【正文】 註：“原則”表示包羅萬象的價值，用來支持一般的行為準則。 “標準”表示特有的或被某些組織所主張的比較基準 (benchmark)。 “程序”表示公司如何運用之程序 (procedure)，如怎樣進行利害相關者對話、溝通及建立管理系統(tǒng)。 “績效”表示公司應該做或不應該做的事情，如給予夠維持生活的工資、預防歧視。 “基礎”表示基本；若有新的標準成立，都會以此為根本。 “認證”表示某標準系統(tǒng)乃通過第三者團體的稽核並授予證書以證明。 種類 屬性 全球盟約 國際勞工 OECD 綱領 ISO14000 AA 1000 GRI 蘇里文 SA 8000 FTSE4Good DJSGI 備註 基礎 ? ? 原則 ? ? 標準 ? ? ? ? ? ? ? 程序 ? ? ? 績效 ? ? ? 認證 ? ? 1 . G RI 目前歸屬在G lo b a l Co m p a c t 聯(lián)合國之下。 2 . IS O S A 8 0 0 0及G RI AA 1000 計畫進 行 連結。 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 14 電子業(yè)的行為準則 (EICC) The Electronic Industry Code of Conduct outlines standards to ensure that working conditions in the electronics industry supply chain are safe, that workers are treated with respect and dignity, and that manufacturing processes are environmentally responsible. … … a business shall declare its support for the Code and seek to conform to the Code… … Participants shall require its next tier suppliers to acknowledge and implement the Code. … The Code encourages Participants to go beyond legal pliance, drawing upon internationally recognized standards, in order to advance social and environmental responsibility. … The Code is made up of five sections. Sections A, B, and C outline standards for Labor, Health and Safety, and the Environment, respectively. Section D outlines the elements of an acceptable system to manage conformity to this Code. Section E adds standards relating to business ethics. 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 15 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 16 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 17 三、企業(yè)社會責任及永續(xù)性評比工具介紹 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 18 國際永續(xù)評比工具的 興 起 ? 滿足金融機構日愈重視客戶的環(huán)境及社會績效 ? 作為投資者之投資決策的參考依據(jù) ? 提供更完整的基礎來評估股東價值 ?驅動企業(yè)提供其永續(xù)績效 ?協(xié)助企業(yè)提昇經(jīng)營形象 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 19 ? 單純企業(yè)社會責任的評等 (CSR評等機構評等方法 )； ? 全球主要金融市場之永續(xù)性指數(shù) (永續(xù)性投資指數(shù)成份股篩選 )；以及 ? 社會責任投資基金 (SRI基金 投資準則 ) 與企業(yè)社會責任績效評等相關之評估機制 目前國際上與 CSR評等相關的準則及架構，大致上可區(qū)分為三類： 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 20 企業(yè)社會責任評等機構 之評鑑方式 ? Oekom評比方法 ? BITC評比方法 ? 美國商業(yè)倫理雜誌 ? CoreRatings 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 21 機構名稱 摘要介紹 1. B I TC 企業(yè)責任指標 ( 英國 ) B usiness in the C o mm unit y ( 簡稱 B I TC ) 是個獨特的機構，成立約 20年。目前 B I TC 約擁有 700 家會員企業(yè)，以及 1 ,600 家參與 B iTC 相關計畫或活動的企業(yè)，同時也是英國 98 個主要地方性組織及全 球 45 個組織的聯(lián)盟龍頭。其組織目標在於提升社會福祉。 B iTC 主要有三個重要計畫，最為全球矚目的是企業(yè)責任指數(shù) ( The C or pora te R e sponsi bil it y I nd e x ) 。另兩項計畫，分別是企業(yè)衝擊報告倡議(T he C or pora te I mpa c t R e porting I nit iative) ，與英國政府 /跨黨派國會議員C S R 研商小組。 網(wǎng)址： htt p:/ / .bit c . .uk /i nde x .htm l 2. 商業(yè)道德雜誌 ( 美國 ) 美國商業(yè)道德雜誌 (B usiness Ethi c s m a g a z ine) 每年都會公佈美國前100 名 C S R 表現(xiàn)績優(yōu)的公司。它是以學術研究為評等基礎，分為七個領域進行評分，包括股東權益、員工、顧客、社區(qū)、環(huán)境、海外利害相關者及女性與少數(shù)民族等。此外，除了對環(huán)境與社會 績效公布排名外，也會針對公司財務績效做排名調查。 網(wǎng)址： htt p:/ / .busi ne ss e thi c m/ 3. Centre I nf o ( 瑞士 ) C e ntre I nf o 創(chuàng)立於 1 990 年。早年由 Giova nni ni 個人經(jīng)營 ， 爾後於 19 99年成立基金並轉為股份有限公司 (Ce ntre I n fo L t d.) 。該公司主要專注於企業(yè)責任之諮詢與研究，提供企業(yè)環(huán)境與社會分析和評估，並給予投資者獨 立及專業(yè)的指導。此外，它也相當關切公司高層及股東權益的問題。 網(wǎng)址： htt p:/ / .c e ntre h/ e n/ 環(huán)境規(guī)劃與管理研究所 22 4. Co re R a ti ng s ( 法國 ) C or e R a ti ng s 是歐洲領先的評等機構，專精企業(yè)責任之風險分析如公司治理、環(huán)境及社會績效等議題。它提供企業(yè)相關的評等服務，以及推廣企業(yè)責任績效的重要性。 C or e R a ti ng s 為 F i mala c 公司所擁有， F im a lac是全球 第三大評等機構 ( 惠譽公司 , F it c h Rati n g s ) 之旗下公司。 C or e R a ti n g s目前客戶大都來自 於國際間的資產(chǎn)管理 公司如 B a rc la y s 、 Alli a n z 、 Dr e sdne r 、 A B N A mro 及 I nsi g ht 等。 C or e R a ti n g s 研究小組共有 15 位分析師，均擁有各種專業(yè)背景及經(jīng)驗，辦事處設在倫敦。 網(wǎng)址： . c or e ra t ing s .c om/ be l Gro up ( 比利時 ) Ethi be l Gro up 成立於 1991 年 ， 由非營利 ( Ethi be l vz w ) 及營利 ( At S take nv ) 兩家公司所組成 ， 前者提供社會責任型投資諮詢、篩選及評估的服務 ， 後者則主要負責協(xié)助公司及組織檢視其社會責任狀況。 Ethi be l Gro up建立了兩套評等標準，分別為 Ethi be l Qua li t y La be l及 Ethi be l S ustaina bil it y I nd e x 。 Ethi be l Gro up 同時也提供第三者認證的服務，比利時境內(nèi)投資基金之社會倫理及環(huán)境驗證服務大多是由 Ethi be l Gro u p 進行。 網(wǎng)址： htt p:/ / .e thi be / 6. I nnov e st S VA ( 美國 ) I nnov e st 策略價值顧問公司是一家國際知名的評等公司，專精企業(yè)環(huán)境、社會策略與公司治理議題的專業(yè)諮詢，並擅長公司競爭力、利潤及股價增值的 研究。 I n nove st 提供 Globa l F or t une 500 企業(yè)高階主管顧問服務，擁有經(jīng)驗豐富的研究人力，包括曾服務於各國際企業(yè)或組織的高階人員，如 KPM G 、 W B C S D 、 S he ll 、 P ric e wa ter house C oope rs 、 Mor ga n S tanle y 及 G7 財政部長等。 I nnov