【總結(jié)】......安徽南翔集團人事管理制度安徽XX集團人力資源部編制二○一一年七月目錄第一章總則………………………………
2025-04-19 04:13
【總結(jié)】1某集團公司薪資制度第一章總則第一條目的本著“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營目標。第二條范圍本制度依集團人事管理制度制定,集團從業(yè)人員的薪資管理除國家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外,均需依照本制度執(zhí)行。本制度系集團各事業(yè)部及各子公司薪資管理的總則
2025-05-29 10:16
【總結(jié)】79/79這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有78頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,現(xiàn)發(fā)表在IT時代上,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】橫店集團控股有限公司內(nèi)部審計制度17/21目錄第一章總則 1第二章機構(gòu)設(shè)置及職責(zé) 1第三章審計人員 2第四章審計范圍和權(quán)限 3第五章審計程序 5第六章職業(yè)道德與審計紀律 13第七章審計檔案 15第八章附則 17第一章總則第一條為了加強
2025-04-12 22:17
【總結(jié)】恒安集團有限公司主題:恒安集團人事管理制度第4次修改部門人力資源部頒布日期2020年12月1日(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1恒安集團人事管理制度為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度
2025-08-10 09:31
【總結(jié)】企業(yè)()大量的管理資料下載XXX集團薪酬制度XX集團薪酬制度
2025-08-10 11:54
【總結(jié)】某著名IT企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術(shù)系列的項目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職
2025-08-09 15:45
【總結(jié)】1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設(shè)計 5人事資料表 8新進人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)算匯簽表 20員工內(nèi)部調(diào)動
2025-06-30 21:30
【總結(jié)】CT2_001第二篇人事管理制度目錄、休假管理辦法、保險及福利待遇管理辦法
2025-08-09 15:31
【總結(jié)】公司資料號:文件編號:4.Ⅰ.6金洲集團人事制度改革方案(內(nèi)部資料不得外傳)策劃設(shè)計:張俊杰張溯朱彥元張一騰沈能王占新莊琳審定:張俊杰俞錦方上海三元企業(yè)管理有限公司33/36目錄第一部分現(xiàn)行人事管理狀況分析第二部分人事制度改革方案
2025-04-25 07:28
【總結(jié)】29/29第二篇人事管理制度目錄、休假管理辦法、保險及福利待遇管理辦法第二篇人事管理制度1總則目的為保護員工合法權(quán)益,維護公司正常經(jīng)營秩序,提高工作效率,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際情況制訂本制度。范圍本制度適用
2025-04-18 04:43
【總結(jié)】17/18恒安集團人事管理制度為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第一章總則一、適用范圍:本規(guī)定適用公司全體員工,即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外,本公司人事管理,均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、
【總結(jié)】范文范例參考某集團組織人事工作專題匯報按照本次巡視工作的要求,下面,我代表某集團公司黨委就集團公司組織人事工作情況簡要匯報如下:一、基本情況和主要工作近來年,某某集團黨委堅持黨管干部原則,始終把干部人才隊伍建設(shè)擺在突出的戰(zhàn)略位置,不斷推進干部人才制度改革,全面落實“1566”人才工程,為推動集團深化改革發(fā)展提供了堅強的組織保障。集團在冊職工13473人,其
2025-03-26 01:51
【總結(jié)】中冶集團公司人事管理制度第一章總則第一條為使本公司的人事管理制度化,依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于同公司建立勞動關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員。第二章聘
【總結(jié)】34/34某建筑企業(yè)人事綜合管理制度第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。???一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。???二、本制度所稱員工,系指本公
2025-04-18 06:19