會計質(zhì)量考核獎懲制度-文庫吧
2025-10-14 05:29 本頁面
【正文】 計崗位進行質(zhì)量考核，并按考核結果獎懲兌現(xiàn)： (一 ) 收款崗位 1． 誤收假人民幣、空頭支票、假匯票、過期支票等虛假票據(jù)的，每誤收一筆罰款 10 元，造成經(jīng)濟損失的，按損失 2 金額的 30％罰款； 2． 對有差錯的 收款業(yè)務沒有核實并辦理收款的，每發(fā)生一筆罰款 lO 元，造成經(jīng)濟損失的，按損失金額的 30％罰款； 3． 丟失收款票據(jù)的，每發(fā)生一筆罰款 10 元，造成經(jīng)濟損失的，按損失金額的 30％罰款； 4． 當天辦理的業(yè)務，未在次日做完機制憑證錄入的，每延誤一天罰款 10 元： 5． 全月未發(fā)生任何質(zhì)量事故，獎勵 50 元。 (二 ) 付款崗位 1. 對內(nèi)容不合法、不正確和手續(xù)不全的原始單據(jù)辦理了付款手續(xù)的，每一筆罰款 10 元，造成經(jīng)濟損失的，按損失金額的 30％罰款； 2. 開出空頭支票，辦錯匯款等付款業(yè)務的，每發(fā)生一筆罰款 10 元，造成經(jīng)濟損失的，按損失金額的 30％罰款； 3. 丟失 付款票據(jù)的，每發(fā)生一筆罰款 10 元，造成經(jīng)濟損失的，按
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