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正文內(nèi)容

《現(xiàn)代管理學(xué)》word版-文庫吧

2025-08-03 19:34 本頁面


【正文】 理中,管理的目的性一般表現(xiàn)為社會勞動(dòng)和社會組織的共同目的,是管理者和被管理者目的的統(tǒng)一,而不是僅僅表現(xiàn)為某個(gè)成員或管理者單方面的目的。(三) 管理的人本性。管理要處理人與物的關(guān)系、物與物的關(guān)系,但最根本的是要處理人與人的關(guān)系。管理的這一特性,不僅要求我們在管理中必須樹立人本觀念、堅(jiān)持人本原則,而且要求在管理理論的研究中,也要堅(jiān)持以人為中心,把對人的研究作為管理理論研究的基本出發(fā)點(diǎn)和中心內(nèi)容。(四) 管理的綜合性。管理是一個(gè)復(fù)雜的過程,它要受多種因素的綜合影響,并要運(yùn)用多種手段綜合解決各種復(fù)雜的矛盾,處理各種復(fù)雜關(guān)系,以達(dá)到系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。管理活動(dòng)的這種綜合性,即決定了管理科學(xué)的邊緣性,也決定了它對管理者素質(zhì)要求的綜合性。(五) 管理的創(chuàng)新性。管理不僅是進(jìn)行共同勞動(dòng)和社會化大生產(chǎn)的必要條件,而且它本身就是一種勞動(dòng),這種勞動(dòng)不但參與創(chuàng)造價(jià)值,而
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