【正文】 A 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 12 頁(yè) 共 70 頁(yè) 傳達(dá)上級(jí)指示以及會(huì)議精神，學(xué)習(xí)下發(fā)文件，安排上級(jí)布置的工作任務(wù)。 檢查班組員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容掌握情況并每班一規(guī)程學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)程結(jié)合相關(guān)事故案例予以分析講解。 上崗前檢查員工勞動(dòng)保護(hù)用品是否佩戴正確齊全 班前會(huì)詳細(xì)做好記錄。 早調(diào)會(huì) 每日早七點(diǎn)四十由調(diào)度室組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)。 調(diào)度員通報(bào)前一天的安全生產(chǎn)、各項(xiàng)材料消耗、人員在崗情況、天氣狀況及生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。 由各生產(chǎn)班班長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)情況。 由機(jī)修值班人員匯報(bào)值班情況。 各工段長(zhǎng)提出當(dāng)日需要解決的問(wèn)題和當(dāng)日工作計(jì)劃 由值班人員通報(bào)值班情況。 由調(diào)度工段長(zhǎng)布置當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃 車(chē)間主任總結(jié)布置當(dāng)日安全生產(chǎn)工作。 調(diào)度員做好早調(diào)會(huì)記錄并讓參會(huì)人員簽字。5 相關(guān)文件和記錄WHNYXLFJH/CX10ZD01JL01 會(huì)議記錄表SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 13 頁(yè) 共 70 頁(yè)WHNYXLFJH/CX10ZD01JL02 會(huì)議簽名表6 文件信息編制部門(mén)：調(diào)度室編制人員：劉元審 核：唐海元SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 14 頁(yè) 共 70 頁(yè)安全教育與培訓(xùn)制度1 目的為了加強(qiáng)員工教育工作,規(guī)范員工培訓(xùn)管理，提高員工素質(zhì)，制定本制度。2 范圍本制度規(guī)定了安全培訓(xùn)和教育的組織管理、范圍、內(nèi)容、要求及班組和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等要求。本制度適用于焦化廠洗煤車(chē)間員工的安全培訓(xùn)與教育的管理和控制。3 職責(zé) 調(diào)度室安全員負(fù)責(zé)新員工、外來(lái)施工人員的入廠安全培訓(xùn)，制定在職員工安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、考核計(jì)劃的實(shí)施。 技術(shù)員負(fù)責(zé)制定全車(chē)間的培訓(xùn)計(jì)劃，將安全培訓(xùn)納入其中，并負(fù)責(zé)聯(lián)系特種作業(yè)操作人員、管理人員，安全管理人員的培訓(xùn)，落實(shí)、執(zhí)行培訓(xùn)考核結(jié)果。 各工段負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。4 控制要求 組織管理： 建立三級(jí)安全培訓(xùn)與教育網(wǎng)絡(luò) 一級(jí)培訓(xùn)與教育網(wǎng)絡(luò)為廠安全健康環(huán)保部，負(fù)責(zé)全廠的安全培訓(xùn)與教育。 二級(jí)培訓(xùn)與教育網(wǎng)絡(luò)為本車(chē)間。SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 15 頁(yè) 共 70 頁(yè) 三級(jí)培訓(xùn)與教育網(wǎng)絡(luò)為各工段、班組。 各級(jí)部門(mén)（單位）要按安全培訓(xùn)與教育計(jì)劃定期組織培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)與教育的范圍。 廠屬所有人員都應(yīng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的安全培訓(xùn)與教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗；從事安全管理的人員、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得資格證書(shū)。 新工人（包括外委施工人員）上崗前必須進(jìn)行“三級(jí)” 安全培訓(xùn)與教育（廠、車(chē)間、班組） ，并經(jīng)考試成績(jī)合格（80 分以上）后方可上崗。 長(zhǎng)病、長(zhǎng)休人員、工傷痊愈復(fù)工人員、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)、調(diào)換工種的人員、離崗半年以上人員都必須由所在單位進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育，并經(jīng)考試成績(jī)合格（80 分以上）后方可上崗，并由所在單位建立保存安全培訓(xùn)與教育記錄；半年以內(nèi)由車(chē)間（部室） 、班組進(jìn)行安全教育，考試成績(jī)合格（80 分以上）后方可上崗，并由所在單位建立保存安全培訓(xùn)與教育記錄。 特種作業(yè)人員，必須經(jīng)統(tǒng)一委托培訓(xùn)、考試，取得操作合格證后方可上崗。 凡參加大工程、從事臨時(shí)性工作人員，所在單位必須根據(jù)擬定的安全措施對(duì)參加施工的全體人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)與教育。 引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、添置新設(shè)備，制造新產(chǎn)品，操作前必須對(duì)員工進(jìn)行新工藝、新操作方法的安全培訓(xùn)與教育。 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，調(diào)度室要組織有關(guān)人員SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 16 頁(yè) 共 70 頁(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)事故教育，吸取教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者以及嚴(yán)重三違人員要進(jìn)行脫產(chǎn)安全教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。 來(lái)廠參觀人員的安全教育，由接待部門(mén)負(fù)責(zé)，內(nèi)容為本廠有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)，參觀人員要有專(zhuān)人陪同，在生產(chǎn)不正常時(shí)或危險(xiǎn)性大的崗位一般不接待參觀。 三級(jí)安全培訓(xùn)與教育的內(nèi)容和要求： 廠級(jí)安全培訓(xùn)與教育。 由廠安全健康環(huán)保部負(fù)責(zé)實(shí)施。 安全培訓(xùn)與教育的主要內(nèi)容：——黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；——本廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；——本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；——從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；——有關(guān)事故案例等；——事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。 課時(shí)不少于 24 學(xué)時(shí)。 車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)與教育。 由所在車(chē)間安全負(fù)責(zé)人組織并負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)與教育。 安全培訓(xùn)與教育的主要內(nèi)容：——工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；——所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； ——所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； ——自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； ——安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 17 頁(yè) 共 70 頁(yè)——本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； ——預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；——有關(guān)事故案例；——其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 課時(shí)不少于 24 學(xué)時(shí)。 班組級(jí)安全培訓(xùn)與教育。 由班組長(zhǎng)對(duì)新工人進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育。 安全培訓(xùn)與教育的主要內(nèi)容：——崗位安全操作規(guī)程； ——崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； ——有關(guān)事故案例；——其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 課時(shí)不少于 24 學(xué)時(shí)。 日常安全培訓(xùn)與教育 各車(chē)間、部室要隨時(shí)組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和要求，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。 各車(chē)間每月對(duì)員工進(jìn)行一次綜合性的安全培訓(xùn)與教育，針對(duì)本單位存在風(fēng)險(xiǎn)，教育員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作，了解和掌握員工在生產(chǎn)過(guò)程中的思想動(dòng)態(tài)，把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽之中。 班前安全培訓(xùn)與教育 班組每天在班前班后會(huì)上必須對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育，針對(duì)當(dāng)日的工作任務(wù)提出明確的安全要求，辨識(shí)存在的危害因素，保證生產(chǎn)活動(dòng)在確保安全的前提下順利進(jìn)行。SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 18 頁(yè) 共 70 頁(yè) 特種作業(yè)人員安全教育屬?lài)?guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員（電氣、起重、鍋爐、電焊、氣焊、壓力容器、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員等）除進(jìn)行一般的安全教育外，必須進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，取得特殊作業(yè)人員操作合格證后方可上崗，操作合格證每?jī)赡陱?fù)審一次。 安全培訓(xùn)與教育記錄 廠級(jí)安全培訓(xùn)與教育記錄，由安全健康環(huán)保部負(fù)責(zé)保存。 洗煤車(chē)間安全培訓(xùn)與教育記錄由本車(chē)間負(fù)責(zé)保存。 工段、班組安全培訓(xùn)與教育記錄由各工段、班組負(fù)責(zé)記錄在安全培訓(xùn)與教育記錄本中。 安全培訓(xùn)與教育記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績(jī)、考試卷紙等。5 相關(guān)文件和記錄WHNYXLFJH/CX09JL01 培訓(xùn)需求調(diào)查表WHNYXLFJH/CX09JL02 培訓(xùn)計(jì)劃表WHNYXLFJH/CX09JL03 培訓(xùn)記錄表WHNYXLFJH/CX09JL04 培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷WHNYXLFJH/CX09JL05 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表6 文件信息制定部門(mén)：洗煤車(chē)間調(diào)度室編制人員：劉元審 核：唐海元SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 19 頁(yè) 共 70 頁(yè)安全監(jiān)督檢查制度1 目的為了加強(qiáng)焦化廠洗煤車(chē)間安全健康環(huán)境管理，對(duì)安全健康環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，通過(guò)查找隱患、不符合并及時(shí)整改，預(yù)防和控制事故發(fā)生，制定本制度。2 范圍本制度規(guī)定了焦化廠洗煤車(chē)間安全健康環(huán)境檢查的具體內(nèi)容和要求。本制度適用于焦化廠洗煤車(chē)間安全健康環(huán)境檢查的管理。3 職責(zé) 調(diào)度室是安全健康環(huán)境檢查的主管部門(mén)，組織對(duì)焦化廠洗煤車(chē)間所屬工段開(kāi)展安全健康環(huán)境檢查，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的不符合提出整改要求并落實(shí)整改情況。 工段參與調(diào)度室組織的安全健康環(huán)境檢查。 所屬單位負(fù)責(zé)本單位所轄區(qū)域班組的安全健康環(huán)境檢查。4 控制要求 安全健康環(huán)境檢查的類(lèi)型 定期安全健康環(huán)境檢查調(diào)度室組織每周對(duì)全車(chē)間進(jìn)行一次安全健康環(huán)境檢查（與機(jī)電和文明生產(chǎn)檢查合并）；每次檢查后要對(duì)所查的隱患問(wèn)題整改情況進(jìn)行通報(bào)。SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 20 頁(yè) 共 70 頁(yè) 經(jīng)常性安全健康環(huán)境檢查 各工段（班組）長(zhǎng)，崗位員工在工作前對(duì)本工段班組、崗位生產(chǎn)條件進(jìn)行安全檢查，確保不安全不生產(chǎn)。 崗位工要按規(guī)定對(duì)工藝、設(shè)備進(jìn)行日常的巡回檢查。 季節(jié)性及節(jié)假日前后安全健康環(huán)境檢查 春季安全大檢查以防雷、防靜電、防凍、防風(fēng)、防泄漏、防建筑物倒塌為重點(diǎn)； 夏季安全大檢查以防潮、防漏電、防暑降溫、防汛為重點(diǎn)； 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點(diǎn)； 冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防滑為重點(diǎn)。 節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)）前后對(duì)員工加強(qiáng)安全教育，并對(duì)危害因素、要害崗位進(jìn)行節(jié)日前后安全檢查。 專(zhuān)業(yè)（項(xiàng)）安全健康環(huán)境檢查 每年度對(duì)壓力容器、起重設(shè)備、安全監(jiān)測(cè)裝置等安全裝置必須分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查。 檢查的內(nèi)容 貫徹落實(shí)安全健康環(huán)境責(zé)任制度及安全管理制度的情況； 危險(xiǎn)場(chǎng)所安全監(jiān)控措施執(zhí)行情況； 生產(chǎn)場(chǎng)所各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的完好情況； 各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置，定時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行情況； 現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)情況和環(huán)境條件； 對(duì)特種作業(yè)人員的安全檢查；SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 21 頁(yè) 共 70 頁(yè) 特種設(shè)備的安全檢查； 各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)、安全例會(huì)、責(zé)任制考核情況； 隱患整改落實(shí)情況，待整改隱患的安全防護(hù)措施及整改的跟蹤情況，已整改隱患的效果評(píng)價(jià)； 員工執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程情況； 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用情況； 應(yīng)急預(yù)案演練情況； 風(fēng)險(xiǎn)控制情況； 日常安全健康環(huán)境管理工作完成情況及管理方案落實(shí)情況等； 其他。 檢查的要求 檢查前要組織召開(kāi)安全健康環(huán)境檢查會(huì)議確定安全檢查重點(diǎn)，編制安全檢查表或檢查提綱。 各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)安全檢查臺(tái)賬，并留存?zhèn)洳椤? 對(duì)查出的涉及到安全健康環(huán)境隱患類(lèi)的問(wèn)題具體按《隱患排查治理制度》規(guī)定逐項(xiàng)落實(shí)。 暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入投資計(jì)劃限期整改，或列入下一年度的安全措施計(jì)劃中。 凡檢查發(fā)現(xiàn)的不符合或隱患，下達(dá)“ 不符合（隱患）整改通知單” ，其內(nèi)容要有 “存在的隱患與問(wèn)題” 、 “處理意見(jiàn)及整改措施”、 “整改期限” ，由被檢單位負(fù)責(zé)人或委托人在“整改負(fù)責(zé)人”一欄中簽字確認(rèn)，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患進(jìn)行落實(shí)整改，并在規(guī)定期限內(nèi)，將整改情況反SHENHUA 本質(zhì)安全管理資料 「保障管理」 ● 安全管理制度神華烏海能源西來(lái)峰煤化工公司焦化廠 第 22 頁(yè) 共 70 頁(yè)饋安全健康環(huán)境部片區(qū)安全主任，由安全主任進(jìn)行復(fù)查，跟蹤整改情況。否則造成事故，按情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。 “不符合（隱患）整改通知（反饋）單” 要存檔、備查。5 相關(guān)文件和記錄WHNYXLFJH/CX23ZD01JL01 安全檢查卡WHNYXLFJH/CX23ZD01JL03 安全檢查表WHNYXLFJH/CX25JL01 不符合（隱患）整改通知單WHNYXLFJH/CX25JL03 不符合（隱患）整改通知單 臺(tái)賬6 文件信息制定部門(mén)：調(diào)度室編制人員：劉