【正文】 技術(shù)措施。 第四條 對于結(jié)構(gòu)復雜，作業(yè)危險性大，特性較多的工程，如：爆破、沉箱、沉井、高層腳手架、特種腳手架、深基坑支 護、模板支撐系統(tǒng)（４ M 及以上、特殊工程）、施工用電（用 電設(shè)備在５臺以上或總?cè)萘浚担?KW以上的工地）、物料提升機 架體制作、大型吊裝、煙囪、水塔以及拆除工程等，除編制專 項安全施工方案或安全技術(shù)措施外，還應有設(shè)計計（驗）算和詳圖。 第五條 必須按照公司編制施工組織設(shè)計（施工方案）的權(quán)限規(guī)定，依照各部門、各人員的職責，編制、審核、審批安全技術(shù)措施，未經(jīng)審批的不準施工或安裝。 第六條 編制的安全技術(shù)措施，經(jīng)審核、審批后，不得隨意修改或拒不執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)有問題，應及時反饋，需要變更時，必須經(jīng)過原審核、審批部門批準，否則，因變更措施方案而造成事故，其決定變更措施方案的責任人負行政、技術(shù)和刑事責任。 第三節(jié) 安全技術(shù)交底 第一條 各級主管領(lǐng)導、技術(shù)負責人、工長，在布置施工、安裝 和生產(chǎn)任務的同時，要根據(jù)審批的施工組織設(shè)計（施工方案）中的安全技術(shù)措施、施工及生產(chǎn)任務的具體情況以及現(xiàn)場環(huán)境、機具設(shè)備的情況，做好分部分項安全技術(shù)交底（書面），交接雙方必須履行簽字手續(xù)。 第二條 各施工、安裝、生產(chǎn)班組長，應按安全技術(shù)交 底、施工安裝和生產(chǎn)工序的實際情況，班前向班組工人做口頭、實樣、示范交底。 第三條 安全技術(shù)交底的內(nèi)容，應符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內(nèi)容要全面，要有針對性和可操作性。 第四條 各級主管領(lǐng)導、技術(shù)人員、工長、班組長，應對各自施工安裝、生產(chǎn)任務的安全技術(shù)交底負責 ，對安全技術(shù)措施的實施情況負責。各級安全檢查員根據(jù)安全技術(shù)交底的內(nèi)容監(jiān)督檢查落實情況。 第四節(jié) 驗收 第一條 各主管領(lǐng)導、技術(shù)負責人、工長，必須嚴格按施工組織設(shè)計（施工方案）中明確的安全技術(shù)措施組織施工，組織落實，組織檢查，并對其實施情況負責。操作人員必須按照分部分項安全技術(shù)交底的要求把各項安全技術(shù)措施落實到位。 第二條 各項安全技術(shù)措施落實后，必須由主管領(lǐng)導、技術(shù)負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人 、公司安全科 共同驗收，確認符合安全技術(shù)措施（安全技術(shù)交底）、標準、規(guī)范等 要求后，認真填寫驗收 單，履行簽字手續(xù)后，方可投入使用。 第三條 各種驗收單填寫必須符合現(xiàn)場實際情況，能量化的必須用數(shù)字說明。 第四條 在驗收過程中，如發(fā)現(xiàn)與安全技術(shù)措施（安全 技術(shù)交底）、標準、規(guī)范等不符的，要填寫事故隱患通知書，按照“定時間、定措施、定人員”的原則，限期解決，整改完畢后，再重新進行驗收。 第五條 機械設(shè)備和施工機具，由公司工程和設(shè)備管理部門負責組織驗收，大型設(shè)備：塔吊、室外電梯、泵送混凝土泵及吊車等，自檢合格，填寫 施工現(xiàn)場安全防護及機械設(shè)備驗收申請表 ，并提供有關(guān)材 料，統(tǒng)一報請當?shù)亟ㄖ脖O(jiān)部門 審核驗收，辦理 《驗收合格通知書》或《準用證》。 第五節(jié) 資料管理 第一條 各部門要根據(jù)各自的具體情況設(shè)專人管理安全技術(shù)資料。 第二條 資料員要及時收集本單位或部門的安全技術(shù)資料，并及時歸檔。 第六節(jié) 附 則 第一條 本制度適用于 本項目部所有部門 。 第二條 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定有矛盾時，以上級有關(guān)規(guī)定為準。 第四章、 安全生產(chǎn)檢查制度 為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例和制度，制定安全生產(chǎn)檢查制度。 第二條 公司安全科 專職檢查人員，要根據(jù)各項目的施工特點， 施工組織設(shè)計（方案） 生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝要求進行檢查， 并作出檢查記錄， 對查出的事故隱患，以《 整改通知書 》通知受檢負責人，限期解決。 第三條 項目部 各級領(lǐng)導職能部門，在日常檢查生產(chǎn)過程時，檢查安全生產(chǎn)的狀況，其中包括安全管理、 安全技術(shù)、現(xiàn)場管理、安全設(shè)施、安全教育、安全紀律等?？朔园埽孀非笮б娴膬A向。 第四條 項目經(jīng)理，除在日常檢查生產(chǎn)時， 要隨時檢查現(xiàn)場的安全狀況外，每周 末 對所屬工地進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患，立即安排解決，并作為周一教育的內(nèi)容 。 第五條 項目經(jīng)理要對現(xiàn)場新安裝的機械設(shè)備、電氣設(shè)備、 豎井架、搭設(shè)的腳手架、安全網(wǎng)等設(shè)施，在安裝（搭設(shè)）完工后，必須組織安全檢查人員及安裝（搭設(shè)）人員、使用人員進行驗收，并記錄。合格后方能使用。并在使用期間安排專人維護保養(yǎng)。 第六條 班組長、班組兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設(shè)備進行檢查。班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。 第七條 項目部 在雨期、冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。 由 項目部生產(chǎn)主管 帶隊，安全、機械、電氣人員參加的雨期安全生產(chǎn)檢查，重點檢查腳手架、豎井架、 電氣設(shè)備、供電線路的安全狀況，冬期檢查，重點檢查機械設(shè)備、 供電線路、消防、預 防煤氣中毒和外摻劑等中毒以及防滑防凍等。 第八條 項目部 在組織安全檢查時，應對本單位使用的分包隊伍安全生產(chǎn)情況同時進行檢查。 第九條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、按照“定人員、定時間、定措施”的原則，限期整改解決，實行登記、整改、消項制度， 在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施。如有危及人身安全的緊急情況， 應立即停止作業(yè)，并報告上級單位和主管領(lǐng)導。 第五章、 安全生產(chǎn)教育制度 為了逐步提高職工在生產(chǎn)和工作中的自我保護能力， 牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，自覺地遵守黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、 法令 、條例及公司的各項安全生產(chǎn)管理制度，確保職工在生產(chǎn)和工作中的安全和健康，特制定安全生產(chǎn)教育制度。 第一條 公司及所屬各單位要經(jīng)常對職工進行勞動紀律教育， 教育職工熱愛本職工作，認真學習黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、 法令、條例和公司的安全生產(chǎn)管理制度，牢固樹立“安全第 一， 預防為主”的思想；教育職工認真學習操作規(guī)程和業(yè)務知識， 提高操作技能和業(yè)務水平，教育職工遵章守紀， 不違章指揮，不建章操作，不違反勞動紀律，集中思想工作， 堅守工作崗位；教育職工自覺地正確配戴和使用防護用品， 維護各項防護措施，做到對自己 的生命負責，對國家財產(chǎn)負責。 第二條 新入職人員必須進行包括 “三級安全教育”在內(nèi)的教育， 安全教育要做好記錄 ，由公司安全科檢查安全教育的落實情況。 第三條 特殊工種，包括架工、電工、焊工、司爐工、 起重機司機、 車輛駕駛等，必須經(jīng)市級主管部門統(tǒng)一培訓、 考試取證后方能上崗操作。其培訓、考試、發(fā)證工作按市級主管部門的有關(guān)規(guī)定進行。 第四條 工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。 第五條 采取新工藝、新設(shè)備、制造新 產(chǎn)品時必須由采取新工藝、 新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準上崗。 第六條 項目經(jīng)理、工長，對所屬工地的職工每周進行一次以周六檢查為主要內(nèi)容的周一 安全生產(chǎn)教育。 第七條 施工班組由班組長組織本組人員進行班前教育， 即班組長針對班組的施工生產(chǎn)場所、 工作內(nèi)容、工具設(shè)備、 操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。 第八條 項目部 在冬季、雨季，要根據(jù)季節(jié)的變化， 進行雨期防雨、 防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤 氣中毒的季節(jié)性安全教育。 第六章、 職工傷亡事故報告制度 總 則 為了保證對職工因工傷亡事故及時、準確地進行報告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、 北京 市有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第一節(jié) 工傷分類 職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類： 輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。 重傷事故：仍按勞動部（ 60）中勞護久字第 56 號文《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。 死亡事故：指一次死亡一人以上三人以下的事故。 重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。 第二節(jié) 事故報告、調(diào)查、分析 第一條 職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應立即向直接領(lǐng)導報告， 直接領(lǐng)導接到報告后，應用電話、電報或其它快速方法立即將事故簡況報告公司施工管理部、主管總經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告市建委、安監(jiān)站、 市勞動局、公安局、市總工會及有關(guān)部門。 第二條 事故的正式快速報告須在事故發(fā)生后的 24小時內(nèi)報到集 團安全管理部， 報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等 ， 力求準確。對謊報工傷事故者一經(jīng)查出，要嚴肅處理 。 第三條 項目部對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負責。 （ 1）輕傷事故：由項目部負責組織調(diào)查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。 （ 2）重傷事故：由公司負責組織，項目部派員參加調(diào)查、分析。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見， 擬定整改措施。由項目部隊填寫《職工死亡， 重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后７日內(nèi)報公司，公司呈報市建筑安監(jiān)站及市勞動局。 （ 3）死亡事故：公司會同 市主管部門，勞動工會等有關(guān)部門進行調(diào)查。 調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。 收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言， 索取有關(guān)當事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整政方案提出處理意見。項目部填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后 15 日內(nèi)報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。 （ 4）《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應申明理由，由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。 第 三節(jié) 事故現(xiàn)場的保護、清理 第一條 發(fā)生事故的 現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。 如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、 設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，記明數(shù) 據(jù)，并畫出事故的樣圖。對故意破壞、 偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。 第二條 事故現(xiàn)場調(diào)查查結(jié)束，依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。 （ 1）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理批準。 （ 2）重傷事故現(xiàn)場清理，報經(jīng)公司主管總經(jīng)理批準。 （ 3）死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請市勞動局批準。 第 四節(jié) 事故處理 第一條 對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放 過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、 沒有防范措施不放過、 對于事故的有關(guān)領(lǐng)導和責任者不查處不放過的“四不放過”原則進行。 第二條 對事故責任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度， 分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。 具體處罰情況根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》進行處罰。 有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分。 （ 1）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。 （ 2）扣壓、拖延執(zhí)行“勞動安全監(jiān)察指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。 （ 3）設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。 （ 4）對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。 （ 5）組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。 （ 6）分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。 （ 7） 因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。 （ 8）因生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。 （ 9）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。 對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣 布，并歸入懲處者本人檔案。 對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導機關(guān)申訴。 第 五節(jié) 事故統(tǒng)計 為了正確地記述，反映各項目安全狀況， 掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探查事故原因， 更好地，有的放矢地做好事故預測、預防工作，各項目應準確、及時的將《事故統(tǒng)計報 表》報公司。 第 六節(jié) 事故結(jié)案 職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準后方可結(jié)案。 （ 1）輕傷事故由項目提出處理意見，公司批準結(jié)案。 （ 2）重傷事故由項目填報《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》 經(jīng)公司呈報上級主管部門批準結(jié)案。 （ 3）死亡事 故由公司填寫《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》呈報市勞動局及上級主管部門，市政府批準結(jié)案。 （ 4）重大死亡事故由公司填寫《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》呈報市勞動局，市政府呈省政府結(jié)案。 第七章、 安全生產(chǎn)獎罰制度 總 則 為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)， 搞好安全生產(chǎn)，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《河北省勞動安全衛(wèi)生條例》的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況制定本制度。 第 一節(jié) 獎 勵 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人， 項目部 將給予表揚、記功，發(fā)放一次性 獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （ 1）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)