建筑企業(yè)安全文化建設的對策建議(存儲版)
【正文】 在規(guī)定性，人本原則自在其中，安全文化建設的主要目的，是通過科學和理性，將“安全第一”的概念滲透到從業(yè)者的潛意識中，成為生活和工作的習慣，使之逐漸融入從業(yè)者的思維和行動中。如何將創(chuàng)建文明工地活動進一步深化，是一個值得大家思考的問題。應建立強有力的項目經(jīng)理部，落實項目經(jīng)理安全第一責任人的職責，完善項目安全管理體系。建立企業(yè)安全文化是企業(yè)安全文化建設中十分重要的系統(tǒng)工程，應在預防型安全哲學指導下，以政府安全法規(guī)、標準為依據(jù)，根據(jù)企業(yè)特點、生產(chǎn)要求、設備狀況、人員素質等具體狀況，建立企業(yè)的安全管理系統(tǒng)，制定各類安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、安全檢查制度、獎懲制度、安全管理運行程序、安全教育程序及事故調查處理程序等。第四，要對規(guī)章制度反復強化，規(guī)章制度是企業(yè)的行業(yè)規(guī)范，具有強制性和獎優(yōu)罰劣的職能，這對形成安全文化有著重要的作用。廣大職工分布在各工程項目施工作業(yè)，企業(yè)的機械、設備、材料都在工程項目掌握使用，要安全、優(yōu)質、高效地完成施工生產(chǎn)任務，必須依靠工程項目經(jīng)理部來組織實施。二、突出工地安全文化創(chuàng)建的全過程性工地文化是建設者在長期的工程實踐中所創(chuàng)造的物質與精神的總和，是人文環(huán)境的外在表現(xiàn)，是建筑行業(yè)特有的文化氣質與文化資源。
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