【摘要】·根據(jù)報(bào)酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同,大體可以把報(bào)酬分為工資、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)和福利四大部分?!すべY可分為計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實(shí)施目的,津貼可以分為三類:地域性津貼、生活性津貼和勞動(dòng)性津貼?!お?jiǎng)金也稱獎(jiǎng)勵(lì)工資,是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績(jī)而支付的額外報(bào)酬,其目的在于對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),促使其繼續(xù)保持良好的工作勢(shì)頭
2025-04-18 12:01
【摘要】工程質(zhì)量問(wèn)責(zé)及獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了全面落實(shí)崗位責(zé)任制和健全項(xiàng)目部管理人員監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心,督促各級(jí)管理人員忠于職守,減少或杜絕各類失職行為,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,結(jié)合公司《員工獎(jiǎng)懲制度》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》等相關(guān)規(guī)定,制定本制度。完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,做好績(jī)效考核,是化解工程項(xiàng)目履約風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。項(xiàng)目管理的
2025-11-07 15:00
【摘要】第一章瓦斯抽采管理和考核獎(jiǎng)懲制度第一節(jié)瓦斯抽采管理一、瓦斯抽采機(jī)構(gòu)為了確保礦井瓦斯抽采管理和考核獎(jiǎng)懲制順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期效果,礦井成立了瓦斯抽采管理領(lǐng)導(dǎo)組。組長(zhǎng):礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):黨委書(shū)記、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)成員:通防副總、機(jī)電副總、生產(chǎn)副總及通防科、工程科、安檢科、機(jī)電科、調(diào)度室、計(jì)劃科、勞資科、辦公室、通防隊(duì)、打鉆隊(duì)、采掘區(qū)隊(duì)及機(jī)電
2025-04-18 00:05
【摘要】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲制度編制:安全環(huán)保部審核:劉 勇批準(zhǔn):李 滿發(fā)布時(shí)間:2019?年?1?月?5?日 實(shí)施時(shí)間:2019
2025-04-12 02:28
【摘要】第一篇:醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,激勵(lì)工作人員努力工作和學(xué)習(xí),獎(jiǎng)勤罰懶,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生,使醫(yī)院工作順利進(jìn)行,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本制度。 ...
2025-10-16 07:20
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)懲制度 公司獎(jiǎng)懲制度 第一條為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以及對(duì)不良行為者給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。 第二條本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)分為下述四種:...
2025-11-06 01:42
【摘要】 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度一、不按時(shí)組織職工學(xué)習(xí)、無(wú)專人負(fù)責(zé)的每次罰工區(qū)主要負(fù)責(zé)人100元;安排了學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人而不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的,每次罰學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人100元。二、各單位人員參加全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試成績(jī)和...
2025-11-07 23:59
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)懲制度范本 獎(jiǎng)懲制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)(由單位根據(jù)實(shí)際確定) (一)單位設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)辦法:口頭表?yè)P(yáng)、書(shū)面表彰、發(fā)放獎(jiǎng)金、提升工資、晉升職務(wù)(或者單位確定的其他獎(jiǎng)勵(lì)辦法)。 其中每季度獎(jiǎng)勵(lì)分在...
2025-09-25 00:35
【摘要】第一篇:車(chē)間獎(jiǎng)懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲規(guī)定 為了進(jìn)一步規(guī)范車(chē)間員工管理,特制定本規(guī)定。 一、紀(jì)律處罰條列 ,扣10元/次 ,進(jìn)車(chē)間未戴安全帽,或使用客人專用安全帽,扣10元/次,扣2...
2025-09-28 00:07
【摘要】員工獎(jiǎng)懲制度 一、目的 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動(dòng)公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,提高工作效率,強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2025-10-03 11:05
2025-10-03 16:58
2025-10-03 04:42
2025-10-03 11:04
【摘要】揭陽(yáng)市新穎五金塑膠有限公司注塑車(chē)間獎(jiǎng)懲管理制度文件編號(hào)XYWJ-XZ-07-02修改狀態(tài)A/0生效日期2015/02/01頁(yè)次第1頁(yè)共4頁(yè)一、目的:為了加強(qiáng)車(chē)間管理制度的執(zhí)行,使每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,保證車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行,維持車(chē)間良好的工作環(huán)境,特制訂車(chē)間管理獎(jiǎng)罰(樂(lè)捐)制度。二、適用范圍:本制度適用于注塑
2025-08-05 17:17
【摘要】食堂員工獎(jiǎng)懲制度隨著公司的不斷發(fā)展,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān),惟有管理才能出效益,為開(kāi)創(chuàng)新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:1、工齡獎(jiǎng):在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者,報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、擅自離崗、曠工等行為,當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假
2025-12-08 15:34