某商貿(mào)店長(zhǎng)培訓(xùn)班之人員招聘培訓(xùn)教材-文庫(kù)吧
2025-01-15 18:55 本頁(yè)面
【正文】 ？（了解過(guò)往經(jīng)歷，與簡(jiǎn)歷比較） ? 主要的工作職責(zé)是什么？ ? 請(qǐng)你詳細(xì)講述店鋪每天的營(yíng)運(yùn)流程？ ? 為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司？ ? 為什么想到這里來(lái)上班？ ? 你認(rèn)為自己的哪些優(yōu)點(diǎn)適合做銷(xiāo)售工作？ ? 你提到自己開(kāi)單率比較高，是哪些技巧令你有這樣的成績(jī)？ ? 你在以前的店鋪里，是如何做貨品陳列的？ ? 以前你所做的品牌，一般庫(kù)存大概有多少？ ? 1你期望的薪資待遇是多少？ ? 面試經(jīng)典問(wèn)題匯總及觀察點(diǎn) ? 中醫(yī)指摸脈象。 ? 人事管理中此階段可通過(guò)對(duì)求職者以往工作背景的調(diào)查，以判斷其真正工作經(jīng)歷和離職原因，主要還是要證實(shí)求職者是否誠(chéng)信，以便決定是否錄用。 評(píng)價(jià)內(nèi)容從外在轉(zhuǎn)向內(nèi)在，背景調(diào)查最易被忽略 ? 學(xué)了哪些內(nèi)容？ 人員培育 定計(jì)劃 選老師 查結(jié)果 ? 一份適合本店鋪 /本崗位的詳細(xì)的試用期學(xué)習(xí)計(jì)劃，代表了本公司的管理水平。 ? 學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？怎么定 實(shí)習(xí)計(jì)劃 學(xué)什么 誰(shuí)來(lái)教 啥目標(biāo) 企業(yè)文化 ?企業(yè)文化類(lèi) ?管理制度類(lèi) 作業(yè)流程 ?店務(wù)管理 ?崗位流程 技巧 ?銷(xiāo)售技巧 ?穿搭指導(dǎo) 崗位最佳 ?本崗位最優(yōu)秀的員工 適合帶教 ?細(xì)心、耐心 樂(lè)意教人 ?熱心、熱情 給予獎(jiǎng)勵(lì) 規(guī)定 ?掌握基礎(chǔ)制度和流程 知識(shí) ?掌握本崗位基礎(chǔ)知識(shí) 技能 ?掌握本崗位基本技能 目標(biāo)清晰，盡可能量化 誰(shuí)是中國(guó)好老師？ 實(shí)踐提高 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位帶教 本崗最優(yōu) ? 每個(gè)區(qū)域至少有兩個(gè)經(jīng)過(guò)認(rèn)定的，合格的帶教老師，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)新員工的帶教工作； ? 專(zhuān)業(yè)技巧類(lèi)課程，每門(mén)課程要做到 1主講 1后備； ? 制定帶教老師的獎(jiǎng)勵(lì)制度，每帶教合格一個(gè)員工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 現(xiàn)狀：我做你看，然后老師問(wèn)：懂了嗎？學(xué)生回答，懂了 應(yīng)該這樣檢查：你
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