【正文】 承包人 ) 10003000 元；隱瞞不報的罰款 500010000 元。 以上罰款不分任何情節(jié)。 本資料 來自 施工組織設(shè)計（施工方案、專項方案）編制審核審批制度 第一條：擬建工程項目必須依據(jù)設(shè)計施工圖，會審記要，合同內(nèi)容，現(xiàn)行規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)法律法規(guī)、公司《三標(biāo)整合管理手冊》，《三標(biāo)整合作業(yè)文件》，編制具有科學(xué)性，先進(jìn)性，全面性，針對性，合理切實可行的施工組織設(shè)計（施工方案、專項方案）。 第二條：施工組織設(shè)計（施工方案、專項方案）編制完畢后，由項目經(jīng)理組織項目技術(shù)，施工、質(zhì)檢，安全負(fù)責(zé)人自審，簽屬意見后報總辦，由總共辦組織公司相關(guān)部門進(jìn)行全面審核，審核完成后由各相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，再由項目部報業(yè)主（監(jiān)理）審定后生效 ，一經(jīng)審定，必須嚴(yán)格按照審定后的施工組織設(shè)計（施工方案、專項方案）組織施工運行，嚴(yán)禁隨意改變。 第三條：如果要修改其中的相關(guān)內(nèi)容和涉及新工藝、方法、新材料的使用，或者要求重新編制的內(nèi)容，按“第二條”審核審批程序進(jìn)行。 第四條：施工組織設(shè)計（施工方案、施工專項方案）審批時間： 程正式開工前七天報送公司總工辦審核審批，時間為 2~4 天。 報業(yè)主（監(jiān)理）審定時間為 3 天。審定后的《施工組織設(shè)計》（施工方案施工專方案）由項目部在兩天內(nèi)送一套回公司技術(shù)部門，備查運行實施情況。 第五條：罰款制度： 1. 不編 報《施工組織設(shè)計》（施工方案、專項方案），對項目責(zé)任人處以 2000~5000元罰金。 2. 修改《施工組織設(shè)計》（施工方案、專項方案），不按第二條重新審批的，對項目責(zé)任人處以 1000~3000 罰金。 3. 在施工過程中隨意修改的《施工組織設(shè)計》（施工方案、專項方案），對責(zé)任人處以 1000~3000 元罰金。 4. 審定后的《施工組織設(shè)計》（施工方案、專項方案），不按規(guī)定時間返回公司 本資料 來自 技術(shù)部門的， 對項目經(jīng)理 (承包人 )處以 1000 元罰款；故意不返回的處以 3000 元罰款。 注：故意不返回：在監(jiān)理 (業(yè)主 )審定簽字生效后之日起的 7 個工作 日內(nèi)。 本資料 來自 工程資料簽字制度 第一條：簽字是一種責(zé)任，誰簽字誰負(fù)責(zé)。 第二條：任何工程資料，責(zé)任人在簽字前要對事實確認(rèn)，在相關(guān)位置上簽字，嚴(yán)禁代簽、冒簽， 第三條：在建工程項目所渉及公司技術(shù)、質(zhì)檢、安全部門簽字的，一般性的資料由工程片區(qū)管理負(fù)責(zé)人簽字，“施組”、專項方案、工程開停工令、工程竣工資料由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。 第四條：簽字程序：分其責(zé)任先后順序，逐級簽字。先前責(zé)任人未簽字認(rèn)可的，后面有權(quán)拒簽。 第五條：任何工程資料，所涉及的簽字部門和責(zé)任人，全部簽字完后生 效，否則為無效資料。 第六條：罰款制度： 冒、代簽字，一經(jīng)查實，對代簽人、冒簽人和渉及單位分別處以 2000 元罰款。涉及重大問題冒簽的，罰款 1 萬元。造成重大質(zhì)量和安全事故的向國家法律機(jī)關(guān)起訴處理。 本資料 來自 工程資料歸檔管理制度 第一條、 工程資料的歸檔內(nèi)容 (全部提供原件 ) 招投標(biāo)文件。 工程中標(biāo)通知書。 工程承包合同（包括內(nèi)部承包合同）。 施工許可證。 工程竣工技術(shù)資料（按國家和地方要求執(zhí)行）。 工程竣工結(jié)算資料。 工程獲獎的獎杯、牌、文件資料等。 竣工驗收意見書 第二條、 各種資料上交時間 招投標(biāo)文件、工程中標(biāo)通知 書、工程承包合同由公司經(jīng)營處（分公司、項目部）隨事件發(fā)生時收集規(guī)檔。 施工許可證、工程竣工技術(shù)資料、竣工驗收意見書由施工項目部（分公司）在工程竣工驗收后的十五個工作日內(nèi)，上交公司質(zhì)檢處或者檔案室。 工程獲得的獎杯、牌、文件資料在獲得后的七個工作日內(nèi)由獲得的單位和個人上交公司檔案室 (個人榮譽(yù)除外 )。 工程竣工結(jié)算資料，在辦清結(jié)算后的五個工作日內(nèi)由項目部（分公司）上交公司經(jīng)營部門。 第三條、 檔案資料的借閱 借閱資料應(yīng)向檔案室申請，由質(zhì)檢處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方能借閱，限期歸還。 本資料 來自 重要檔案資料的借閱需交押金 500 元，歸還資料時退 還。 借閱的資料不能有損壞和遺失，如果有損壞和遺失，視其程度不同有 不同的罰款。 第四條、 罰款制度 凡未按資料上交時間和內(nèi)容上交公司檔案室的，缺一項罰款 1000 元。 有意不交的有一項罰款 5000 元。 損壞的有一項罰款 500 元。 遺失的有一項罰款 5000 元。 誰借閱誰負(fù)責(zé)。 以上罰款不分任何情節(jié)。 本資料 來自 激 勵 制 度 第一條：凡獲得縣、市及以上建設(shè)行政主管部門的先進(jìn)個人獎，公司在年終按上級文件獎勵辦法執(zhí)行。一年內(nèi)獲得多個獎的，一同并發(fā)（如果是同一獎項的，只有一次獎）。 第二條、凡獲得縣、市及 以上建設(shè)行政主管部門的頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎（不分市內(nèi)外），公司在年終按工程合同獎勵辦法執(zhí)行。 第三條、凡獲得縣、市建設(shè)行政主管部門的頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)工程（如長壽杯、巴渝杯、四面山杯等）獎（不分市內(nèi)外），公司在年終按工程合同獎勵辦法執(zhí)行。 第四條、凡獲得國家建設(shè)行政主管部門的頒發(fā)的最高優(yōu)質(zhì)工程（如魯班獎等）獎，公司在年終按工程合同獎勵辦法執(zhí)行。 第五條、凡獲得公司先進(jìn)個人獎的，年終按討論獎勵辦法執(zhí)行。 第六條、獲得國家頒發(fā)的其它獎（工程上的發(fā)明、創(chuàng)新、改進(jìn)落后工藝等）獎，公司在年終按討論獎勵辦法執(zhí)行。 各項安全 生產(chǎn)文明施工制度 安全教育培訓(xùn)制度 企業(yè)對新工人和調(diào)換工種的職工必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，發(fā)給證書，方可上崗。 公司安檢科負(fù)責(zé)對新入場工人進(jìn)行三級教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查工作。 各少數(shù)工種必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方準(zhǔn)上崗操作，上崗證每年要復(fù)審一次。 工程隊要注重安全宣傳，強(qiáng)化職工的安全意識，在工人進(jìn)入施工現(xiàn)場 前后要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)不漏人，培訓(xùn)情況和工人安全考試資料要整理歸檔。 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)作業(yè)和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。 企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進(jìn)行培訓(xùn)（其中工程隊長、工長、班組長是安全教育的重點）。 安全生產(chǎn)檢查制度 安全檢查科經(jīng)常深入工地進(jìn)行不定期的安全檢查、指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及事故隱患及時整改、處理。 安全檢查科每季度組織有關(guān)人員進(jìn)行定期檢查一次，并打分、評比、獎勵先進(jìn)、懲罰落后。 安全檢查科在新工地開工后，要對工人進(jìn)行入場教育并對新工人進(jìn) 行三級教育。 工程隊安全員對工地要進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，大的事故及隱患要及時向上級部門匯報。 工程隊安檢員每月要組織有關(guān)人員對工地進(jìn)行一次隊級檢查，并把檢查結(jié)果記錄歸檔。 各級安檢員要建立安全檢查記錄，按規(guī)定填寫安全檢查資料，并上報。 安全技術(shù)措施制度 在工程開工前，項目部必須做好安全技術(shù)措施方案，并由公司總工審批后方可實施。 公司總工在使用新技術(shù)、新工藝前必須向所使用單位做好安全技術(shù)交底。 項目部制定的各種安全技 術(shù)措施，及時報技術(shù)科審批后方可實施。 技術(shù)科審批的安全措施要貫穿在施工組織設(shè)計、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。技術(shù)科負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。 技術(shù)科會同辦公室編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。 技術(shù)科對查出的隱患因素