1311班級自主管理機制(講)-文庫吧
2025-01-04 03:52 本頁面
【正文】 好記載，并及時向班主任、科任教師匯報；2負責文明禮儀、班風班貌等工作。3監(jiān)督值周班長，督促其檢查常規(guī)（五項），監(jiān)督并督促值周班長履行其他職責。1 各組長 2 校服管理員3 座位管理員崗位職責及包點工作職位 職 責 包點工作 衛(wèi)生委員 督促各區(qū)域負責人安排和打掃教室、清潔區(qū)衛(wèi)生及大掃除工作督促寢室長安排好各寢室的內(nèi)務(wù)工作。1 各小組組長2 各寢室室長3門窗衛(wèi)生員4各區(qū)域負責人崗位職責及包點工作職位 職 責 包點工作 安全 委 員1 負責學生的課間、課外安全、生活管理，及時向班主任報告學生生活中出現(xiàn)生病、不團結(jié)的、思想有波動的情況。2 負責班級的財產(chǎn)管理，公物損壞及時向班主任報告。1 電燈管理員 2就餐管理員3電教管理員4各路隊長 5門窗管理員崗位職責及包點工作職位 職 責 包點工作 文 藝 委 員1 組織少年宮的同學及時參加活動。2 組織好學校的大型文藝活動。3 認真開展課前歌或課前交流活動。課前歌管理員2 專欄管理員3 黑板報管理員4 稿件管理員崗位職責及包點工作職位 職 責 包點工作 體 育 委 員1 組織同學們開展好兩操及課外活動。2 組織好運動會、陽光體育運動。3負責整隊出操；課間操必須排隊進場。4體育課、升旗、集會等活動負責整理隊伍。1課間操管理員2 眼保健操管理員3領(lǐng)操員崗位職責及包點工作科代表負責收本科作業(yè)并按要求及時上交科任老師一式兩份的詳細如實統(tǒng)計未交作業(yè)人數(shù)，包括日期、姓名、狀況，一份當天附在作業(yè)本上一同上交給科任老師，一份于周六前交學習委員處轉(zhuǎn)達科任老師對同學的要求，反映同學對該科目的意見給科任老師具體操作|三 自愿申報，民主競選|一塊地，不適合種麥子，可以試試種豆子；豆子也種不好的話，可以種瓜果；瓜果也不濟的話，可以撒些蕎麥種子一定能開花。因為一塊地，總有一粒種子適合它，也終會有屬于它的一片收成！具體操作|幾個怎么辦？|有的孩子一個崗位都不愿申報怎么辦？|一個孩子競選多個職位怎么辦？|幾個孩子競選一個職位怎么辦？具體操作四、民主建制，均衡分組 。 民主建制，班級管理成功的關(guān)鍵。 根據(jù)學生性格，個性，守紀，成績等差異建立相對穩(wěn)定的學習小組。注意兩點：一套長期的，適用的，科學的，人性化的管理制度，二是誠信的，公正的，嚴明的執(zhí)法 。具體操作五、專項承包五、專項承包 責任到人責任到人 一支身先士卒、工作得力的班干部是 1311模式能否成功的關(guān)鍵。 班干部是需要培養(yǎng)的，沒有人天生就會當干部具體操作| 目標互賴，合作互助，是建立一個有效學習小組的關(guān)鍵。讓學生明確只有當個人和小組成員都取得成功時才算是真正的成功。評價學生采取個人得分和小組得分相結(jié)合，個人提高和小組進步相掛鉤的 “集體獎勵 ”辦法，促使學習小組對那些 “拉后腿 ”的組員不嫌棄，不責怪，而是多表揚多幫助，建立積極互賴的同伴關(guān)系，每個小組都要制定組內(nèi)的奮斗目標，個人奮斗目標。每次月考都要考核兌現(xiàn)，按評比方案實施獎分。
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