【總結(jié)】人才招聘招聘流程確認(rèn)需聘用人員確認(rèn)人員主要職責(zé)及工作內(nèi)容確認(rèn)人員技能資格條件確認(rèn)人員待遇水平確認(rèn)人員到崗時(shí)間注意留出足夠的招聘時(shí)間,避免倉促用人確認(rèn)面試人員?確認(rèn)面試步驟?確認(rèn)面試題目?確認(rèn)面試操作程序?確認(rèn)各面試步驟實(shí)施人員?確認(rèn)錄用決策人員招聘的準(zhǔn)備
2025-02-16 12:12
【總結(jié)】授課老師:云天?工業(yè):為什么?是什么?如何看?怎么干??非常高興有機(jī)會(huì)能和大家一起交流對德國工業(yè)。今年10月初,李克強(qiáng)總理訪德期間,中德簽署了《中德合作行動(dòng)綱要:共塑創(chuàng)新》,提出兩國將開展工業(yè)生產(chǎn)的數(shù)字化(工業(yè))合作。苗圩部長在講到德國工業(yè),用了三個(gè)關(guān)鍵詞:如出一轍、
2025-01-25 17:13
【總結(jié)】第一篇:推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的實(shí)踐與思考 推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的實(shí)踐與思考 近年來,配電運(yùn)檢工區(qū)在公司的統(tǒng)一部署下,對一線班組的建設(shè)情況進(jìn)行了充分調(diào)研,有針對性的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。通...
2024-11-19 01:16
【總結(jié)】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組學(xué)習(xí)型組織的來源?1.傳統(tǒng)管理理念亟待變革自20世紀(jì)70年代以來,在世界范圍內(nèi)企業(yè)的平均壽命縮短了。在美國,平均有62%的公司存活不到5年,壽命超過20年的公司數(shù)只占總數(shù)的10%;只有2%的公司能存活50年;美國的高新技術(shù)企業(yè)只有10%能活過5年。許多名噪一時(shí)的大企業(yè)在風(fēng)光過后紛紛退出歷史舞臺。其中的
2025-01-13 20:04
【總結(jié)】南陽分公司工會(huì)2022·12鄭州分公司一、2022年鄭州分公司班組文化建設(shè)總體思路?目標(biāo):?實(shí)現(xiàn)“文化到員工、管理到班組”?打造高績效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)?貫穿全年的主題?高效〃和諧?一個(gè)模式、兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)階段、五大活動(dòng)高績效班組管理模型?制度管理?便捷、高效是
2024-08-14 02:45
【總結(jié)】員工手冊人事部2023年6月XXXX有限公司目錄CONTENTS一公司簡介二員工行為規(guī)范三考勤管理制度四安全生產(chǎn)章程五財(cái)務(wù)、出差管理制度一、公司簡介XXXX是專業(yè)從事汽車行業(yè)各種非標(biāo)配件、設(shè)備改造、機(jī)電安裝、非標(biāo)自動(dòng)化的設(shè)計(jì)、制作等項(xiàng)目的企業(yè)。集研發(fā)、采購、生
2024-12-30 14:09
【總結(jié)】Page1儀表電纜系統(tǒng)敷設(shè)Page2電纜橋架安裝一、電纜橋架的分類:1、按材料分:1)鋼質(zhì)電纜橋架(不銹鋼)2)鋁合金電纜橋架3)玻璃鋼電纜橋架(手糊和機(jī)壓兩種)4)防火阻燃橋架(阻燃板(無機(jī))、阻燃板加鋼質(zhì)外殼、鋼質(zhì)加防火涂料)2、按形式分:1)槽式
2025-03-09 16:14
【總結(jié)】-建筑工匠培訓(xùn)課件住宅節(jié)能蔣光鋒一、前言被動(dòng)房概念“被動(dòng)房”又稱“超級節(jié)能建筑”,由德國人發(fā)明并推廣。1991年,世界上第一個(gè)被動(dòng)式房屋出現(xiàn)在德國達(dá)姆施達(dá)特市,房屋在不設(shè)傳統(tǒng)采暖設(shè)施而僅依靠太陽輻射、人體散熱、室內(nèi)燈光、電器散熱等自然得熱的條件下,室內(nèi)溫度冬季能達(dá)到
2024-12-31 11:04
【總結(jié)】六型班組建設(shè)供排水公司綜合辦1一、創(chuàng)建“六型班組”活動(dòng)的目的、意義2班組好壞基礎(chǔ)不牢!3缺乏溝通靠卡、靠壓強(qiáng)迫、嚴(yán)厲以罰代管冷漠簡單對人、不對事嚴(yán)厲型4現(xiàn)狀二5忽冷忽熱是非不明打
2025-01-14 19:17
【總結(jié)】學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)?提綱:?1、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織?2、學(xué)習(xí)型組織如何學(xué)習(xí)?3、介紹〈第五項(xiàng)修煉〉一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織1、知識經(jīng)濟(jì)帶來的新變化;2、學(xué)習(xí)型組織:什么是學(xué)習(xí)型組織?學(xué)習(xí)型組織的功能3、學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展趨勢。
2025-01-16 04:37
【總結(jié)】學(xué)習(xí)型組織建設(shè)目錄一、學(xué)習(xí)型組織的定義二、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的必要性三、學(xué)習(xí)型組織的特征四、學(xué)習(xí)型組織與非學(xué)習(xí)型組織的差異五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的方法六、企業(yè)延長壽命關(guān)鍵七、學(xué)習(xí)型組織是過程和工具、絕非是結(jié)果八、員工在學(xué)習(xí)型組織如何做九、學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)
2025-01-16 04:36
【總結(jié)】怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組/科室1?樹立一個(gè)愿景?抓住兩個(gè)關(guān)鍵?把握三個(gè)環(huán)節(jié)?走出四個(gè)誤區(qū)?介紹五種方法怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組/科室2樹立一個(gè)愿景學(xué)習(xí)型組織的管理與傳統(tǒng)管理的差別,是傳統(tǒng)的管理過于關(guān)注公司的基礎(chǔ)資源,而我們所需要的,是找到實(shí)現(xiàn)我們意圖的關(guān)鍵的“愿景驅(qū)動(dòng)力”3
2025-01-16 04:29
【總結(jié)】董寧華管理精英宣言優(yōu)秀班組建設(shè)一.班組長的角色認(rèn)知二.車間現(xiàn)場管理三.日常管理深入四.主管必懂的生產(chǎn)管理方法五.車間人員的管理-學(xué)會(huì)管人六.自我的管理與突破優(yōu)秀班組建設(shè)生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)課程
2025-01-26 12:25
【總結(jié)】附表:中國大唐集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型班組建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)序號考核內(nèi)容細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)附件標(biāo)準(zhǔn)分備注一組織領(lǐng)導(dǎo)20分1建立組織機(jī)構(gòu)(下設(shè)辦公室)有得2分,無不得分企業(yè)文件2,責(zé)任明確,任務(wù)清晰有得2分,無不得分實(shí)施方案中體現(xiàn)22落實(shí)責(zé)任任務(wù)(委)將學(xué)習(xí)型班組建設(shè)納入重要議事日程進(jìn)行研究和部署
2025-01-15 00:38
【總結(jié)】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提升職工素質(zhì)實(shí)現(xiàn)組織跨越■解讀學(xué)習(xí)型組織■創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組明確創(chuàng)建模式指明創(chuàng)建路徑澄清創(chuàng)建誤區(qū)發(fā)揮班組長作用■奉上創(chuàng)建建議創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)提綱思考眾多組織最
2025-01-01 15:14