(實(shí)例某公司x年薪資調(diào)整建議方案-文庫吧
2024-12-22 21:16 本頁面
【正文】 不設(shè) 9% 2 0 0 8 年度 18 ％ 5 ％ 12 ％ 總額確定 （ 2）確定調(diào)整自變指標(biāo)及權(quán)重： B、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（以杭州市為例，以目前 CPI形勢， 11年很有可能再提最低工資，本案參照 13%標(biāo)準(zhǔn)）： 調(diào)整時(shí)間 原額度 調(diào)整后額度 調(diào)整比例 10 年 4 月 1 日 9 6 0 元 1 1 0 0 元 1 3 . 3 3 % 08 年 9 月 1 日 8 5 0 元 9 6 0 元 1 2 . 9 4 % 07 年 9 月 1 日 7 5 0 元 8 5 0 元 1 4 . 5 8 % 總額確定 （ 2）確定調(diào)整自變指標(biāo)及權(quán)重： C、本企業(yè)當(dāng)年利潤率（依所在行業(yè)及公司經(jīng)營實(shí)際而定，本案參照 10%）： 根據(jù)國家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅稅源報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)測算。各行業(yè)平均利潤率測算結(jié)果如下：工業(yè)： 7%；運(yùn)輸業(yè)： 9%；商品流通業(yè)（包括批發(fā)和零售）： 3%；施工房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)： 6%；旅游飲食服務(wù)業(yè)： 9％；其他行業(yè)： 8％。 總額確定 （ 2）確定調(diào)整自變指標(biāo)及權(quán)重： D、工資成本比例：（數(shù)據(jù)來源：胡八一：三三制薪酬體系設(shè)計(jì)，工資成本比例取人力成本的 80%，本案參照 10%）
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