公司治理制度評(píng)量人員訓(xùn)練計(jì)劃-文庫(kù)吧
2025-07-06 20:18 本頁(yè)面
【正文】 研究人員）1. 現(xiàn)職或已退休之會(huì)計(jì)師、律師、或公司高階主管，有五年以上公司查核、法務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)者。2. 其他於公司治理領(lǐng)域具有研究成就之專(zhuān)家學(xué)者。3. 現(xiàn)就讀於大學(xué)法商學(xué)院相關(guān)系所之博士班學(xué)生，對(duì)公司治理具有興趣者。2 / 74. 上述培訓(xùn)人員，協(xié)會(huì)將保留聘僱為執(zhí)行委員與研究人員之權(quán)利。 課程1. 本評(píng)量課程涵蓋公司治理評(píng)量指標(biāo)六大構(gòu)面(1) 臺(tái)灣企業(yè)的組織與管理現(xiàn)況(2) 董事會(huì)結(jié)構(gòu)、職能與決策程序董事會(huì)職能與委員會(huì)組成(3) 企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督功能的建置與運(yùn)作(4) 管理階層的紀(jì)律、溝通與利害關(guān)係人權(quán)益的均衡3 / 7 評(píng)量總體預(yù)定進(jìn)行時(shí)程4 / 7說(shuō)明：1. 表內(nèi)數(shù)字為受評(píng)家數(shù)之累計(jì)家數(shù)，初步預(yù)估於 97 年
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