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從基本法利益看組織發(fā)展(營銷經(jīng)理)湖南-文庫吧

2025-01-15 18:17 本頁面


【正文】 傭: 相當(dāng)于保費的相當(dāng)于保費的 30%月度津貼:初傭月度津貼:初傭 (( 10%—25% )) 相當(dāng)于傭金提高(相當(dāng)于傭金提高( 3%—% ))責(zé)任底薪:初傭責(zé)任底薪:初傭 10% 相當(dāng)于傭金提高相當(dāng)于傭金提高 3%輔導(dǎo)津貼:初傭輔導(dǎo)津貼:初傭 (( 1%—12% )) 120% 相當(dāng)于傭金提高(相當(dāng)于傭金提高( %—% ))傭金率增長最高可達(dá)傭金率增長最高可達(dá) ———— %相當(dāng)于 ——每做 1000元保費,比別人多收入 !組織帶來 —— 個人傭金提升營銷經(jīng)理每增一個人的收入推薦獎金:初傭推薦獎金:初傭 10% 相當(dāng)于新人保費的相當(dāng)于新人保費的 3%責(zé)任底薪:初傭責(zé)任底薪:初傭 10% 相當(dāng)于新人保費的相當(dāng)于新人保費的 3%輔導(dǎo)津貼:初傭輔導(dǎo)津貼:初傭 ( 1%—12%) 120% 相當(dāng)于新人保費的(相當(dāng)于新人保費的( %—% ))營銷管理獎金:初傭營銷管理獎金:初傭 ( 10%—30%) 相當(dāng)于新人保費的(相當(dāng)于新人保費的( 3%—9% ))利益可達(dá)新人保費的利益可達(dá)新人保費的 ———— %相當(dāng)于 —— 每增一個人,多收入 %組織帶來 —— 增員利益提升 公司一高級營銷顧問在 4月 1日—6 月 10日共增員 10人。新人產(chǎn)生業(yè)績 69899元。如不增員他的利益合計相差是多少?業(yè)務(wù)員增員業(yè)務(wù)員增員 VS業(yè)務(wù)員不增員利益的比較業(yè)務(wù)員不增員利益的比較 增員增員 VS不增員利益的比較不增員利益的比較推薦獎金:推薦獎金:69899元 30%10%=2096 元伯樂獎:伯樂獎:400元 8 人(留存 3個月后) =3200元伯樂獎:伯樂獎:800元 5 人(如在三季度留存) =4000元利益合計: 9296元推薦獎金:推薦獎金:0元伯樂獎:伯樂獎:0元利益合計: 0元他得到更大的利益在于: 已晉升為營銷經(jīng)理?。?! 利益還將繼續(xù) ……  營銷經(jīng)理自己做單、直接增員一本  營銷經(jīng)理自己做單、直接增員一本萬利;付出同樣的勞動,收入高很多萬利;付出同樣的勞動,收入高很多倍。倍。結(jié)結(jié) 論論案例分析營銷員艾生命 ,每月 FYC3000元 ,計算其個人全年收入收入計算:傭金 3000*12月 =36000月度獎300015%12=5400年終獎3600010%=3600前三月新人責(zé)任津貼20233=6000 46月新人底薪 4800 712月新人底薪 12023養(yǎng)老金補貼: 180*12月=2160合計收入 69960月均 5830元生命人壽營銷員艾生命 ,每月 FYC3000元 ,14月 ,每月增員一人 ,增員每月 FYC3000元。計算其個人全年收入收入計算:傭金 36000新人責(zé)任津貼 :22800推薦獎金: 14400伯樂獎金: 4800個人月度津貼: 6450個人年終獎金: 4320主管責(zé)任底薪: 15000直轄組輔導(dǎo)津貼: 16500營銷管理獎金: 29250直轄組年終獎: 養(yǎng)老金補貼: 1620合計收入 1538611個月轉(zhuǎn)正,兩個月晉升營銷經(jīng)理。月收入12821元生命人壽案例分析高級營銷經(jīng)理艾生命,每月 FYC3000元,直轄組人力 6人,育成兩個 5人營銷組,團(tuán)隊每人每月 FYC3000元。計算其個人全年收入。收入計算:傭金 36000推薦獎金: 25200伯樂獎金: 8400個人月度津貼: 7200個人年終獎金: 4320主管責(zé)任底薪: 21600直轄組輔導(dǎo)津貼: 25920營銷管理獎金: 63000營銷發(fā)展獎金: 36000管理育成獎: 345601直轄組年終獎: 3888養(yǎng)老金補貼: 2160合計收入 268248月收入 22354元案例分析分區(qū)經(jīng)理艾生命,每月 FYC3000元,直轄組人力 6人,育成 4個 5人營銷組, 團(tuán)隊每人每月 FYC3000元。 計算其個人全年收入。收入計算:傭金 36000推薦獎金: 32400伯樂獎金: 10800個人月度津貼: 7200個人年終獎金: 4320主管責(zé)任底薪: 21600直轄組輔導(dǎo)津貼: 25920營銷管理獎金: 81000營銷發(fā)展獎金: 72023管理育成獎: 691201直轄組年終獎: 38881分區(qū)職務(wù)津貼: 144001分區(qū)管理津貼: 332641分區(qū)年終獎: 1養(yǎng)老金補貼: 2160合計收入 427378有車 ,還要有 ?案例分析如何做主管?營銷顧問高級營銷顧問第 1月第 2月第 3月營 銷 經(jīng)理高級營銷經(jīng)理分區(qū)經(jīng)理高級分區(qū)經(jīng)理
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