會計(jì)質(zhì)量考核獎懲制度(完整版)
【正文】 罰款 50 元； 2． 全月未發(fā)生任何質(zhì)量事故的，獎勵 50 元。 (七 ) 本制度自下文之日起施行。 (三 ) 各崗位及檢查小組必須認(rèn)真檢查，實(shí)事求是，若發(fā)生弄虛作假，騙取獎勵的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予重罰。 (七 ) 成本、費(fèi)用核算崗位 1. 成本計(jì)算錯誤，費(fèi)用記錄、計(jì)算、分配錯誤的，每發(fā)生一筆罰款 10 元； 4 2. 成本核算嚴(yán)重失真，影響當(dāng)期成本利潤準(zhǔn)確性的，罰款50 元； 3. 全月未發(fā)生任何 質(zhì)量事故，獎勵 50 元。 一、 建立會計(jì)質(zhì)量基金 (一 ) 公司每年向財(cái)務(wù)部門撥款 l 萬元，建立“會計(jì)質(zhì)量基金”，用于獎勵會計(jì)工作質(zhì)量好的財(cái)會人員和科室。質(zhì)量是會計(jì)工作的生命線，如果會計(jì)工作質(zhì)量低劣，出錯頻繁，不僅影響財(cái)務(wù)部門的聲譽(yù)，損害財(cái)會人員的形象，而且還會導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生，給企業(yè)帶來無法彌補(bǔ)的損失。 (四 ) 稽核崗位 1. 審出并糾正會計(jì)分錄錯誤的，每一筆獎勵 2 元；會計(jì)分錄制作錯誤未審出并已人賬的，罰款 10 元； 2. 審出 收款、付
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