復旦大學上海醫(yī)學院院長復旦大學華山醫(yī)院黨委書記-文庫吧
2025-07-03 20:09 本頁面
【正文】 制 ? 臨床各科室之間的合作，管理就是服務 ? 凝聚力工程：醫(yī)院文化建設，員工的生存環(huán)境建設 …… 內部顧客的利益 ? 與行政管理當局的宏觀目標取得一致 ? 和各級管理部門的利益取得一致，努力協(xié)調各方，盡力維護本部門的權益，降低管理成本 ? 絕不單純是經濟利益的滿足 管理部門的利益 短期行為和長期計劃 ? 為了醫(yī)院的有序發(fā)展，必須同時考慮短期計劃和長期規(guī)劃 ? 制訂近短期計劃不能以資源耗竭性項目為主，要為下一輪管理者留出空間 ? 長期發(fā)展規(guī)劃切忌空洞和脫離實際情況，但也不能是輕易可以完成的 管理者的素質 ? 政治素質、道德素質和業(yè)務素質 ? 具有戰(zhàn)略發(fā)展的眼光，對醫(yī)學發(fā)展的前沿技術有充分的了解，同時對本院的能力也有實事求是的估計 ? 有為全體員工服務的熱情 ? 有激情，愿為醫(yī)院發(fā)展貢獻時間、智慧和精力
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