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某公司員工月度績效計劃表-文庫吧

2025-07-17 21:59 本頁面


【正文】 4上級臨時指派任務完成情況如期完成任務,2天扣1分,3天及以上扣2分,未完成每項扣2分10按時完成上級領導交辦的臨時性任務105工作狀態(tài)及協(xié)調協(xié)作性,責任心及改進成果,,.10工作積極,責任心及協(xié)調交際能力強10附表1:彭正鋒員工月度績效計劃表(9 月)所在部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人:彭正鋒填寫時間:2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2:彭正鋒員工月度績效考核評價表( 9 月)部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人:彭正鋒績效考評人:龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加20自覺遵守公司各項制度,服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分30能及時跟進,嚴格按照要求認真完成工作。出色、準確、無任何差錯283工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能,能充分完成本崗位工作204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分20任勞任怨,竭盡所能積極完成領導布置工作205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調較好,關系融洽8附表1:鄒志文員工月度績效計劃表( 9 月)所在部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人:鄒志文填寫時間:2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2:鄒志文員工月度績效考核評價表( 9 月)部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人:鄒志文績效考評人:龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加20自覺遵守公司各項制度,服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分30能及時跟進,嚴格按照要求認真完成工作。出色、準確、無任何差錯283工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能,能充分完成本崗位工作204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分20任勞任怨,竭盡所能積極完成領導布置工作185協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調較好,關系融洽10附表1:劉烈聰員工月度績效計劃表( 9月 )所在部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人:劉烈聰填寫時間:2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2:劉烈聰員工月度績效考核評價表( 9 月)部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人:劉烈聰績效考評人:龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加20自覺遵守公司各項制度,服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分30能及時跟進,嚴格按照要求認真完成工作。出色、準確、無任何差錯263工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能,能充分完成本崗位工作204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分20任勞任怨,竭盡所能積極完成領導布置工作205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調較好,關系融洽9附表1:何星員工月度績效計劃表( 9月 )所在部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人:何星填寫時間:2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值備注1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分204工作態(tài)度與責任感工作熱情度和責任心對工作任務敷衍了事,責任心差,做事粗心大意扣2分205協(xié)調性溝通能力和團隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關系扣1分10附表2:何星員工月度績效考核評價表( 9 月)部門:檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人:何星績效考評人:龔建軍序號考核指標及重要工作具體內容考核評分規(guī)定標準分值完成情況自述考核得分標注另行交辦重要任務1紀律性遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理的情況違反規(guī)定扣2分,不服從管理3分,可累加20自覺遵守公司各項制度,服從上級安排202工作任務與質量工作任務完成情況不能及時完成指定任務扣2分,造成質量缺陷扣2分30能及時跟進,嚴格按照要求認真完成工作。出色、準確、無任何差錯283工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉,造成工作不能順利進行扣2分20具有極好的專業(yè)技能,能充分完
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