ? 職位概要 : 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 任職資格 : 教育背景 : ◆公司管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆ 10年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 5 技能技巧 : ◆熟練使用辦公軟件。 二、財務(wù)部經(jīng)理 ? 職位概要 : 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營所需資金，完成公司財務(wù)計劃。 任職資格 : 教育背景 : ◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆ 8年以上跨國公司或大型公司集團(tuán)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、公司財務(wù)制度和流程； ◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策； ◆熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； ◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； ◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。 三、市場部經(jīng)理 ? 職位概要 : 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 任職資格 : 教育背景 : ◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆ 8年以上公司市場管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知； ◆有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； ◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件； ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 四、人力資源部經(jīng)理 ? 職位概要 : 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。 ? 任職資格 : 教育背景 : ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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