《20xx年安菲黛爾服裝公司離職管理規(guī)定》-文庫吧
2025-06-23 17:32 本頁面
【正文】 后考核仍不合格或在內(nèi)部找不到合適工作崗位的。 辭退： 辭退是指在合同期內(nèi)，員工不合格或工作態(tài)度、技能等不符合公司要求，公司決定提前終止與員工的聘用關(guān)系的行為； 符合下列情況之一的， 根據(jù)《勞動法》中相關(guān)條款規(guī)定 ， 公司可以辭退員工 ： A、 嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的； B、 嚴重失職、營私舞弊、貪污腐敗或有其它嚴重違紀行為，對公司利益或聲譽造成損害的； C、 對 公司有嚴重欺騙行為的； 編寫 /日期 Prepared By/Date: 陽玲 /20xx0501 審核 /日期 Checked By/Date: 批準 /日期 Approve By/Date: 深 圳市 安菲黛爾服裝 有限公司 Shenzhen Garments. Co., Ltd. 文件編號 No： AFDEISOHR004/A 頁 數(shù) Page： 2 of 4 主題 Motif： 公司離職 管理 規(guī)定 受控狀態(tài) Restrict： 已受控 發(fā)行日期 Issue/Date： 20xx 年 05 月 01 日 D、 因觸犯法律而被拘留、勞教、逮捕或判刑的； E、 泄露公司商業(yè)或技術(shù)秘密 的。 符合上述情形之一的，公司不予支付任何補償金，給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟賠償或法律責任； 自動離職： 自動離職是指在勞動合同期內(nèi) ， 員工未經(jīng)公司批準而擅自離開工作崗位三天以上的行為。辭職、勸退、辭退員工的日期在批準后 10 個工作日內(nèi)未辦理離職手續(xù)者， 公司認定其為自動離職； 部門應在員工自離的當 天，填寫《 自離申報單》，將自離人員的名單報 人力資源部備案。自離對公司造成損失的，公司將追究當事人責任。自離停發(fā)當事人工資。 合同期滿不再續(xù)簽勞動合同 公司提出不再
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