步步高電子公司iqc考核方案-文庫吧
2025-05-09 13:37 本頁面
【正文】 C 因素 (工藝 )造成 ,各部門之間不存在爭論 ,則這次事故不計 IQC 相關人員的質量事故 . ,該材料確實存在不良現象 ,則計其質量事故 1次 . ,則計相關人員質量事故 1/3 次 . 若后續(xù)工序所出原材料質量事故的質量點在 IQC 不可控則 : ，則不計其責任。 IQC 人員沒提到，則計質量事故的 1/4。 質量事故的責任 應在控制該質量點的工位上。 4 各組根據相關考核內容確定本組及個人的各項目標。 5 各類考核的評比： 被考核者自我評估，即定自己的目標。 考核人員對被考核者進行考核，給出一個考核周期內的實際成績。 達到目標值及以上，得目標值分。 其考核項達不到目標值，每多出一個 C類不合格事故，若該考核項為工作業(yè)績，則從該 考核項的實際考核分中減去 5分，若為其它考核項（如工作態(tài)度），則減
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