【正文】 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 大型。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 B類： 本人提出辭職并辦理正常手續(xù)的； 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及 流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的： 規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 ：開具員工報到通知單，在 EHR上建立員工檔案及辦理人事關(guān)系；人力資源部 (科 )發(fā)放工作證；保衛(wèi)科辦理考勤卡；物業(yè)科統(tǒng)一安排宿舍 (應(yīng)聘者亦可自行解決住宿問題 )； 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 ，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，技術(shù)職務(wù)任職資格證 書原件及復(fù)印件，一寸近期免冠彩色照片二張，其它必要的證件和材料 。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染 鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 （科）對通過面試的人員按照《一覽表》 （ AUX ） 中相關(guān)規(guī)定做家訪政審等工 作，如需要免于家訪，按 “ 免于家訪流程 ” 審批。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 EHR中 《內(nèi)聘報名表》，按 “ 內(nèi)聘報名流程 ” 進(jìn)行 實施。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 內(nèi)聘之前需經(jīng)原公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意。 ，其 主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 公司出現(xiàn)空缺崗位以“先內(nèi)聘后外聘”的原則，《一覽表》 （ AUX ） 規(guī)定要求內(nèi)聘而因故需外聘的， 按“ 外聘審批流程” 集團本部由人 力資源總監(jiān)審批 /各公司由總經(jīng)理審批。 ，其主要內(nèi)容涉 及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 內(nèi)部員工應(yīng)聘高于現(xiàn)有職等崗位，必須在公司內(nèi)連續(xù)工作一年，最近一次績效考核 尚可 及 以 上。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù) 抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 外部應(yīng)聘人員需如實填寫《奧克斯集團（ 公司）就職申請表》 （ AUX ） ，并提交身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、資格證書原件等相關(guān)應(yīng)聘材料； 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 《一覽表》 （ AUX ） 有關(guān) 住房所在地 的規(guī)定 ：本地指寧波大市區(qū)域，不符合規(guī)定則按 “ 住房所在地控制審批流程 ” 審批 ， 集團本部由人力資源部總監(jiān)審批 /各公司由總經(jīng)理 審批 ； 大 型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 “ 招聘需求申請流程 ” 進(jìn)行審批并予以實施。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 ：各部門在職位出現(xiàn)空缺或需增補職位時由直接主管在 EHR中填寫《人員招聘需求申請表》，并按相關(guān)流程審批后并入公司招聘計劃； 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染 鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么 穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 ：人才市場公開招聘、大專院校掛鉤、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭公司代理、同行及親威朋友推薦等。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃 累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩種形式。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi) 容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 1. 目的 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制 定本辦法。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么 穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 “親情號”登記備案，如員工辦理離職手續(xù)，其“親情號”須上交人力資源部門。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤 淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 “親情號”享受服務(wù)：加入集團虛擬網(wǎng)；員工為“親情號”在公司小賣部充值，享受充值優(yōu)惠；“親情號”統(tǒng)一開金卡神州行，除“集團虛擬網(wǎng)”、“來電顯示”外，不再開其他業(yè)務(wù)。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻 促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 一線員工：各人力資源部根據(jù)分廠情況，制訂相應(yīng)管理辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕 染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔 案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 12個親情號。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動人事管理 , 明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法 規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 回收號碼的二次使用。使用期限到，離職員工如未按期歸還，公司有權(quán)處理此號碼并將押金用于辦理補卡等手續(xù)。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 離廠員工因特殊情況需延 用公司手機號碼的，均需事先 在 OA 報各公司人力資源部（科）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（注明使用期限及歸還方式），并在辦理離職手續(xù)時交經(jīng)辦人 50元押金。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累猴詣幽徘瞞引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國猖 ，人力資源部門經(jīng)辦人應(yīng)離職員工要求通知客戶經(jīng)理將話費余額轉(zhuǎn)入其自己提供的本地移動手機號中或者開證明由其本人前往鄞州移動（石契鎮(zhèn)北路一號）免費辦理移動 卡并轉(zhuǎn)移話費，離職員工將手機卡交給人力資源部門經(jīng)辦人。移動公司免費提供 SIM 卡，但必須入公司虛擬網(wǎng) 大型企業(yè)集團人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動人事管理 ,明確人事管理工作的各項職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：員工檔案、檔案掛靠與戶籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃 寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說誼狙贊銻促驟佃累