房地產(chǎn)員工績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：房地產(chǎn)員工績效考核制度 中地海外尼日利亞有限公司房地產(chǎn)分公司文件房地產(chǎn)辦公發(fā)[2013]001號 房地產(chǎn)公司員工績效考核制度 一、總則 為規(guī)范房地產(chǎn)公司各部門管理，如實(shí)評價(jià)員工工作表現(xiàn)...

2024-11-16 22:23

xx地產(chǎn)公司績效考核管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXX有限公司 績效考核管理辦法 （試行稿） 第一章總則 第一條為了建立和優(yōu)化本公司的績效考核管理體系，客觀評價(jià)員工的工作業(yè)績和職業(yè)化水平，構(gòu)建公平、公開、公正的競爭機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員...

2025-04-03 21:06

房地產(chǎn)公司績效管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍，特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障；不是簡單的打分評級?？冃Ч芾硎谴?/span>

2025-04-07 21:36

房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍，特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障；不是簡單的打分評級。績效管理是促進(jìn)業(yè)

2025-04-07 21:35

房地產(chǎn)企業(yè)績效管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍，特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障；不是簡單的打分評級?？冃Ч芾硎谴龠M(jìn)業(yè)

2025-04-07 21:35

項(xiàng)目績效考核管理制度費(fèi)下載-資料下載頁

【總結(jié)】項(xiàng)目績效考核管理制度一、前言在行業(yè)競爭來愈激烈的今天，科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目管理工作己成為提高建筑施工企業(yè)核心競爭力的重要手段。為客觀、公正、準(zhǔn)確地對我公司項(xiàng)目部及項(xiàng)目部人員進(jìn)行績效考核，并據(jù)此優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工薪酬水平和執(zhí)業(yè)能力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升員工個(gè)人能力和增強(qiáng)企業(yè)總體管理水平，特制定本制度。二、總則1、員工績效考

2024-11-12 15:58

房地產(chǎn)公司績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍，特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障；不是簡單的打分評級?？冃Ч芾硎谴?/span>

2025-04-07 21:36

績效考核與績效管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本制度?？冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條：績效管理是指

2025-04-16 08:02

績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編 第14頁共14頁 績效管理與績效考核制度 第一章總則 第一條：為強(qiáng)化績效意識，加強(qiáng)裕龍物流對員工績效結(jié)果及其形成過程的有效控制，特制定...

2024-11-21 22:29

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究管理辦法為適應(yīng)公司發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目決策的科學(xué)化、民主化，減少或避免投資決策的失誤，提高項(xiàng)目開發(fā)監(jiān)視的綜合效益，特制定本辦法。1開發(fā)項(xiàng)目可行性研究的任務(wù)可行性研究就是在工程項(xiàng)目投資決策前，對與項(xiàng)目有關(guān)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等方面情況進(jìn)

2025-07-13 01:45

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】房地產(chǎn)項(xiàng)目管理制度匯編-----------------------作者：-----------------------日期：房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究管理辦法為適應(yīng)公司發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目決策的科學(xué)化、民主化，減少或避免投資決策的失誤，提高項(xiàng)目開發(fā)監(jiān)視的綜合效益，特制定本辦法。1開發(fā)項(xiàng)目可行性研究的任務(wù)可行性研究就是在工程項(xiàng)

2025-04-14 22:05

房地產(chǎn)項(xiàng)目資金管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】中建三局項(xiàng)目資金管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，規(guī)范項(xiàng)目資金運(yùn)作，提高資金使用效率，根據(jù)局《資金管理辦法》及《預(yù)算管理辦法》，特制定本辦法。第二條項(xiàng)目資金管理的基本原則：集中管理、統(tǒng)一使用、以收定支、加快周轉(zhuǎn)、開源節(jié)流、提高效益。第三條項(xiàng)目資金管理實(shí)行“收支兩條線”管理辦法。即項(xiàng)目工程款回收后全額轉(zhuǎn)入公司（本辦法均指公司或分公司）帳戶，項(xiàng)目各項(xiàng)支出由公

2025-04-07 21:37

績效考核管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理專家——華恒智信認(rèn)為，企業(yè)進(jìn)行員工管理有兩大工具，一是制度，二是情感。企 業(yè)要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度是管理員工絕不可少的重要環(huán)節(jié)。規(guī)章制度建立的好與壞，直接影響對員工管理 的好與壞。現(xiàn)在，...

2024-09-15 14:19

績效考核管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核制度二零一五年九月70/70目錄第一篇管理辦法 3第一章總則 3第二章考核方法 4第三章月度考核 10第四章年度考核 12第五章申訴及其處理 14第六章附則 17第二篇實(shí)施細(xì)則 18第

2025-04-16 08:07

房地產(chǎn)公司公司績效管理制度制度()-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理地核心職能之一，科學(xué)、公正、，保證公司目標(biāo)地順利達(dá)成，并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣地氛圍，2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略地基礎(chǔ)管理保障；不是簡單地打分評級.績效管理是促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成地必要手段；不是工作負(fù)擔(dān).績效管理是所有管理者地基本職責(zé)之一；不僅僅是人力資源

2025-04-07 21:36

房地產(chǎn)項(xiàng)目績效考核管理制度(專業(yè)版)

房地產(chǎn)項(xiàng)目績效考核管理制度(留存版)

房地產(chǎn)項(xiàng)目績效考核管理制度-文庫吧

房地產(chǎn)項(xiàng)目績效考核管理制度-wenkub