第11章社會(huì)兼職與就業(yè)安全-文庫吧
2025-02-02 11:32 本頁面
【正文】 士研究生錄取等方面給予政策傾斜。 三支一扶計(jì)劃及優(yōu)惠政策 從 2023年起，每年招募 2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。 選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃及優(yōu)惠政策 從 2023年起，在全國(guó)范圍內(nèi)選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃，以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供組織保證 。 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師 特設(shè)崗位計(jì)劃及優(yōu)惠政策 由教育部、財(cái)政部、原人事部、中央編辦在2023年聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施的“特崗計(jì)劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役政策 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排 “四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。 對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助計(jì)劃 鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策 （ 1）稅費(fèi)減免和小額貸款。 （ 2）對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 （ 3）鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。 二、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律法規(guī) 大學(xué)生在就業(yè)過程中享有多項(xiàng)權(quán)益，當(dāng)權(quán)益受到侵害后，大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)通過法律途徑解決。與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)有《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等。 1.《勞動(dòng)法》 《勞動(dòng)法》是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法而制定的。 《勞動(dòng)法》還制定了關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同與集體合同，勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等方面的內(nèi)容。 2.《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)知識(shí) 《勞動(dòng)合同法》對(duì)畢業(yè)生的合法權(quán)益有著積極的保護(hù)作用，能規(guī)范用人單位的行為，遏制用人單位濫用試用期的情況，保證大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)的穩(wěn)定性。 《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)
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