【正文】 序，利用軟件編程來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的錄入，然后再利用單片機(jī)和邏輯電路等硬件設(shè)備，來(lái)達(dá)到軟硬件的結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)具體房?jī)r(jià)信息的顯示。另外，此顯示屏根據(jù)不同時(shí)期的需求，可通過(guò)工程師程序編寫(xiě)，隨時(shí)更新、隨時(shí)增添或減少屏上具體信息內(nèi)容。該顯示屏以流動(dòng)的形式，逐步的顯示各幢樓、各個(gè)樓層、各個(gè)房間的單位價(jià)格，把樓房信息正式的展現(xiàn)在人們面前，以此來(lái)達(dá)到房?jī)r(jià)信息的具體透明化，使購(gòu)房者能夠快速真實(shí)的了解到房?jī)r(jià)的具體信息，從而消費(fèi)者能夠更加合理的選購(gòu)自己所需要的樓房，從而實(shí)現(xiàn)顧客購(gòu)房的快速平等性。減少甚至消去那些中介有意抬高房?jī)r(jià)從而從中牟取暴利的現(xiàn)象，進(jìn)而維護(hù)廣大購(gòu)房消費(fèi)者的合法權(quán)益。整體來(lái)說(shuō)該部分的顯示屏是通過(guò)電子信息錄入，利用計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用以及與顯示屏硬件的結(jié)合，加以適當(dāng)?shù)娜斯た刂?，從而?shí)現(xiàn)信息的及時(shí)發(fā)布與更新，使顧客能夠在第一時(shí)間了解到房?jī)r(jià)的具體信息，減少人為操縱對(duì)消費(fèi)者帶來(lái)的利益損失，為選購(gòu)帶來(lái)無(wú)限實(shí)惠、快捷與便利。第二部分：房子具體信息查詢(xún)機(jī)。 該查詢(xún)機(jī)，是應(yīng)用類(lèi)似銀行排號(hào)機(jī)系統(tǒng)，以及其與相同機(jī)器間的互聯(lián)網(wǎng)的連接功能，通過(guò)計(jì)算機(jī)軟硬件的協(xié)作控制以及程序的恰當(dāng)編寫(xiě)，實(shí)現(xiàn)信息的自動(dòng)更新，并且使樓盤(pán)選房處與售樓中心處查詢(xún)機(jī)的信息始終保持一致。此查詢(xún)機(jī)，使購(gòu)房者在有購(gòu)房需求時(shí)，在樓盤(pán)中心與售樓中心都可以通過(guò)此機(jī)查詢(xún)其選中房子的現(xiàn)售情況，包括有意購(gòu)此房的顧客人數(shù)及自己需等待的次序，而且，不管是在樓盤(pán)中心還是在售樓中心，此查詢(xún)機(jī)的信息都會(huì)是保持一致性的。這樣就可以除去現(xiàn)有市場(chǎng)上存在的，中介利用顧客的不知情有意抬高房?jī)r(jià)，從中牟取暴利，從而損壞消費(fèi)者的自身利益，影響樓房銷(xiāo)售市場(chǎng)的合理運(yùn)轉(zhuǎn)，與此同時(shí)，還可以使購(gòu)房者能夠更加清楚的了解自己欲購(gòu)樓房的全面信息，消去潛在的盲目性，使其購(gòu)房過(guò)程更加快速安全。此查詢(xún)機(jī)部分，因相同機(jī)器間的的互聯(lián)網(wǎng)功能，以及信息的及時(shí)更新，從而可以消去，由于樓盤(pán)中心與其自家售樓中心距離甚遠(yuǎn)從而造成的在登記過(guò)程中，其他購(gòu)房者抬高房?jī)r(jià)，中介為牟取暴利更加煽風(fēng)點(diǎn)火，導(dǎo)致房?jī)r(jià)起伏不定的現(xiàn)象，進(jìn)而維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康運(yùn)行。 產(chǎn)品基本所需該項(xiàng)目所需要的基礎(chǔ)裝備：大號(hào)的LED屏，單片機(jī)，邏輯電路，以及配套可實(shí)現(xiàn)其功能的查詢(xún)機(jī)。技能需求：需獲得現(xiàn)下房地產(chǎn)資料數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用權(quán)利，自動(dòng)化工程師編寫(xiě)顯示屏信息顯示程序，軟件工程師按照其功能編寫(xiě)查詢(xún)機(jī)程序，人工智能以及觸屏技術(shù)等。 產(chǎn)品重要作用對(duì)房地產(chǎn)公司而言：該裝備，因?yàn)槠湓O(shè)備功能的齊全，可維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，給消費(fèi)者帶來(lái)無(wú)限的便利，從而為其建立良好的社會(huì)效應(yīng)與公司名譽(yù)。另一方面，還可以可以節(jié)約很多的人力物力，減少房地產(chǎn)公司的費(fèi)用支出，而且此項(xiàng)配備能夠使售樓過(guò)程更加有條不紊的進(jìn)行，進(jìn)而增加其樓房銷(xiāo)量，最終實(shí)現(xiàn)信譽(yù)與利益的雙贏。對(duì)于消費(fèi)者而言：購(gòu)房不同于購(gòu)買(mǎi)其它產(chǎn)品，因其房?jī)r(jià)的高昂，消費(fèi)者在購(gòu)房過(guò)程中免不了會(huì)有對(duì)價(jià)格的擔(dān)憂(yōu)，會(huì)有對(duì)中介及其它購(gòu)房者抬高房?jī)r(jià)的憂(yōu)慮，而此“套餐”無(wú)疑使為維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益而生的，它不僅可以使消費(fèi)者具體真實(shí)及時(shí)的了解到中意樓房房?jī)r(jià)，還可以使購(gòu)房者免去那些憂(yōu)慮，使其購(gòu)房更加實(shí)惠放心。對(duì)政府而言：現(xiàn)在房地產(chǎn)市場(chǎng)不斷出現(xiàn)的有損消費(fèi)者利益的現(xiàn)象，使房地產(chǎn)市場(chǎng)不能合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，因?yàn)槲覀儑?guó)家的社會(huì)主義性質(zhì)，政府是為廣大人民的利益服務(wù)的，因而該“套餐”不僅可以幫助維護(hù)國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定，還可以幫助政府實(shí)現(xiàn)“為廣大人民的利益奉獻(xiàn)”的偉大責(zé)任，成為政府服務(wù)人民的又一貢獻(xiàn)。總而言之，此套餐有助于實(shí)現(xiàn)購(gòu)房的透明流暢化，加快房地產(chǎn)商業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，另外，還可以更有利于購(gòu)物者的合理購(gòu)房，免去上當(dāng)受騙，除去因購(gòu)房不知情帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，從而可以保障消費(fèi)者的合法權(quán)益。 產(chǎn)品服務(wù)介紹 產(chǎn)品使用要求因我們的產(chǎn)品是派專(zhuān)門(mén)工程師為您安裝的，因而在安裝過(guò)程中，請(qǐng)配合工程師（比如數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)用等方面）從而順利完成安裝。因該產(chǎn)品是軟件控制從而操縱器件的，因而在使用過(guò)程中，請(qǐng)不要隨意變動(dòng)程序代碼，防止數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤顯示給您帶來(lái)的不便。請(qǐng)避免潮濕環(huán)境，不得在陽(yáng)光下暴曬。請(qǐng)遠(yuǎn)離火源。請(qǐng)不要將重物放于排號(hào)機(jī)顯示屏上。在使用過(guò)程中，如遇到有什么重大問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們的售后。 售后服務(wù)款項(xiàng) 三年內(nèi)，有任何非人為造成的系統(tǒng)不能運(yùn)行或者功能的不能實(shí)現(xiàn)，我們將免費(fèi)為你們維修調(diào)試。 三個(gè)月內(nèi)，有任何對(duì)產(chǎn)品功能的疑問(wèn)或不滿(mǎn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們。 我們公司會(huì)始終為您提供熱心服務(wù)的。 產(chǎn)品未來(lái)規(guī)劃問(wèn)題公司成立初期，我們?cè)O(shè)備的排號(hào)機(jī)及l(fā)ed顯示屏將從別處購(gòu)得，我們負(fù)責(zé)組裝及產(chǎn)品安裝。公司早期經(jīng)營(yíng)階段，我們會(huì)引進(jìn)更多開(kāi)發(fā)人員，從事led顯示屏的生產(chǎn)完善以及排號(hào)機(jī)改善生產(chǎn)的研究。在此期間，我們會(huì)致力達(dá)成與顯示屏商家及其排號(hào)機(jī)商家的合作協(xié)議。待初期經(jīng)營(yíng)獲得足夠資金和豐富經(jīng)驗(yàn)后，我們將會(huì)夸大生產(chǎn)，建立產(chǎn)品生產(chǎn)一條龍服務(wù)，此時(shí)我們購(gòu)得的將是原材料，生產(chǎn)的產(chǎn)品會(huì)有，led屏、排號(hào)機(jī)、以及其組合的“套餐”。另外，我們會(huì)一直致力于科研和創(chuàng)新，從而可以適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大產(chǎn)業(yè)，在進(jìn)一步完善排號(hào)機(jī)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)更多新的產(chǎn)品。等我們公司運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)到一定的高峰時(shí)，我們將會(huì)把重點(diǎn)放在產(chǎn)品細(xì)化上面，這樣我們公司的產(chǎn)品便可達(dá)到成本最低化，利益最大化。當(dāng)然，不管任何時(shí)候我們生產(chǎn)產(chǎn)品的宗旨就是，以我們認(rèn)真的心生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，以對(duì)創(chuàng)新的堅(jiān)守生產(chǎn)出更多服務(wù)社會(huì)和群眾的新產(chǎn)品，從而為房地產(chǎn)市場(chǎng)帶來(lái)無(wú)限的福利，為廣大人民群眾購(gòu)房提供放心、快捷和便利。 綜合小結(jié) 綜上所述，“助購(gòu)房透明流暢化電子器件套餐”，不僅是幫助眾多消費(fèi)者了解房地產(chǎn)購(gòu)房流程，幫助消費(fèi)者除去因怕吃虧上當(dāng)，而不放心從而對(duì)購(gòu)房心存顧慮和擔(dān)心的有力神器，而且是有利于生產(chǎn)者和房地產(chǎn)公司能夠快速銷(xiāo)售樓房的必要裝備，還是除去市場(chǎng)上存在的靠賣(mài)房獲取暴利那些小人的正義產(chǎn)品，更是政府維護(hù)廣大人民權(quán)益的偉大實(shí)現(xiàn)。三、人力管理 組織架構(gòu)啟航有限責(zé)任公司作為以先進(jìn)科技為依托的現(xiàn)代化企業(yè)，在發(fā)展過(guò)程中需要進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新，加強(qiáng)組織靈活性，減少管理層次，降低管理成本、增強(qiáng)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此在公司發(fā)展的初期，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)降低管理層次、擴(kuò)大管理幅度，向扁平化發(fā)展。 公司組織架構(gòu)如圖 總經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理財(cái)務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)人員研發(fā)人員人力資源專(zhuān)員生產(chǎn)人員 崗位職責(zé)與人員配備 總經(jīng)理與各部門(mén)經(jīng)理的主要職能如下表 主要部門(mén)主要職能總經(jīng)理從宏觀上統(tǒng)籌各項(xiàng)管理工作，維持公司日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作； 協(xié)調(diào)和配合各業(yè)務(wù)部門(mén)，圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作； 保證公司各類(lèi)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展； 監(jiān)督各部門(mén)工作，在各部門(mén)之間形成集體凝聚力。經(jīng)理人事部（2人）制定公司人事勞動(dòng)工作的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行； 編制和執(zhí)行公司人力資源管理計(jì)劃，辦理員工的聘用、調(diào)動(dòng)、解聘； 負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理工作以及員工的培訓(xùn)工作； 通過(guò)組織一些有益活動(dòng)營(yíng)造良好的文化氛圍，形成本企業(yè)的特色文化； 積極開(kāi)展或參加公益活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 協(xié)調(diào)公司與政府機(jī)構(gòu)、環(huán)保機(jī)構(gòu)等部門(mén)的關(guān)系。法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度的組織實(shí)施； 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題； 處理相關(guān)的交易買(mǎi)賣(mài)合同。經(jīng)理財(cái)務(wù)部(3人)制定公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度并監(jiān)督實(shí)施； 編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，配合相應(yīng)的業(yè)務(wù)主管、財(cái)稅等部門(mén)進(jìn)行年度審計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅款； 發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督和預(yù)測(cè)功能，保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常地進(jìn)行。經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部（4人）調(diào)查并收集市場(chǎng)信息、預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量； 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、執(zhí)行及安排相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)；負(fù)責(zé)商品的銷(xiāo)售及批發(fā)商的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)辦理所有手續(xù)； 提供安裝、應(yīng)用和維護(hù)以及設(shè)備選型和引進(jìn)等一整套系統(tǒng)集成服務(wù)，并提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)理生產(chǎn)部（5人）進(jìn)行公司的日常生產(chǎn)工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃；保證生產(chǎn)產(chǎn)品的高效率和高質(zhì)量，節(jié)約材料、降低成本； 監(jiān)督日常生產(chǎn)的安全問(wèn)題；經(jīng)理研發(fā)部（2人）行使產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)的職能； 負(fù)責(zé)公司主線(xiàn)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、新技術(shù)的研究和運(yùn)用； 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)攻關(guān)、科技項(xiàng)目、科技成果、技術(shù)革新、工藝技術(shù)及合理化建議的管理等； 充分利用已有的設(shè)備和研究基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的改進(jìn)，同時(shí)推出新產(chǎn)品，維持公司的可持續(xù)發(fā)展在公司初創(chuàng)階段，我們需要很好的法律顧問(wèn)，因此我們和律師事務(wù)所建立了良好的合作關(guān)系，其首席大律師吳京堂律師將提供相應(yīng)的法律咨詢(xún)和幫助。 管理團(tuán)隊(duì)與人員簡(jiǎn)介公司的領(lǐng)導(dǎo)層由公司的六位創(chuàng)始人擔(dān)任，如果有投資商愿意為我們的計(jì)劃投資，那么，我們將根據(jù)他的投資數(shù)額來(lái)構(gòu)成新的高層管理決策機(jī)構(gòu)。目前，管理層由公司的總經(jīng)理和五名經(jīng)理組成。各成員的分工明確，互補(bǔ)。他們的背景和職能安排如下：公司總經(jīng)理——項(xiàng)成軍，男，遼寧大學(xué)商學(xué)院工程管理專(zhuān)業(yè)的本科生，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通經(jīng)濟(jì)管理學(xué)；擔(dān)任班級(jí)學(xué)委和遼寧大學(xué)華豫同鄉(xiāng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)；曾獲遼寧大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，在學(xué)習(xí)期間多次參加了有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和商業(yè)研究活動(dòng)，他將全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和各項(xiàng)管理工作的統(tǒng)籌。公司經(jīng)理（財(cái)務(wù)部）——郭曉珂，女，遼寧大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化）專(zhuān)業(yè)本科生，學(xué)習(xí)好成績(jī)優(yōu)秀，有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，具有極其優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理能力。已經(jīng)取得會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證。在學(xué)習(xí)期間多次參加了有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并參與了創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)工作室等，實(shí)踐運(yùn)用能力強(qiáng)，她將勝任財(cái)務(wù)部的主管工作。公司經(jīng)理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部）——趙天，男，遼寧大學(xué)商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科生，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，獲得學(xué)校各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金；擔(dān)任 07 屆新生輔導(dǎo)員助理。專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，不僅具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)際操作能力，更有管理的天賦，熱衷于市場(chǎng)和銷(xiāo)售的研究；對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和企業(yè)文化的發(fā)展具有深入細(xì)致的了解。他將全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展。公司經(jīng)理（生產(chǎn)部）——王珊，女，遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有較強(qiáng)的組織能力、創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力，科研方面也有很強(qiáng)的研究能力，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，擔(dān)任學(xué)生干部，她一直參與和本產(chǎn)品相聯(lián)系的科學(xué)項(xiàng)目的開(kāi)展。她將行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。公司經(jīng)理（研發(fā)部）——連秋雨，女，遼寧大學(xué)信息學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科生。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有較強(qiáng)的思考能力、創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力，科研方面也有很強(qiáng)的研究能力，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)期間多次參加了有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和科學(xué)研究活動(dòng)。一直參與和本產(chǎn)品相聯(lián)系的科學(xué)項(xiàng)目的開(kāi)展。她將全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的產(chǎn)品研究和改進(jìn)實(shí)施。公司經(jīng)理（人力資源部）——許怡飛，女，遼寧大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化）專(zhuān)業(yè)本科生，曾在遼寧大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異，多次獲得學(xué)校各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金；專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，不僅具有良好的人力資源管理以及會(huì)計(jì)理論和實(shí)際操作能力，更有管理天賦，熱衷于人力資源的研究；對(duì)國(guó)內(nèi)外人力資源的開(kāi)發(fā)和企業(yè)文化的發(fā)展具有深入細(xì)致的了解。她將全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理。 人員招聘與人員數(shù)量招聘方法【工作動(dòng)機(jī)】心理測(cè)試，情境模擬，面試等。【心理素質(zhì)】心理測(cè)試中的投射測(cè)試等?！竟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)】資歷審核，面試中的行為描述法?！窘?jīng)營(yíng)管理能力】情境模擬中的文件框方法等?！救穗H關(guān)系能力】情境模擬中的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。招聘途徑：一線(xiàn)工作人員管理層人員招聘方式學(xué)校招聘，社會(huì)招聘獵頭公司，社會(huì)招聘招聘策略畢業(yè)生洽談會(huì)，在校招聘講座人才交流會(huì)，刊登招聘廣告以下列出了五年內(nèi)的人員增長(zhǎng)情況：級(jí) 別第一年人數(shù)第二年人數(shù)第三年人數(shù)第四年人數(shù)第五年人數(shù)高層管理11356中層及專(zhuān)業(yè)人員5581020一般員工1616344050合 計(jì):2222455576公司初期只需22名員工。其中1位總經(jīng)理，1位生產(chǎn)部經(jīng)理；1位營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，一位研發(fā)部經(jīng)理，一位財(cái)務(wù)經(jīng)理，一位人力資源經(jīng)理及16位普通員工。 績(jī)效考評(píng) 員工工作的好壞、績(jī)效的高低直接影響著企業(yè)的整體利益，因此對(duì)工作績(jī)效的考評(píng)不但可以確定員工應(yīng)得的薪酬，而且有利于獲得員工工作的反饋信息，便于據(jù)此制定相應(yīng)的人事決策與措施，調(diào)整和改進(jìn)其效能。為了使考級(jí)盡量客觀、公正、全面，令被考評(píng)公司員工心悅誠(chéng)服，我公司采用先進(jìn)的360績(jī)效考評(píng)法?？荚u(píng)模式如圖直接上級(jí)間接上級(jí)公眾客戶(hù)同事被考評(píng)人供應(yīng)商外聘專(zhuān)家下屬 薪酬制度通過(guò)對(duì)幾種工資制度的比較，啟航有限責(zé)任公司將采用提成工資制和結(jié)構(gòu)工資制相結(jié)合的工資制度。提成工資制比較適合營(yíng)銷(xiāo)人員，將工資與營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤，有利于調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極主動(dòng)性，提高銷(xiāo)售額。結(jié)構(gòu)工資制能夠反應(yīng)勞動(dòng)差別的各種要素，可以從勞動(dòng)不同側(cè)面反應(yīng)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)大小，發(fā)揮工資的各種職能作用，適合企業(yè)內(nèi)部大多數(shù)人員。根據(jù)這種提成工資制和結(jié)構(gòu)工資制相結(jié)合的工資制度，各部門(mén)薪酬構(gòu)成圖如表七 薪酬部門(mén) 構(gòu)成比例（單位：%）基礎(chǔ)工資崗位工資技能工資年工工資獎(jiǎng)金銷(xiāo)售提成營(yíng)銷(xiāo)部4015101025研發(fā)部401551030其他部門(mén)4015251010各部門(mén)都有40%的基礎(chǔ)工資和15%的崗位