【正文】 2：沒有造成傷害、疾病或死亡的事件也被稱為 [nearmiss 虛驚事件 ]、[nearhit 虛驚事件 ]、 [close call 差點(diǎn)出事 ]或 [dangerous occurrence 危險事件 ]。 注 3：緊急情況 (見 )是一種特殊形式的事件。 相關(guān)方 關(guān)注組織 OHamp。S 績效 ()或受其影響的工作場所 ()之內(nèi)或之外的個 人或團(tuán)體。 不符合 未滿足要求。 [ISO 9000:20xx, 。 ISO 14001, ] 注：不符合可能是對下列要求的偏離： 相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)務(wù)，程序，法規(guī)要求，等； OHamp。S 管理體系 ()要求。 職業(yè)健康安全 (OHamp。S) 影響或可能影響工作場所中員工、暫時性工作人員、 相關(guān)方 人員、參觀者以及其他人員的健康和安全的條件與因素。 注：組織可能有法律要求對直接工作場所以外人員的健康和安全，或接觸工作場所活動的人員的健康和安全進(jìn)行管理。 OHamp。S 管理體系 組織 ()管理體系的一部分，用來制定和實(shí)施 OHamp。S 方針 ()和管理其 OHamp。S風(fēng)險 ()。 注 1：一個管理體系是用以建立方針與目標(biāo)并達(dá)成這些目標(biāo)的相關(guān)要素的組合。 注 2：一個管理體系包括組織機(jī)構(gòu)、策劃活動（如包括風(fēng)險評估和設(shè)定目標(biāo)）、職責(zé)、 實(shí)務(wù)、程序 ()、過程和資源。 注 3：摘自 ISO 14001:20xx, 。 OHamp。S 目標(biāo) 在 OHamp。S 績效 ()方面組織 ()設(shè)定的自己要達(dá)到的目的。 注 1：可能時目標(biāo)應(yīng)量化。 注 2：要素 要求 OHamp。S 目標(biāo)與 OHamp。S 方針相一致。 OHamp。S 績效 組織 ()管理其 OHamp。S 風(fēng)險 ()而得到的可測量的結(jié)果。 注 1： OHamp。S 績效測量包括測量組織控制措施的有效性 注 2：對 OHamp。S 管理體系 ()而言， 結(jié)果也可針對組織 ()的 OHamp。S 方針()、 OHamp。S 目標(biāo) ()及其他 OHamp。S 績效要求測量而得。 OHamp。S 方針 最高管理者對組織 () 相關(guān) OHamp。S 績效 ()的總體意圖和方向所作的正式闡述。 注 1： OHamp。S 方針為采取措施和設(shè)定 OHamp。S 目標(biāo) ()提供了一個框架。 注 2：摘自 ISO 14001:20xx, 。 組織 有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或組合，無論其是否法人團(tuán)體、公有或私營。 注：對于擁有一個以上運(yùn)行單位的組織，可把一個單獨(dú)運(yùn)行的單位視為一個組織。 [ISO 14001:20xx, ] 工作場所 在組織的控制之下開展工作相關(guān)活動的任何實(shí)際場所。 注：在考慮工作場所的組成時，組織 () 應(yīng)考慮對象在旅行或運(yùn)輸 (如開車、搭乘飛機(jī)、乘 船或火車 )、在顧客或客戶的場地內(nèi)工作、或在家工作等人員的 OHamp。S 影響。 預(yù)防措施用以消除潛在的不符合（ ）或其他不期望的潛在情況的原因 所采取的措施。 注 1：一個潛在不符合可能存在一個以上的原因。 注 2：采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施 ()是為了防止再發(fā)生。 [ISO 9000:20xx, ] 程序 為進(jìn)行某項(xiàng)活動或過程所規(guī)定的途徑。 注 1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 [ISO 9000:20xx, ] 記錄 闡明所取得的結(jié)果或 提供活動執(zhí)行證據(jù)的文件。 [ISO 14001:20xx, ] 風(fēng)險 危險事件發(fā)生或暴露的可能性與由該事件或曝露導(dǎo)致的傷害或疾病 ()的嚴(yán)重程度的組合。 風(fēng)險評估 評估來自危險的風(fēng)險、考慮現(xiàn)有控制的適當(dāng)性和決定該風(fēng)險是否可接受的過程。 職業(yè)健康安全管理體系 4． 1 總要求 本 公司 按 OHSASl8001： 20xx《 職業(yè)健康安全管理體系 要求 》要求建立職業(yè)健康安全管理體系，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求及 公司 化工產(chǎn)品 、活動、服務(wù)特點(diǎn)形成安全手冊、程序、支持性文件以及記錄 ，加以實(shí)施和保持， 持續(xù)提高 公司 提供滿足相關(guān)方和適用的法律法規(guī)要求及危險因素控制能力、事故預(yù)防的能力以及職業(yè)健康安全績效。體系模式如職業(yè)健康安全管理體系流程圖 （下頁） 。 職業(yè)健康安全 方針 總經(jīng)理 承諾，依照有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求 ， 結(jié)合 公司 的實(shí)際所確定的職業(yè)健康安全方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險得到控制和管理體系持續(xù) 有效地運(yùn)行。 總經(jīng)理 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。 職業(yè)健康安全方針控制要求 ； a) 職業(yè)健康安全方針是本 公司 職業(yè)健康安全體系的宗旨、目標(biāo)和方向 ，應(yīng)適合公司的 OHamp。S 風(fēng)險的性質(zhì) 和規(guī)模； b) 包括預(yù)防傷害與疾病以及持續(xù)改善 OHamp。S 管理和 OHamp。S 績效的承諾； c) 包括至少符合組織應(yīng)遵守的與 OHamp。S 危險相關(guān)的適用的 OHamp。S 法規(guī)和其他要求的承諾； d) 保持文件化的職業(yè)健康安全方針，確保傳達(dá)到全體員工并付諸實(shí)施 ，使他們認(rèn)識到各自的 OHamp。S 義務(wù) 。 e) 通過體系運(yùn)行，保證職業(yè)健康安全方針得以實(shí)現(xiàn) ，并 可為相關(guān)方所獲??； f) 依據(jù)職業(yè)健康安全方針確定職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)； g) 當(dāng) 公司 生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時，應(yīng)及時對職業(yè)健康安全方針進(jìn)行修訂并通報相關(guān)信息。 可持續(xù)改進(jìn)的職業(yè)健康安全管理體系 對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 規(guī)劃 法律和其它要求 (策劃 ) 目標(biāo)、管理方案 績效測量和監(jiān)視 檢查和糾 合規(guī)性評價 正措施 事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施 記錄和記錄管理 審核 職業(yè)健康安全方針 管理評審 規(guī)劃 、風(fēng)險評估和確定控制措施 公司 辦公室 建立 《 危險源識別和評價控制程序》 ， 以持續(xù)進(jìn)行危險辨識、風(fēng)險評估和確定必要的控制措施。 危險辨識與風(fēng)險評估的程序應(yīng)考慮： a)常規(guī)和非常規(guī)的活動； b)所有進(jìn)入工作場所人員（包括 相關(guān)方 和參觀者）的活動； c)人的行為、能力和其他的人的因素； d) 源于工作場所之外但對工作場所內(nèi)組織控制下的人員的健康與安全產(chǎn)生有害影響的已識別的危險； e)在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)的活動所造成的危險； 注 1：此類危 險作為環(huán)境因素來評估可能更適當(dāng)。 f)工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料，無論是組織提供的還是外部提供的； g) 組織、組織的活動或材料的變化或計劃的變化； h)對 OHamp。S 管理體系的修改，包括暫時的變化，以及他們對運(yùn)行、過程和活動的影響； i)與風(fēng)險評估和實(shí)施必要的控制措施相關(guān)的適用的法律責(zé)任（也可參考 的注解）； j) 工作區(qū)域、過程、安裝、機(jī)械 /設(shè)備、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計，包括使用他們適應(yīng)人的能力。 組織用于危險辨識和風(fēng)險評估的方法應(yīng)： a)依據(jù)其范圍、特性和時間安排加以確定，以保證該方法具有主動 性而不是被動性； b)提供風(fēng)險的辨識、控制優(yōu)先順序和文件化；在適當(dāng)時提供控制措施 的應(yīng)用； 對于變更管理，組織應(yīng)在引進(jìn)組織、 OHamp。S 管理體系或其活動的變更之前辨識與這些變更相關(guān)的 OHamp。S 危險和 OHamp。S 風(fēng)險。 組織應(yīng)確保在確定控制措施時考慮這些評估的結(jié)果。 在確定控制措施時，或考慮改變現(xiàn)有的控制措施時，應(yīng)根據(jù)下列順序考慮降低風(fēng)險： a) 消除； b) 替代； c)工程控制； d)標(biāo)識 /警告和 /或行政控制； e)個人防護(hù)器具。 組織應(yīng)將危險辨識、風(fēng)險評估和確定的控制措施的結(jié)果形成文件并保持其更新。 組織應(yīng)確 保在建立、實(shí)施和保持其 OHamp。S 管理體系時考慮 OHamp。S 風(fēng)險和確定的控制措施。 注 2：對危險辨識、風(fēng)險評估與風(fēng)險控制措施更深了解，參見 OHSAS 18002。 對公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期