招聘與面試技巧課程講義-文庫(kù)吧
2025-01-13 18:16 本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)崗位類(lèi)似 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富卻沒(méi)有職業(yè)發(fā)展 篩選銷(xiāo)售代表簡(jiǎn)歷舉例 能力 行為依據(jù) 學(xué)習(xí)力 +名牌學(xué)校畢業(yè) +獎(jiǎng)學(xué)金 +認(rèn)證 成績(jī)差 篩選銷(xiāo)售代表簡(jiǎn)歷舉例 能力 行為依據(jù) 創(chuàng)新性 +杰出成就獎(jiǎng)勵(lì) +本工作外廣闊的活動(dòng) +因職業(yè)發(fā)展而工作變動(dòng) 缺乏上述行為 簡(jiǎn)歷篩選考慮因素 ? 頻繁的工作變動(dòng)（沒(méi)有職業(yè)發(fā)展） ? 雇傭歷史上的空缺 ? 工作年限 ? 學(xué)歷、證書(shū) 簡(jiǎn)歷篩選考慮因素 ? 成就和獎(jiǎng)勵(lì) ? 薪資要求 ? 簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)和組織能力 ? 簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備具有創(chuàng)意 如何篩選 ? A類(lèi)：資歷很好，應(yīng)進(jìn)一步考慮 ? B類(lèi)：具有潛力，如果 A類(lèi)人選被淘汰，可予考慮 ? C類(lèi)：簡(jiǎn)歷上不如 A、 B類(lèi) 簡(jiǎn)歷篩選 ? 根據(jù)公司要求，挑選適合人選 ? 某醫(yī)療器械制造商尋求銷(xiāo)售代表，主要是大客戶銷(xiāo)售，面向醫(yī)院的高層經(jīng)理，應(yīng)聘者應(yīng)具備開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意出差。 篩選漏斗 簡(jiǎn)歷篩選 初選 面試 背景核實(shí) 50個(gè)候選人 10 4 2 1 Offer 課程大綱 ? 招聘 1. 崗位及崗位描述 2. 招聘流程 3. 招聘渠道 4. 招聘文案設(shè)計(jì) 5. 申請(qǐng)登記表 ? 面試技巧 (Interviewing Skills) – 面試概述 – 面試的準(zhǔn)備 – 開(kāi)場(chǎng)白 – 獲取信息 – 提供公司及工作有關(guān)的信息 – 引導(dǎo)應(yīng)聘者自我評(píng)估 – 結(jié)束面試 M e e t i n ginP r o g r e s s 面試概述 目的 ? 交換 : 對(duì)人及事的觀點(diǎn) ,處世的態(tài)度 ? 獲取更多的有用的信息 : ? 過(guò)去 + 現(xiàn)在 將來(lái) ? 讓?xiě)?yīng)試者得到所需的資料 ,工作內(nèi)容 ,環(huán)境及培訓(xùn)要求 ? 吸引符合條件的應(yīng)試者 ? 幫助雙方做最恰當(dāng)?shù)倪x擇與決定 ? 希望成為未來(lái)的 : – 支持者 – 客戶 面試的準(zhǔn)備 ? 分析應(yīng)征者資料 ? 記住重要信息 ? 標(biāo)注需進(jìn)一步澄清或有疑點(diǎn)項(xiàng)目如 : – 經(jīng)常轉(zhuǎn)學(xué)或
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