【總結】內部通啟MEMORANDUMTO致:各相關部門Date日期:2011-7-4FM由:行政人事部Ref.檔號:RS-07-15Cc抄送:總經辦P
2025-08-16 18:41
【總結】行政管理人員績效考核管理辦法第一章???????總則第一條目的以經營目標為導向,通過強化員工的工作計劃性,結合對員工日常工作規(guī)范的定性要求,對公司各級行政管理人員的工作及績效創(chuàng)造的過程與結果進行相對客觀、公正的評價,逐步建立和完善公司的績效考核體系。在此基礎上,運用良性的激勵約束監(jiān)督機制,逐步引導
2025-05-14 18:32
【總結】全有文檔———文檔資源庫全有文檔———文檔資源庫大型全有文庫資料集更多資源下載加入全有文檔大家庭可免費下載所有你想要的文檔……DOC/PPT/PDF/……你想要的,應有盡有。全有文檔———文檔資源庫全有文檔———文檔資源庫大型全有文庫資料集
2025-05-13 21:39
【總結】中層以上管理人員績效考核方案為了提高管理人員的責任心和工作效率,結合公司的實際情況制定績效考核方案如下:一、考核原則:公開、公平、公正、簡捷、實事求是;二、考核對象:中層以上管理人員和專業(yè)技術人員。三、考核依據:本月工作計劃、崗位職責、工作標準和領導安排的重點工作。四、考核權重:考核實行百分制??己藢嵭兄苯又鞴芎蜕弦患壷鞴艿膬杉壙己?,即每月的考核評分是直
2024-12-16 11:42
【總結】 設備管理專員關鍵績效目標計劃表 指標維度指標名稱績效目標設備大修計劃設備大修計劃的可行性設備大修計劃是否可行設備大修計劃完成率設備大修計劃完成率達到xx%以上設備采購成本控制設備采購成本年度采購成本費用控制在xx萬元以內設備維修和使用設備維修率設備維修率達到xx%以上設備利用率設備利用率達到x
2025-04-09 03:26
【總結】績效考核表格(作業(yè)人員使用)姓名職稱(職位)部門考核日期評價內容滿分1次2次調整決定崗位工作35%1.能充分理解上級指示,有效地完成本職工作,不需要上級反復監(jiān)督或指導。72.工作方法合理,總能完成預期目標和計劃進度,并能很快地適應新任務要求。73.做事敏捷、效率高、工作過程中極少出現數
2025-09-25 14:59
【總結】管理在線批準審核擬稿××××××××有限公司管理、技術人員月度考核管理規(guī)定
2025-08-23 12:14
2025-08-08 02:47
【總結】第2章高層管理人員績效考核董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產收益率年度財務部5
2025-08-07 12:29
【總結】 第1頁共20頁 管理人員年度述職考核表 考核周期:年月至年月 注: 1、績效考核面談表的目的是了解員工對績效考核的反饋信 息,并最終提高員工的業(yè)績; 2、績效考核面談應在考核結束后一周...
2025-08-18 00:12
【總結】專業(yè)資料整理分享員工績效考核表被考核者部門職務項目經理考核月份序號考核項目具體內容分值評分1工作日常管理1、組織團隊建設;2、組織對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等制定目標,對目標的最
2025-07-01 01:08
【總結】第13章銷售促銷人員績效考核銷售部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1銷售額/銷售量月/季/年度考核期內各項業(yè)務銷售收入總計/銷售數量總計銷售部2銷售計劃達成率季/年度銷售部3年銷售增長率年度財務部4新產品銷售收入季/年度考核期內新產品銷售
2025-07-01 00:42
【總結】山東航空股份有限公司高級管理人員績效考核體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章高級管理人員績效考核管理制度 1第二章高級管理人員績效考核指標體系 8第一節(jié) 公司總經理考核指標體系 8第二節(jié) 常務副總經理績效考
2025-06-16 12:14
【總結】9-12業(yè)務人員績效考核表(二)職務部門姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1能全心全意地工作,且能成為其他職員的模范102細心地完成任務53做事敏捷,效率高54具備產品知識,能應付顧客的需求55不倦怠
2025-06-30 17:02
【總結】公司保安考核辦法一、保安工作職責1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報、閑談。3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯(lián)系,經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府
2025-06-30 19:39