酒店常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書-wenkub.com
2025-07-30 22:39 本頁面
【正文】 工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)根據(jù)酒店ISO體系認(rèn)證工作分工，任質(zhì)量管理者代表，全面組織ISO體系策劃、建立工作主持酒店質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施、測(cè)算和分析、改進(jìn)工作總體負(fù)責(zé)ISO體系文件的制訂、審定、修改、換版管理，確保其滿足“做到、說到，有效”原則接受認(rèn)證公司對(duì)質(zhì)量管理者代表的外部審核，匯報(bào)質(zhì)量體系建立和運(yùn)行情況向酒店最高管理者提報(bào)質(zhì)量管理體系管理評(píng)審報(bào)告，進(jìn)行質(zhì)量管理體系總結(jié)，提出待酒店決策的投資或整改項(xiàng)目，經(jīng)審批后，組織并監(jiān)督其實(shí)施監(jiān)督質(zhì)量管理體系內(nèi)審、分析測(cè)量工作，督促不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉，確保持續(xù)改進(jìn)職責(zé)五職責(zé)表述: 分管酒店質(zhì)量和培訓(xùn)管理，監(jiān)督人力資源部及相關(guān)部門進(jìn)行顧客滿意度分析，確保酒店質(zhì)量管理水平不斷提高。 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，全面監(jiān)控酒店質(zhì)量工作。 工作時(shí)間百分比：30％工作任務(wù)按照管委會(huì)成員分工，負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理分管酒店質(zhì)量和培訓(xùn)工作，監(jiān)控酒店培訓(xùn)工作高效發(fā)展聽
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