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正文內(nèi)容

公司培訓(xùn)和發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系-文庫(kù)吧

2025-02-08 06:15 本頁(yè)面


【正文】 ? 公司對(duì)于人員替補(bǔ) ,更換 ,外派或者引入 ,吸納或者轉(zhuǎn)崗的計(jì)劃 。 ? 總而言之 ,公司的人力資源分布的變化 ,提出公司的培訓(xùn)需求 . 精品資料網(wǎng) 4. 公司的主要業(yè)務(wù)有無(wú)變化 ? 公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù) ,有沒(méi)有新的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) ? ? 公司的主要業(yè)務(wù) ,有沒(méi)有變革管理計(jì)劃 ? ? 市場(chǎng) ,銷售 ,采購(gòu) ,生產(chǎn)是否有重大改變 ? ? 如果出現(xiàn)重大改變 ,對(duì)于員工群體和管理隊(duì)伍提出的具體挑戰(zhàn)和困難是什么 ? ? 這些挑戰(zhàn)和困難中 ,哪些是通過(guò)培訓(xùn)能達(dá)到突破的 ?哪些是培訓(xùn)無(wú)能為力的 ? 精品資料網(wǎng) 5,公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否重視培訓(xùn) ? ? 沒(méi)有我們這樣重視 ? 這是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì) ! ? 比我們更重視 ? 它的市場(chǎng)拓展的信號(hào) 挑戰(zhàn) ! ? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的年度培訓(xùn)投資有多少 ? ? 我們自己公司的一般年度培訓(xùn)投資多少 ? ? 我們公司的管理水平 ,哪些問(wèn)題是因?yàn)榕嘤?xùn)不足導(dǎo)致的 ? 成員的管理是否有 眼光 指導(dǎo) ? ? 我們的員工隊(duì)伍是否給公司管理層提供可持續(xù)發(fā)展的后勁 ? 精品資料網(wǎng) 二 ,公司的培訓(xùn)需求調(diào)查 ? *培訓(xùn)要求包含 : ? 課程類型 ,訓(xùn)后發(fā)展目標(biāo) 。 ? 1)員工和經(jīng)理層次的抽樣樣本分析 。 ? 2)部門經(jīng)理對(duì)于本職能隊(duì)伍的培訓(xùn)需求 。 ? 3)公司高層對(duì)于培訓(xùn)發(fā)展的具體打算 。 ? 4)人力資源部 ,培訓(xùn)經(jīng)理的目標(biāo) ,打算 。 ? * 分清兩類性質(zhì)不同的培訓(xùn) 精品資料網(wǎng) 培訓(xùn)需求調(diào)查分析 識(shí)別 需要達(dá)成 的結(jié)果 非培訓(xùn) 事宜 培訓(xùn)事宜 員工是否 已經(jīng)具備 去動(dòng)作 培訓(xùn) 需求 精品資料網(wǎng) 培訓(xùn)與發(fā)展的關(guān)系 已有發(fā)展 培養(yǎng)計(jì)劃 管理培訓(xùn) 培訓(xùn)效果 發(fā)展 智力因素 素質(zhì)因素 重新考慮 精品資料網(wǎng) 1)員工 ,經(jīng)理層面的培訓(xùn)要求 ? 個(gè)人訴求的個(gè)體局限性 。 ? 引導(dǎo)人們
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