員工職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升-文庫(kù)吧
2024-12-24 16:45 本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)營(yíng)方針樹(shù)枝 /樹(shù)葉 /果實(shí)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合經(jīng)營(yíng)模式組織管理目標(biāo)體系樹(shù)根愿景使命模式 1： “ 樹(shù) ” 型組合5/20/2023 18模式 2： “ 船 ” 型組合戰(zhàn)略為 船頭 主導(dǎo)流程為 船身考核、薪酬等為 船漿 品牌、文化為 船尾基礎(chǔ)管理為 河床 產(chǎn)權(quán)、政策為 河堤學(xué)習(xí)型組織為 河水產(chǎn) 權(quán) (內(nèi) 堤 )戰(zhàn)略流程考核薪酬企業(yè)文化部門崗位產(chǎn) 權(quán) (內(nèi) 堤 )戰(zhàn)略流程考核薪酬品牌文化部門崗位基礎(chǔ)管理學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織環(huán)境 政策 (外 堤 )環(huán)境 政策 (外 堤 )5/20/2023 19花自己的錢，辦自己的事 講節(jié)約，講效果花自己的錢，辦別人的事花別人的錢，辦自己的事花別人的錢，辦別人的事 不講節(jié)約，不講效果不講節(jié)約，講效果講節(jié)約，不講效果產(chǎn)權(quán) .產(chǎn)權(quán)思想 .管理5/20/2023 20二、提高自身修養(yǎng)5/20/2023 21準(zhǔn)確定位5/20/2023 22（ 1）觀念定位5/20/2023 23觀念之一：褒單位領(lǐng)導(dǎo)同行同事自己貶 褒5/20/2023 24觀念之二：職業(yè)人職業(yè)心態(tài)職業(yè)能力5/20/2023 25觀念之三：在崗敬業(yè)5/20/2023 26創(chuàng)新能力 高低承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)小 大企業(yè)家理論家冒險(xiǎn)家操作者（ 2）職業(yè)定位5/20/2023 27（ 3）思維定位決策者：敢于超出自己的資源去開(kāi)拓事業(yè)中層干部：充分利用現(xiàn)有資源發(fā)揮最大效用專業(yè)員工：獨(dú)立出色完成特定的專業(yè)工作操作員工：最基層、具體的操作執(zhí)行、輔助人員5/20/2023 28（ 4）競(jìng)爭(zhēng)力定位不可替代性相對(duì)不可替代絕對(duì)不可替代5/20/2023 29強(qiáng)化責(zé)任5/20/2023 30附：美國(guó)新港新聞造船和碼頭公司 創(chuàng)辦人亨亭頓曾經(jīng)在 1866年說(shuō)過(guò)這樣一段話： “我們要造好船，如果可能的話，賺點(diǎn)錢。如果必要的話，賠點(diǎn)錢。但永遠(yuǎn)要造好船 。 ”直到 1987年，他的這段話還被他的公司的副總裁引用并銘刻在公司最顯眼的地方，成為公司的文化和信仰。 5/20/2023 31天塌地陷、股票與股東5/20/2023 32“U ” 型聚會(huì)與五負(fù)責(zé)5/
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