【正文】 贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 檢查時(shí)間：每季度各人力資源部（科）自行檢查一次，集團(tuán)人力資源部將不定期進(jìn)行抽查。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特 制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi) 容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，由員工從學(xué)校、原單位等地方調(diào)入的，采取人才市場(chǎng)掛靠的形式，人力資源部（科）委托鄞州區(qū)人才市場(chǎng)保管。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事 管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ：應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生；與公司簽訂勞動(dòng)合同（大專學(xué)歷或初級(jí)職稱及以上）的調(diào)。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理 工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ：每年 12月份，由各人力資源部（科）根據(jù)結(jié)算當(dāng)月的在職人員名單進(jìn)行付費(fèi)。大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明 確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ： 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙 摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō) 誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 戶口轉(zhuǎn)入對(duì)象的條件：符合寧波市、鄞州區(qū)有關(guān)戶口遷移條件；與公司簽訂勞動(dòng)合同；人事檔案在本公司。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙 數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó) 猖 ，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上雙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 . shuyangyouxi wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷 嘉國(guó)猖 15天內(nèi)須到人力資源部（科）辦理好勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)；各分廠在每月 25日完成當(dāng)月進(jìn)司的生產(chǎn)人員勞動(dòng)合同簽訂，并填寫(xiě)勞動(dòng)合同鑒證登記表交至人力資源部（科）。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 . 、人事管理制度 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺 江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，年薪制人員簽訂特殊合同，非年薪制人員簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同。年薪十萬(wàn)及以上合同需附補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同格式見(jiàn) （ AUX ） 。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 后勤員工續(xù)簽合同前 45 天必須進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格可續(xù)簽合同。五職等以上由各人力資源部門(mén)組織甄選委員會(huì)進(jìn)行考評(píng)，五職等及以下由部門(mén)負(fù)責(zé)人考評(píng)。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng) 職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ：后勤員工合同期限為 13年，一線員工合同期限為 1年。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定 本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，必須書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 。任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的，視其后果和責(zé)任根據(jù)合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金和賠償金。否則向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范 公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 《奧克斯集團(tuán)人力資源管理業(yè)務(wù)流程分權(quán)手冊(cè)》 。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確 人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 （ AUX ） 。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng) 職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 5. 員工辭職、辭退規(guī)定及離職手續(xù)辦理 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事 管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案 掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 “離職申請(qǐng)”。員工應(yīng)于辭職前至少 1個(gè)月向其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求，在 EHR系統(tǒng)上填寫(xiě)“離職申請(qǐng)”。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要 內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ： 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)收到員工的離職申請(qǐng)后，與辭職員工溝通， 簽署意見(jiàn)并發(fā)送人力資源部（科）領(lǐng)導(dǎo)審批， 人力資源部（科）領(lǐng)導(dǎo)收到員工離職申請(qǐng)后，組織相關(guān)人員進(jìn)行離職面談。面談后簽署意見(jiàn)并發(fā)送離職批準(zhǔn)人審批。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公 司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 。集團(tuán)公司普通員工由人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)，各公司普通員工由總經(jīng)理批準(zhǔn)，總裁任命人員由總裁批準(zhǔn)。具體審批權(quán)限由 EHR 系統(tǒng)流程設(shè)置。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，離職員工辦好交接工作和移交手續(xù) 。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理 制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 。會(huì)簽部門(mén)主要包括：信息管理部（個(gè)人 ID 和相關(guān)資料注銷）、保衛(wèi)科（考勤卡上交）、物業(yè)管理科（住宿費(fèi)用結(jié)算）、財(cái)務(wù)部（借款結(jié)算、工量具歸還）、人力資源部（上交書(shū)面離職申請(qǐng)、短號(hào)， 轉(zhuǎn)調(diào)社保關(guān)系、人事檔案等）。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤