s獎(jiǎng)罰制度-文庫(kù)吧
2024-10-25 03:00 本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)評(píng)分結(jié)果取 同類評(píng)比區(qū)域第 一名和 最 后 一 名 ， 第一名 授予“本月 6S 最佳單位 ”錦旗和 發(fā) 放 獎(jiǎng)金 300元，錦旗和獎(jiǎng)金在次月初 6S 工作大會(huì)上發(fā)放 ，其它獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目見(jiàn)下表。 給予 最后一名 區(qū)域責(zé)任人處罰 50元，區(qū)域內(nèi)員工每人處罰 20元，罰金在當(dāng)月工資中 扣除。 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表 連續(xù)三個(gè)月獲得第一名，可永久保存“第一名”錦旗。 成績(jī)均 未達(dá)到 80分，不頒發(fā)第一名錦旗和獎(jiǎng)金，成績(jī)均超過(guò) 80分以上，不對(duì)最后一名進(jìn)行處罰。 頒發(fā)的獎(jiǎng)金作為部門(mén)基金，可用作部門(mén)文化建設(shè)或公共活動(dòng)，也可讓財(cái)務(wù)代為管理，作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放給區(qū)域內(nèi)員工，總之，獎(jiǎng)金的使用由獲獎(jiǎng)區(qū)域協(xié)商后自由支配。 評(píng)分 由“ 6S”檢查小組對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查，檢查分為日常檢查和月度檢查。日常檢查頻次為每周兩次，檢查時(shí)間由檢查小組確定；月度檢查每月三次，即上、中、下旬各一 次，檢查時(shí)間由“ 6S” 推行辦公室臨時(shí)確定。 檢查
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