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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)安全文化建設(shè)的對策建議-文庫吧

2025-07-09 08:51 本頁面


【正文】 的開展;還可以運(yùn)用自己的威望和員工對他的信任,扮演企業(yè)安全文化宣傳員和鼓動(dòng)家的角色。他通過對員工的宣傳、培養(yǎng)、灌輸,使員工的安全價(jià)值觀念、安全思維方式和安全行為方式與其所倡導(dǎo)的安全文化融為一體;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人理想、信念、性格、氣質(zhì)乃至言談舉止都會(huì)對企業(yè)員工產(chǎn)生模仿效應(yīng),當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視企業(yè)安全文化的建設(shè),率先垂范,并表現(xiàn)出一抓到底的精神時(shí),員工必然會(huì)為企業(yè)安全文化建設(shè)而努力。由于各建筑企業(yè)形成和發(fā)展的歷史不同,所屬產(chǎn)業(yè)的任務(wù)不同,企業(yè)所處的地理環(huán)境和社會(huì)的心理氣氛不同,企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)特點(diǎn)不同,企業(yè)人員構(gòu)成和素質(zhì)、地位及承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)不同,各個(gè)企業(yè)所塑造的企業(yè)安全文化模式也不同。雖然建筑企業(yè)安全文化對于不同建筑企業(yè),既具有共性,又具有個(gè)性,但在塑造企業(yè)安全文化模式時(shí),除了共性以外,還應(yīng)堅(jiān)持本企業(yè)的個(gè)性特征原則,即要抓住本企業(yè)的特點(diǎn)、本企業(yè)的具體情況,塑造具有本企業(yè)特色的企業(yè)安全文化模式。二、突出工地安全文化創(chuàng)建的全過程性工地文化是建設(shè)者在長期的工程實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)與精神的總和,是人文環(huán)境的外在表現(xiàn),是建筑行業(yè)特有的文化氣質(zhì)與文化資源。常言道,建筑是“凝固的詩,立體的畫”,文明施工,就是對詩的寫意,對畫的描繪。如何將創(chuàng)建文明工地活動(dòng)進(jìn)一步深化,是一個(gè)值得
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