酒店常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書-文庫吧
2025-07-18 22:39 本頁面
【正文】 舉措按計劃進(jìn)行，主持過程和結(jié)果控制，促進(jìn)經(jīng)營增長及時掌握分管部門工作狀況，合理調(diào)配人力，滿足正常經(jīng)營需要職責(zé)二職責(zé)表述: 主持召開重大經(jīng)營協(xié)調(diào)會，組織酒店每周行政例會，及時解決經(jīng)營待協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)。工作時間百分比：18%工作任務(wù)按酒店慣例，主持每周一、三、五行政例會，聽取各部門經(jīng)理經(jīng)營情況總結(jié)或預(yù)報、問題點匯報對提出的問題做出解答，并做出布置根據(jù)經(jīng)營實際和酒店職責(zé)分工，布置重要接待、會議、宴會的準(zhǔn)備和分工視經(jīng)營需要，召集專項經(jīng)營協(xié)調(diào)會，明確接待職責(zé)和工作分工，督促各部門做好接待準(zhǔn)備職責(zé)三職責(zé)表述: 抽查重大接待準(zhǔn)備，巡視酒店營運，全面監(jiān)控酒店賓客滿意率良性發(fā)展。工作時間百分比：25%工作任務(wù)不間斷巡視酒店各經(jīng)營區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并制止隱性質(zhì)量問題針對重大問題，及時召開專題會議，必要時報酒店管委會審定了解酒店日重大接待和大型接待，抽查接待準(zhǔn)備情況對接待中出現(xiàn)的臨時性問題和慣性問題提出分析，監(jiān)督部門改進(jìn)工作職責(zé)四職責(zé)表述: 任質(zhì)量管理者代表，全面監(jiān)督、檢查
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