簡介部分西方國家公務(wù)員的工資福利制度-文庫吧
2025-07-27 06:51 本頁面
【正文】 降低。（二）法國公務(wù)員基本工資制度法國公務(wù)員分成A、B、C、D四個類別。A類包括高級行政官、行政法院法官、大學(xué)教授等職務(wù)人員；B類包括中央行政機關(guān)和駐外機關(guān)秘書、財務(wù)機關(guān)和郵政機關(guān)的監(jiān)督員、小學(xué)教員、公用事業(yè)的技術(shù)員等；C類包括辦事員、打字員、速記員、技術(shù)工人等；D類包括勤務(wù)人員、辦公室值班人員等。最低和最高工資數(shù)額的差別比例一般在3至4倍之間。公務(wù)員的工資級別一般一年升1級。（三）德國公務(wù)員基本工資制度德國公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)分成A、B、C、D四個系列。A系列適用于一般司局長以下政府官員、軍人、中小學(xué)教師、公職科研人員和醫(yī)務(wù)人員。最低和最高工資額差別3至4 倍。B系列適用于各部國務(wù)秘書、重要局局長等高級官員，共設(shè)11個級別，每級只有一個工資額，實際是一職一薪。C系列適用于教授、助教。共設(shè)4個等級，每個等級有15個檔次。D系列適用于法院院長、檢察長、法官、檢察官，共設(shè)10個級別，每個級別有若干個檔次。法院院長、總檢察長的工資略低于各部國務(wù)秘書的工資。二、西方國家公務(wù)員津貼制度的主要內(nèi)容西方國家公務(wù)員的津貼種類名目繁多，歸納起來大致可分為以下幾類：（一）特殊生活津貼美國規(guī)定公務(wù)員在環(huán)境較差或在國外、在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，加付基本工資的25%；在各州工作而生活費高于哥倫比亞特區(qū)的地區(qū)，加付基本工資的25%；另外還設(shè)有國外生活津貼和官員待命津貼。日本設(shè)有交通補貼。法國設(shè)有初任補貼，對低收入的年輕公務(wù)員，在初任職時給予一定量的安置補貼。（二）特殊工作津貼美國政府規(guī)定，15等以下公務(wù)員在工作之余加班按小時計算，；午后6時至次日清晨6時之間工作，加付相當(dāng)于日基本工資的50%的夜班津貼；公務(wù)員在假日上正常班，加付相當(dāng)于日基本工資額的假日津貼，如超過正常的工作時間再加付加班津貼。法國規(guī)定，任何公務(wù)員在工作后享有交際津貼、加班津貼、繁重工作或危險工作補助、服務(wù)方
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