【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度 安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理...
2024-11-09 03:42
【總結(jié)】 第一篇:獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實(shí)行獎(jiǎng)懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊(duì)長)以及廣大最基層隊(duì)員的工作...
2024-10-01 01:57
【總結(jié)】為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎(jiǎng)懲制度范本,僅供參考。 員工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)懲制度范本...
2025-09-07 03:17
【總結(jié)】幼兒園薪酬制度 為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教職員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)全體員工的工作熱情和工作干勁,提高工作效率和質(zhì)量,鼓勵(lì)員工長期為幼兒園建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn);依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)人事的政策法規(guī);...
2024-10-25 10:19
【總結(jié)】 消防工作考評和獎(jiǎng)懲制度 一、為表彰先進(jìn)、懲處違章,強(qiáng)化我單位的消防安全管理,特制定本規(guī)定。 二、消防安全管理情況納入年終考核、評比內(nèi)容。 三、對在消防工作中有下列突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人,給予表...
2024-11-17 22:10
【總結(jié)】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì).....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【總結(jié)】銷售人員獎(jiǎng)懲制度第一部分銷售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定一、獎(jiǎng)勵(lì)(一、)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守公司、部門、項(xiàng)目組各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)技能強(qiáng),專業(yè)技巧高。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務(wù)水準(zhǔn)高、并受客戶表揚(yáng)。5.團(tuán)結(jié)互助、樂于助人。6.個(gè)人素質(zhì)高,職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務(wù),參加并通過相關(guān)考試。
2025-08-14 11:24
【總結(jié)】生產(chǎn)部獎(jiǎng)罰制度 一為了加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度?! 《秶哼m用于生產(chǎn)部所屬各班組和個(gè)人。三職責(zé): 1生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎(jiǎng)罰評定,決定對生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 2生產(chǎn)組長和副組長對生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有建議職責(zé)。四獎(jiǎng)勵(lì)制
2025-08-08 15:28
【總結(jié)】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部材料、設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部施工現(xiàn)場的材料、機(jī)具設(shè)備管理制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部年月日第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場材料管理工作,促進(jìn)材料管理工作規(guī)范化,有利于加強(qiáng)文明施工的管理,調(diào)動(dòng)全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-12 03:40
【總結(jié)】1投資擔(dān)保有限公司獎(jiǎng)懲辦法(試行)第一章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)業(yè)積極性,提高公司盈利水平,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化,特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)體系,使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34
【總結(jié)】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì)..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............
2024-11-05 14:31
【總結(jié)】公司日常獎(jiǎng)懲制度一、目的和適應(yīng)范圍:為規(guī)范公司員工獎(jiǎng)懲方法,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責(zé);負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請;;、降職、辭退和開除外其他懲罰項(xiàng)目的最終審批;、降職、辭退和開除處罰項(xiàng)目的最后審批;;三、工作程序(一)獎(jiǎng)勵(lì)工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報(bào)告;;;、相關(guān)部門等依照
2025-04-15 01:20
【總結(jié)】·根據(jù)報(bào)酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同,大體可以把報(bào)酬分為工資、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)和福利四大部分?!すべY可分為計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實(shí)施目的,津貼可以分為三類:地域性津貼、生活性津貼和勞動(dòng)性津貼。·獎(jiǎng)金也稱獎(jiǎng)勵(lì)工資,是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報(bào)酬,其目的在于對員工進(jìn)行激勵(lì),促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭
2025-04-18 12:01
【總結(jié)】工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了全面落實(shí)崗位責(zé)任制和健全項(xiàng)目部管理人員監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心,督促各級管理人員忠于職守,減少或杜絕各類失職行為,提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,結(jié)合公司《員工獎(jiǎng)懲制度》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》等相關(guān)規(guī)定,制定本制度。完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,做好績效考核,是化解工程項(xiàng)目履約風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。項(xiàng)目管理的
2024-11-16 15:00
【總結(jié)】第一章瓦斯抽采管理和考核獎(jiǎng)懲制度第一節(jié)瓦斯抽采管理一、瓦斯抽采機(jī)構(gòu)為了確保礦井瓦斯抽采管理和考核獎(jiǎng)懲制順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期效果,礦井成立了瓦斯抽采管理領(lǐng)導(dǎo)組。組長:礦長副組長:黨委書記、總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長成員:通防副總、機(jī)電副總、生產(chǎn)副總及通防科、工程科、安檢科、機(jī)電科、調(diào)度室、計(jì)劃科、勞資科、辦公室、通防隊(duì)、打鉆隊(duì)、采掘區(qū)隊(duì)及機(jī)電
2025-04-18 00:05