第11章社會兼職與就業(yè)安全-全文預(yù)覽
【正文】 忽悠”學(xué)生。 隱蔽性高。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 3.《就業(yè)促進法》的相關(guān)內(nèi)容 為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定，制定《就業(yè)促進法》。 2.《勞動合同法》的相關(guān)知識 《勞動合同法》對畢業(yè)生的合法權(quán)益有著積極的保護作用，能規(guī)范用人單位的行為，遏制用人單位濫用試用期的情況，保證大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)的穩(wěn)定性。 二、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律法規(guī) 大學(xué)生在就業(yè)過程中享有多項權(quán)益，當(dāng)權(quán)益受到侵害后，大學(xué)生應(yīng)學(xué)會通過法律途徑解決。 鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役政策 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排 “四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、補償學(xué)費代償國家助學(xué)貸款、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。 服務(wù)期滿考核合格，可在公務(wù)員、碩士研究生錄取等方面給予政策傾斜。當(dāng)他遞交作品時，公司讓他回去等通知?！? “產(chǎn)權(quán)”騙局 【典型案例 2】 小張讀的是計算機專業(yè)。社 會 兼 職 與 就 業(yè) 安 全 課件制作人：鄭智貞 本講內(nèi)容 ? 第一節(jié) 增強預(yù)防能力 警惕兼職騙局 ? 第二節(jié) 明確政策法規(guī) 確保就業(yè)安全 ? 第三節(jié) 了解就業(yè)陷阱 提高安全意識 ? 第四節(jié) 構(gòu)建防范體系 維護就業(yè)權(quán)益 第一節(jié) 增強預(yù)防能力 警惕兼職騙局 ? 常見的兼職騙局 ? 預(yù)防兼職騙局 一、常見的兼職騙局 金錢騙局 “公關(guān)”騙局 “產(chǎn)權(quán)”騙局 金錢騙局 （ 1）騙取押金 （ 2）騙取培訓(xùn)費 （ 3）騙取中介費 （ 4）騙取加盟費 （ 5）克扣工資 “公關(guān)”騙局 【典型案例 1】 阿真等 7名女孩均來自不同大學(xué)，但她們都急著找一份兼職工作。拖著疲憊的身子回來后，一見面就叫她們先把得到的錢交上來，此外還經(jīng)常遭到領(lǐng)導(dǎo)威脅：“不陪客我就不給工錢。為了表現(xiàn)自己的能力，小張花了兩天的時間，設(shè)計出一個自認(rèn)為不錯的作品。 （ 1）應(yīng)聘前查清公司信息 （ 2）保證權(quán)益簽協(xié)議合同 （ 3）拒絕上交任何費用 第二節(jié) 明確政策法規(guī) 確保就業(yè)安全 一、大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策 二、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)
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