伊利實業(yè)集團股份支付案例分析-文庫吧
2025-01-11 01:16 本頁面
【正文】 司法》、《中華人民共和國證券法》、及其他有關法律、行政法規(guī)以及伊利股份《公司章程》的相關規(guī)定為依據(jù)確定。 ? ? 激勵對象為公司的總裁潘剛、總裁助理劉春海、趙成霞、胡利 平和 核心業(yè)務骨干以及公司認為應該給與激勵的其他人員共計 29人 股份支付 概述 三、 股票 期權激勵計劃股票來源和股票數(shù)量 ? 本次授予的股票期權所涉及的標的股票來源于伊利股份向激勵對象定向發(fā)行的 5000萬股伊利股份股票，占本股票期權激勵計劃簽署時伊利股份股本總額 %。 股份支付概述 ? 四、 股權 激勵對象股票期權分配情況 股份支付概述 姓名 職務 獲得股票期權數(shù)量（萬） 股票期權占總量的比例 標的股票占授予時總股本比例 潘剛 總裁 1500 30% % 胡利平 總裁助理 500 10% % 趙成霞 總裁助理 500 10% % 劉春海 總裁助理 500 10% % 其他人員 2023 40% % 合計 5000 100% % 五、 股票 期權行權價格及其確定 行 權的價格確定方法為：行權價格依據(jù)下述兩個價格中較高者 確定 即 ? 股票期權激勵計劃 草案 摘要 公布 前一個交易日伊利股份股票收盤價即 ? 股票期權激勵計劃 草案 摘要 公布 前 30個交易日內的伊利股份股票平均收盤價 股份支付概述 六、 股權 激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售 期 ? 有效期：自股票期權授權日起的 8年內 ? 授權日： 2023年 12月 28日第二次臨時股東大會審議并通過了《關于中國證監(jiān)會表示無異議后的〈內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司股票期權激勵計劃 (草案 ) 〉的議案》，在授權日 根據(jù) 期權定價 模型 計算出的期權的價格為 /份 ? 可行權日：自股票期權授權日一年后可以開始行權，激勵對象應該在上司公司定期報告后第二個交易日，至下次定期報告公布前 10個交易日內行權 ? 禁售期：激勵對象因本次激勵計劃行權后獲得股票自行權日起一年內不得賣出，同時還應遵守《公司法》、《證券法》等法律的相關規(guī)定。 股份支付概述 七、 股票 期權的獲授條件、行權條件、行權 安排 獲 授條件 ： 激勵 對象未發(fā)生以下任何情況： 最近三年內被證券交易所公開譴責或者宣布 不適 當 的人員 最近三年內因重大違法行為被中國證監(jiān)會給與行政處罰 不符合《公司法》規(guī)定的人員 股份支付概述 行 權條件 ? 根據(jù) 《內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司股票期權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格 ? 激勵 對象首期行權時公司必須滿足上一年度扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤增長率不低于 l7％，且上一年度主營業(yè)務收入增長率不低于 20％ ? 首期 以后行權時，伊利股份上一年度主營業(yè)務收入與 2023年 相比的 復合 增長率不低
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