建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系-推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展-文庫(kù)吧
2025-07-20 15:23 本頁(yè)面
【正文】 貫徹黨的方針政策的基本著眼點(diǎn)，使全體職工共享改革發(fā)展的成果。但也應(yīng)看到，目前我國(guó)改革發(fā)展正處關(guān)鍵期，企業(yè)利益關(guān)系更加復(fù)雜。在新的歷史條件下，職工群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的要求更高，并追求企業(yè)利益關(guān)系中的相對(duì)公平。要建立和諧企業(yè)，必須協(xié)調(diào)好企業(yè)各階層的利益關(guān)系，通過(guò)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)和諧企業(yè)的發(fā)展。 改革開(kāi)放以來(lái)，廣大職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益得到了很好的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系總體上是健康協(xié)調(diào)的。但不和諧的現(xiàn)象仍大量存在，勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體事件時(shí)有發(fā)生。其中很多表現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上。因此，要從構(gòu)建諧企業(yè)的高度，充分認(rèn)識(shí)協(xié)調(diào)好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的重要性和緊迫性。 要妥善協(xié)調(diào)和正確處理人們之間的各種利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)好各個(gè)企業(yè)階層群眾的利益要求，是實(shí)現(xiàn)人與人之間和諧的關(guān)鍵。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須著重解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的基本問(wèn)題，構(gòu)筑穩(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建企業(yè)主義和諧企業(yè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。 三、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，需要完善的保障機(jī)制。近年的工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，企業(yè)改革越深入，勞動(dòng)關(guān)系越呈多樣化。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，不僅會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的利益造成損害，而且處理不好還會(huì)激化矛盾，影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。所以建立完善的保障機(jī)制預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾也就顯得更為重要和迫切。健全的社會(huì)保障體系，既是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱，也是深化改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的必要前提。法律賦予廣大職工群眾享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等企業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利，是廣大職工基本的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，也是構(gòu)建諧企業(yè)的重要內(nèi)容。 收入分配是民心所系。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)收入分配比較合理的企業(yè)。如果企業(yè)收入分配矛盾過(guò)于突出，不僅會(huì)挫傷廣大職工的積極性，而且影響企業(yè)安
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1