【總結(jié)】組織行為學(xué)INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問(wèn)題正是OB所關(guān)注和研究的問(wèn)題第一章導(dǎo)論§組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)一、組織行為學(xué)的概念定義:組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與
2025-01-08 02:42
【總結(jié)】四、激勵(lì)與個(gè)體行為?激勵(lì)概述?激勵(lì)理論分類(lèi)?有代表性的激勵(lì)理論1.激勵(lì)概述(1)激勵(lì)的含義激勵(lì),從字面上理解,是激發(fā)、鼓勵(lì)的意思;作為心理學(xué)術(shù)語(yǔ),指的是激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的過(guò)程;從組織行為學(xué)的角度講,激勵(lì)指的是利用某種外部誘因激發(fā)人的動(dòng)機(jī),使人有一股內(nèi)在的動(dòng)力朝著所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理活動(dòng)過(guò)程。
2025-05-12 12:30
【總結(jié)】第二篇個(gè)體心理與行為一、需要、動(dòng)機(jī)和行為二、知覺(jué)和行為三、態(tài)度、價(jià)值觀和行為四、個(gè)性、能力和行為第二章知覺(jué)(Perception)和行為(Behavior)知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)知覺(jué)過(guò)程影響知覺(jué)選擇的因素知覺(jué)偏差歸因理論個(gè)人決策請(qǐng)想象你是一家公司的經(jīng)理,有
2025-01-18 19:34
【總結(jié)】組織行為學(xué)主講:楊寶宏Email:第一講個(gè)體心理與個(gè)體行為一、知覺(jué)二、個(gè)性三、能力四、價(jià)值觀五、態(tài)度六、工作滿(mǎn)意度2022/2/14北京物資學(xué)院工商管理系4一、知覺(jué)?(一)知覺(jué)的含義?知覺(jué)是心理學(xué)研究的重要問(wèn)題,是個(gè)體心理過(guò)程的一個(gè)重要階段。?知覺(jué)是在感覺(jué)的
2025-01-21 13:57
【總結(jié)】第二章個(gè)體心理與個(gè)體行為,第一節(jié)需要?jiǎng)訖C(jī)與行為第二節(jié)個(gè)體的認(rèn)知心理與管理第三節(jié)個(gè)性與行為第四節(jié)價(jià)值觀與態(tài)度第五節(jié)學(xué)習(xí)第六節(jié)工作壓力,,,個(gè)體心理與個(gè)體行為研究的原因,對(duì)組織行為學(xué)的研究?jī)煞N觀點(diǎn):個(gè)體的...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】無(wú)窮的困惑:個(gè)體行為的基礎(chǔ)是什么?主要內(nèi)容:?一、人格?二、能力?三、學(xué)習(xí)?四、傳記特點(diǎn)一、人格?(一)人格的概念?(二)人格的類(lèi)型?(三)人格的特質(zhì)?(四)人格的測(cè)量?(五)人格的應(yīng)用(一)人格的概念?1、人格的詞源:英文pe
2025-02-20 12:56
【總結(jié)】組織行為學(xué)OrganizationalBehavior北京信息科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院授課教師:李曉非Email2022/2/142孫悟空取經(jīng)前后能力的差別孫悟空出道不久就大鬧天空,天上的神仙一一敗在他手下;如果不是如來(lái)出手,天宮都會(huì)被他推翻但是在保唐僧西行的時(shí)候每當(dāng)碰個(gè)妖怪大部份的時(shí)候都被人家或其寶貝給難
2025-01-18 18:29
【總結(jié)】個(gè)體心理與個(gè)體行為第一節(jié)關(guān)于人的理論第二節(jié)需要、動(dòng)機(jī)和行為第三節(jié)價(jià)值觀與行為第四節(jié)知覺(jué)與行為第五節(jié)態(tài)度與行為第六節(jié)個(gè)性與行為第七節(jié)意志與行為第八節(jié)情感與行為個(gè)體行為基礎(chǔ)分析一、個(gè)體行為基礎(chǔ)分析構(gòu)成、傳記特征研究?jī)?nèi)容
2024-08-17 09:21
【總結(jié)】第2講個(gè)體行為基礎(chǔ)主要內(nèi)容?知覺(jué)(perception)?個(gè)性(personality)?能力(ability)?價(jià)值觀(values)?態(tài)度(attitudes)?基本特征(biographicalcharacteristics)一知覺(jué)?知覺(jué)(perception)的概念?知覺(jué)的重要性
2025-01-16 08:08
【總結(jié)】技術(shù)推廣的理論與方法第2講農(nóng)民個(gè)體行為與農(nóng)業(yè)推廣一、關(guān)于傳統(tǒng)農(nóng)民特征的幾個(gè)假說(shuō)二、農(nóng)民個(gè)體行為基本模型三、心理過(guò)程四、個(gè)性五、心理學(xué)在農(nóng)業(yè)推廣中的應(yīng)用技術(shù)推廣的理論與方法一、關(guān)于傳統(tǒng)農(nóng)民行為特征的幾個(gè)假說(shuō)?傳統(tǒng)觀點(diǎn)類(lèi)型?因循守舊不思進(jìn)取說(shuō)?膽小怕事風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避說(shuō)?游手好閑鋪張浪費(fèi)
2025-01-21 14:31
【總結(jié)】第五講:個(gè)體行為個(gè)體行為的基礎(chǔ)知覺(jué)和個(gè)人決策個(gè)人動(dòng)機(jī)群體和組織中的個(gè)體行為個(gè)人行為的基礎(chǔ)?傳記特點(diǎn)與行為差異?能力、學(xué)習(xí)?個(gè)性與人格傳記特點(diǎn)與行為差異?年齡:與工作績(jī)效的關(guān)系,對(duì)員工的流動(dòng)率、缺勤率、生產(chǎn)率和工作滿(mǎn)意度的影響?性別:與生產(chǎn)率和工作滿(mǎn)意度無(wú)明顯差異,與流動(dòng)率的關(guān)系有分歧,女性比
2025-01-16 08:11
【總結(jié)】個(gè)體行為第二章內(nèi)容?個(gè)性/人格?態(tài)度?能力?知覺(jué)個(gè)性/人格?個(gè)性的概念?影響個(gè)性的因素?個(gè)性特質(zhì)/人格的維度?五大性格因素?人格與職業(yè)類(lèi)型(美.霍蘭德)?人格與行為內(nèi)容個(gè)性的概念
2025-01-22 07:59
【總結(jié)】第二章個(gè)體心理與個(gè)體行為本章內(nèi)容提要?知覺(jué)與行為?態(tài)度與行為?價(jià)值觀與行為?人格與行為?能力與行為?激勵(lì)機(jī)制一、知覺(jué)與行為?知覺(jué)的定義?物質(zhì)知覺(jué)?社會(huì)知覺(jué)?影響知覺(jué)的因素?社會(huì)知覺(jué)中的若干效應(yīng)?社會(huì)知覺(jué)中的歸因理論?知覺(jué)與管理?個(gè)體決策
2025-01-21 13:50
【總結(jié)】第二章個(gè)體行為主講:黃勇提要一、心理現(xiàn)象二、克服偏見(jiàn)三、控制情緒四、關(guān)注氣質(zhì)五、完善人格心理,是對(duì)心理現(xiàn)象、心理活動(dòng)的簡(jiǎn)稱(chēng)心理并不是人所獨(dú)有的,動(dòng)物亦有心理。心理學(xué)既研究人的心理又研究動(dòng)物的心理。通過(guò)對(duì)動(dòng)物心理的研究以及共性的量化分析,將規(guī)律性的研究結(jié)果放回到人類(lèi)社會(huì)檢驗(yàn)。而那
2025-04-28 22:17
【總結(jié)】LANZHOUUNIVERSITYFUWEININGCopyright?2023FuWeining第一部分第一部分個(gè)體行為個(gè)體行為【主要內(nèi)容】第一章什么是組織行為學(xué)第二章組織中的個(gè)體差異第三章個(gè)體行為的基礎(chǔ)第四章個(gè)體行為與組織的匹配第五章工作激勵(lì)3/28/2023LANZHOUUNIVERSI
2025-01-16 08:07