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xx投資小額貸款公司可行性報告-文庫吧

2025-07-18 22:57 本頁面


【正文】 段缺乏,由此削弱了銀行支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力和能力。不少企業(yè)對銀行貸款抱著能借則借、能逃則逃的態(tài)度,企業(yè)破產(chǎn)時,大部分財產(chǎn)用于安置職工,用于清償銀行債務(wù)的財產(chǎn)少之又少或分文不留,出于對信貸資金的安全性和效益性考慮,金融企業(yè)對一些信貸需求只能回避,從而制約了商業(yè)銀行與企業(yè)間的信貸交易,影響了金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。 2. 地方企業(yè)的不規(guī)范操作導(dǎo)致銀行“恐慌”。近年來,隨著國家“抓大放小”戰(zhàn)略的實施,縣(市)國有和集體企業(yè)紛紛改制,加之當(dāng)?shù)卣膮⑴c,往往是改制結(jié)束,銀行債權(quán)懸空,這在一定程度上使得金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了貸款管理,強(qiáng)化貸款責(zé)任追究,提高授信門檻,造成當(dāng)?shù)匦刨J投入萎縮。 3.金融知識普及難,政府對經(jīng)濟(jì)與金融的疏導(dǎo)工作欠缺。一是縣域金融宣傳媒體極少,宣傳載體十分有限,加之金融從業(yè)人員對金融業(yè)務(wù)知識等缺乏全面、透徹的了解,金融知識宣傳力度不夠。二是地方政府對金融企業(yè)期望值過高,依賴性較強(qiáng),尚未形成經(jīng)濟(jì)與金融良性互動的環(huán)境,導(dǎo)致金融企業(yè)的信貸投入不能及時到位。 (二)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制約 、經(jīng)營管理不規(guī)范、市場競爭能力弱,缺乏必要的擔(dān)保抵押,真正符合銀行貸款條件的優(yōu)良企業(yè)較少。目前大多數(shù)的中小企業(yè)仍停留在家族式管理的層面上,法制觀念淡薄,過多地考慮自身利益,企業(yè)財務(wù)管理不夠規(guī)范,國有商業(yè)銀行追求“優(yōu)良客戶”與中小企業(yè)本身固有弱點的矛盾,加上銀行對中小企業(yè)的風(fēng)險狀況缺乏有效的識別手段,給金融部門對企業(yè)資信評級造成了很大難度。為防范信貸風(fēng)險,國有商業(yè)銀行對中小企業(yè)貸款普遍實行了抵押擔(dān)保制度,由于缺乏行之有效的貸款擔(dān)保體系,加之中小企業(yè)規(guī)模小,擔(dān)保能力弱、獨立分散、缺乏風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制和依法操作依據(jù)等原因,銀行信貸部門心存余悸,影響了信貸投入。 ,優(yōu)良的投資項目少,影響了信貸投放。近年來,縣市招商引資力度不斷增大、渠道日趨拓寬,但因地方工業(yè)的自主程度低,產(chǎn)品以加工為主,具有集聚效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)的重大項目少,這些因素本質(zhì)與信貸資金的趨利性投向不符,與目前國有商業(yè)銀行普遍推行大項目、大企業(yè)戰(zhàn)略存在不協(xié)調(diào)。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快,農(nóng)戶逐步轉(zhuǎn)向科技含量高、資金需求量相對較大的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn),亟須得到金融機(jī)構(gòu)的信貨支持,但目前承擔(dān)支農(nóng)信貸支持的主要是農(nóng)村信用社,由于其資金來源匱乏而心有余力不足,這就使得縣市內(nèi)的貸款具有更大的風(fēng)險,加之目前又缺少相應(yīng)的信貸風(fēng)險補(bǔ)償辦法,進(jìn)而影響到縣市鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)金融業(yè)的發(fā)展。 (三)金融制度安排的制約 ,信貸權(quán)限上收,信貸風(fēng)險責(zé)任追究過嚴(yán),制約縣市信貸投入。為減少風(fēng)險,追求更大利益,國有商業(yè)銀行提高了對縣市支持的層次,僅限于投向經(jīng)營狀況好、產(chǎn)品有市場的少數(shù)民營企業(yè),信貸重心也轉(zhuǎn)向城市,新增貸款集中投放到了效益更好、風(fēng)險更小的重點企業(yè)或行業(yè)。國有商業(yè)銀行日趨嚴(yán)格的內(nèi)控制度建設(shè)、“零風(fēng)險”的管理要求,使得貸前的可行性論證評估時間較長,且信貸手續(xù)也趨于繁瑣。目前各家商業(yè)銀行在加重對信貸人員貸款風(fēng)險責(zé)任約束的同時,對工作業(yè)績信貸管理人員卻缺乏相應(yīng)的獎勵,信貸人員為回避責(zé)任而采取保守的信貸策略。銀行信貸審批與管理脫節(jié),客觀上造成
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