【總結】電子商務+機場提貨手禮網韓濤手禮網總經理觸網2年電子商務行業(yè)癿小學生從細分市場中尋找機會1、手禮網癿由來及模式特點2、手禮網癿目標市場及競爭力3、手禮網癿發(fā)展戰(zhàn)略及目標手禮網癿由來及模式特點伴手禮伴手禮是福建閩南及臺灣的方言,傳承中國禮文化特點,人們出門到外地時,為親友
2025-04-29 07:07
【總結】 第1頁共5頁 實踐SOA銀行如何在重用服務上找機會給你 機會你不重用啊 如今,面對soa標準的進一步建立,研究國家城市銀行和美 國銀行等大型銀行的成功實踐,銀行等金融機構開始認識到soa ...
2025-08-29 01:37
【總結】 是否能和領導成功相處,和能否獲得領導信任、能否和領導共事等職業(yè)前途有關。下面是小編給大家搜集整理的職場禮儀之與上司相處的原則文章內容?! ÷殘龆Y儀之與上司相處的原則 、恒心和毅力。 ?! ∏谇趹?,埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡,但必須注意效率,注意工作方法。 “道”。 “道”就是讓領導知道或感受到你付出的努力,不必要做那種永遠的幕后英雄那種吃力不討好的事。要知道
2025-01-29 23:36
【總結】職場必修課:如何在電梯里表現自己“在電梯里表現自己”是職場學問的重頭部分:一個有野心的老手經過精心準備、能夠吸引注意的點子,隨時準備著在任何碰見頂頭上司的時候貢獻出來。如果進行順利,就會很快給老板留下深刻印象,讓員工實現火箭般的晉升。要是演砸了,與老板同乘電梯的那90秒就成了難熬的酷刑。新的電梯系統和技術令這種展示的難度比以往任何時候都要大,而且還打亂了那些微妙的電梯禮儀規(guī)則。如
2025-07-20 04:40
【總結】 職場新人如何贏得上司青睞 在通過層層選拔后,7月,職場新人們將告別校園生活,踏上職業(yè)征程??墒?,揣著名校的燙金文憑,并非意味著“心理畢業(yè)”,連年拿獎學金的“驕子”,未必能成為“職場達人”。根據以...
2025-01-17 02:20
【總結】職場中要善于把握機會第一篇:職場中要善于把握機會職場中要善于把握機會中國有句話叫“機會總是留給有準備的人”在職場中,我們常常會遇到一些機遇,它會給我們帶來加薪,升職等令人高興的事。但是人才網發(fā)現,當機會擺在人的面前的時候,許多應屆畢業(yè)生,甚至是職場中摸爬滾打過很多年的職場人士仍然報有類似的想法。那么,“機會”究竟該如何理
2025-04-29 00:53
【總結】如何向上司說NO,拒絕的藝術對普通人來說,大聲地說“不”本來就是一件不那么容易的事情。更何況在辦公室里,對上司說“不”,那就更不容易了。這不僅需要莫大的勇氣,而且需要一定的技巧和方式方法,不然完全有可能引發(fā)一場人事災難?!熬芙^”的藝術:方式+方法+技巧在現實工作中的很多情況下,我們必須向上司反饋或者反映自己的觀點和想法,甚至對上司的觀點和意見提出相反的意見,或者拒絕我們認為
2025-07-20 20:58
【總結】如何應對野蠻上司的惡毒話語人在江湖漂,哪能不挨刀!尤其在官本位的文化狀態(tài)下,當下屬的永遠只能看上司的眼色行事。這其實也是正?,F象,下級服從上級也是應當應份的。但服從不等于屈從,挨批不等于受辱。而現實中,我們卻往往會碰到蠻不講理的上司,說出的一些話讓人實在受不了?!澳闶歉墒裁闯缘??”有些領導對下屬只要求結果而不愿意過程中予以指導和加以預控,所以,他們看到下屬做出的結果和自己的預想相
2025-08-03 11:19
【總結】職場警示錄:你離“橡皮化”有多遠?“橡皮人”源自于王朔的小說,反映了當代都市中那一群迷失自我的年輕人的狀態(tài)。如今,這個詞變成了“橡皮白領”,指的是“沒有神經,沒有痛感,沒有效率,沒有反應。整個人猶如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱和榮譽感的職場人們?!薄 ∮浾咴诓稍L時發(fā)現,在社會劇烈轉型的如今,很多職場人都成了橡皮人。人力資源專家認為,職場橡
2025-07-20 05:59
【總結】7個方法輔佐好你的上司上司拖你后腿怎么辦?職場中難免會碰上嫉賢妒能的上司,當我們遇上這種“倒霉事”的時候,采取理智而有效的應對措施很重要。職場中如何才能甄別出沒有前途的“死職位”呢?上司任人唯親表象:某私企是“夫妻公司”,丈夫任董事長,妻子任總經理,為了相互監(jiān)督制約,抓住財權,遂特別規(guī)定財會部正副部長的職位由雙方的親屬輪流擔任。職員小娟財經大學會計專業(yè)畢業(yè),可算是公司的元老
2025-05-29 22:11
【總結】職場十大最有用證書你有嗎?人在職場,必備十大證書?。河⒄Z證書大學英語四、六級證書(CET-4,CET-6):極其重要;專業(yè)八級:只有英語專業(yè)才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;大學英語四、六級口語證書:證書不重要,能力重要,面試的表達重要;英語中高級口譯:含金量很高;托福(TOFEL):只有少數企業(yè)會問到是否考過托福,但同時會擔
2025-07-20 05:34
【總結】與上司叫板的智慧新方法毫無疑問,和上司叫板需要勇氣。如果你同時還不希望被解雇的話,就更需要智慧?! “咐汉蜕纤窘邪?,從不冷靜到冷靜 一位中層經理人,讓我們叫她勞拉,她在一家很大的金融公司工作。有一天勞拉接到老板漢克起草的一份兩頁長的計劃書。她認為這個計劃很有可能增加成本、或者會引起客戶和員工不滿,總之不切實際,而且無法實施。當然,既然已經在公司內部"
2025-07-19 22:35
【總結】 在職場中,一名職員要想對他人采用正確、適當的稱呼,必須學會基本的稱呼禮儀。下面是小編給大家搜集整理的職場中的稱呼禮儀常識文章內容。希望可以幫助到大家! 職場中的稱呼禮儀常識 一、工作中的稱呼 在職場上,職員所采用的稱呼理應正式、莊重而規(guī)范。它們大體上可分為下述四類?! ≡诠ぷ髦?,以交往對象的行政職務相稱,以示身份有別并表達敬意,是公務交往中最為常見的。在實踐中,
2025-02-01 13:31
【總結】職場江湖論:“拍馬屁”有啥好用處近日,在央視新聞頻道的談話類節(jié)目《人物新周刊》中,人力資源管理咨詢專家成君憶談到了幾個重要的觀點,他援引西游人物,解讀職場焦點,形象的說領導就是唐僧,因為有了唐僧,孫悟空因為有了這樣好的領導才功德圓滿取經成功,而溜須拍馬作為一種值職場能力被稱作“語言中的鉆石”。借助人人皆知的古典名著來詮釋管理的理論,這不是最近才有的新鮮事。早在2003年,成君憶的《水
【總結】職場感悟:逆反是職場的慢性毒藥在職場上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應期,感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。為什么他的任務比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司,你憑什么對我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃念,那么你就已