【正文】 、 GB/T28001— 20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》中的定義外， 還 采用如下術語和定義。 重大危險源 —— 是指 本公司 通過風險評價，確定的不可接受的風險的根源或狀態(tài)。 基礎設施 設備 —— 基礎設施 設備 包括：廠房、工作場所和水、電、汽等能源供應設施；產(chǎn)品的生產(chǎn)工具和設備、監(jiān)視裝置、計算機及軟件等與生產(chǎn)有關的運輸、通訊工具等。 特種設備 —— 是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器 (含氣瓶 )、壓力管道、起重機械等。 重要崗位員工 —— 指涉及 重要環(huán)境因素、重大風險的操作 (含危險化學品的管理 )人員和相關的監(jiān)控監(jiān)測人員、特種作業(yè)人員。 特種作業(yè) —— 對操作者本人，尤其對他人或周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員 —— 直接從事特種作業(yè) 者 ，稱為特種作業(yè)人員。 三級安全教育 —— 是指對新入 廠員 工必須進行的 公司 級、車間級、班組級三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。 職業(yè)病 —— 指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 三同時 —— 建設項目中環(huán)境 保護治理設施、勞動保護設施及消防設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 五同時―― 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 QWDES/A20xx 第 2 章 第 1 頁 共 1 頁 3 手冊的管理 編制 管理手冊由 認證辦公室 負責 編制 。 批準、發(fā)布 管理手冊由管理者代表審核， 總經(jīng)理 批準、發(fā)布，并簽署 頒 布令。 發(fā)放 認證辦公室 負責管理手冊的發(fā)放； 管理手冊發(fā)放范圍： 公司 領導、 體系覆蓋的所有部門、車間和場 所。 使用 各部門領導要保證執(zhí)行管理手冊各項規(guī)定。 各部門領導負責組織員工培訓，宣 貫 管理手冊的有關規(guī)定，使員工了解自己的職責、工作程序。 管理手冊的標識、更改按《文件和資料控制程序》執(zhí)行。 管理 管理手冊由 認證辦公室 明確標識受控狀態(tài)并編號，任何部門和個人不得隨意復制。 管理手冊由專人保管，本部門人員使用、借閱按《 文件和資料控制程序 》進行登記，不得轉(zhuǎn)借、拆散、污損或隨意更改。 管理手冊持有者工作有變動時，要辦理交接手續(xù)，并到 認證辦公室 備案 。 管理手冊丟失應及時報告 認證辦公室 并辦理補領手續(xù)。 修訂 認證辦公室 在管理者代表的授權下負責管理手冊的修訂。 管理手冊修訂一般在管理評審后進行 ， 也可根據(jù)運行需要，隨時進行小范圍修訂。 管理手冊與環(huán)境 /職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其他要求不適應，以及因 組織 機構 出現(xiàn)較大 變更或管理手冊長期使用修訂范圍較大時，應進行換版；由管理者代表審核， 總經(jīng)理 批準后，重新發(fā)布實施。 管理手冊的回收與處置按《文件和資料控制程序》執(zhí)行。 相關文件 《 文件和資料控制程序 》 《 記錄 控制 程序 》 QWDES/A20xx 第 3 章 第 1 頁 共 1 頁 總要求 目的 本公司 建立 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理 體系，并按照規(guī)定要求運行；通過實施績效監(jiān)測與測量、審核、管理評審、糾正預防措施 ， 使體系處于由 “ 策劃、實施、檢查、評審 ” 構成的 PDCA 循環(huán)，持續(xù)改進 管理 體系。 工作程序 制定適 合 本公司 的 環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針。 確定 本公司 的環(huán)境因素、危險源，判定出重要環(huán)境因素、重大危險源。 確定適用的法律、法規(guī)和其他要求。 制 定適當?shù)沫h(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標。 建立體系 組織 機構，明確職責；編制管理方案，運行控制程序和應急預案，以實現(xiàn)目標、指標。 開展 體系 策劃、實施、監(jiān)測、糾正、審核與評審活動，保證體系的有效運行。 根據(jù)實際情況的變化和評審結果，對體系進行修正，保證體系 始終 處于PDCA 循環(huán)過程，實現(xiàn)持續(xù)改進。 QWDES/A20xx 第 章 第 1 頁 共 1 頁 環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針 目的 總經(jīng)理 根據(jù)遵守法律、法規(guī)和其他要求，持續(xù)改進和污染預防 、事故預防 的承諾，結合 本公司 實際，確定環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針 ，為目標、指標提供框架 。方針應被全體員工理解并執(zhí)行，以保證重要環(huán)境因素、重大危險源得到有效控制和體系持續(xù)有效運行。 適用范圍 本公司 全體員工及相關方。 職責 總經(jīng)理 負責環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的制定、頒布并 確保 實施。 管理者代表負責環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的貫徹實施。 控制要求 方針要包括遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾和持續(xù)改進與污染預防 、事故預防 的承諾，并結合 本公司 實際制定。 方針是環(huán) 境 /職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。 依據(jù)方針確定環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理目標和指標。 方針 在管理手冊中 正式頒布。 方針要傳達到每個員工， 使員工明確各自義務， 并可為相關方所獲 取 。 通過體系運行，保證方針得以實現(xiàn)。 當 公司 生產(chǎn)經(jīng)營或 環(huán)境、 安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關方提出要求時，應及時對方針進行修訂，并通報相關信息。 QWDES/A20xx 第 章 第 1 頁 共 1 頁 策 劃 環(huán)境因素和危險源辨識、評價和控制 目的 對 本公司 的活動、產(chǎn)品、服務中能夠控制和可以期望通過體系文件的運行對其施加影響的環(huán)境因素、危險源進行 識別、 辨識和評價，確定 本公司 重要環(huán)境因素和重大危險源，為制定目標、指標、管理方案、運行控制和應急預案提供依據(jù)，使重要環(huán)境因素和重大危險源得到有效控制，實現(xiàn)持續(xù)改進。 適用范圍 為 本公司鉆夾頭、鋸片和粉末冶金的設計、生產(chǎn)和服務所涉及 的部門、活動、設施和進入 公司區(qū)域 的人員。 職責 總經(jīng)理 負責批準重要環(huán)境因素、重大危險源； 認證辦公室負 責組織內(nèi)審員對全公司各部門環(huán)境因素 /危險源 的識別、評價與更新，負責評價方法與結果的傳遞，保存環(huán)境因素 /危險源識別與評價工作中的有關記錄； 各部門負責 配合 內(nèi)審員對 本部門 環(huán)境因素進行識別和 危險源辨識，并將結果 分別 匯總到 認證辦公室。 控制要求 環(huán)境因素識別的范圍應覆蓋 本公司體系涉及的 所有活動、產(chǎn)品、服務中能夠控制和可望對其施加影響的體系各部門和相關方； 危險源辨識的范圍應包括 本公司體系涉及的 所有的活動、設備設施和人員； 環(huán)境因素 識別與評價應結合 本公司 實際情況，考慮過去、現(xiàn)在、將來三種時態(tài)，正常、異常和緊急三種狀態(tài)，大氣污染、水體污染、土壤污染、 噪聲污染、固體廢物 污染 、能源資源和原材料的 消耗 、對社區(qū)的影響 (噪聲、粉塵、惡臭 )及 社區(qū)性環(huán)境問題等七種形式； 危險源辨識與風險評價應結合 本公司 實際情況，考慮過去、現(xiàn)在、將來三種時態(tài)，正常、異常和緊急三種狀態(tài)，機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素及人機工程因素 (生理、心理 )等七種形式； 進行環(huán)境因素識別與評價、危險源辨識與風險評價所使用的信息必須真實 可靠； 認證辦公室 依據(jù) “ 是非判斷法 ” 、 “打分法”、 “ 作業(yè)條件危險性評價法 ” 進行環(huán)境因素和 危險源的 風險評價，判定出重要環(huán)境因素和重大危險源；并 分別編制公司 《重要環(huán)境因素清單》、《重大危險源清單》； 當 本公司 活動、設備設施、人員、產(chǎn)品及服務發(fā)生變化或法律、法規(guī)和其他要求等發(fā)生變化時，應及時進行環(huán)境因素識別與評價、危險源辨識與風險評價，及時更新重要環(huán)境因素和重大危險源。 相關文件 《 環(huán)境因素識別與評價控制程序 》 QWDES/A20xx 第 章 第 1 頁 共 4 頁 《 危險源辨識 與 風險評價控制程序 》 附件 附件 1： 股份公司 重要環(huán)境因素清單 附件 2： 股份公司 重大危險源清單 附件 3： 股份公司廠區(qū) 重要環(huán)境因素分布圖 附件 4： 文登分廠區(qū)重要環(huán)境因素分布圖 附件 5： 股份公司廠區(qū) 重大危險源分布圖 附件 6： 文登分廠區(qū)重大危險源分布圖 法律、法規(guī)和其他要求 目的 明確獲取環(huán)境 /職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的途徑，確認其適用性，跟蹤其變化，及時更新，并及時傳達到各有關部門。 適用范圍 適用于公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系相關法律、法規(guī)和其他要求的獲取、識 別、確定、更新及傳達。 職責 認證辦公室負責環(huán)境 /職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的獲取、識別確定、更新及分發(fā)到相關部門的工作；負責適用于本公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的法律、法規(guī)和其他要求的登記，并填寫《環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求清單》和《職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求清單》，復制相關環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的內(nèi)容文本，下發(fā)至各部門（車間、場所）； 各部門負責將適用的法律法規(guī)和其他要求傳達給員工和有關的相關方。 控制要求 認證辦公室對 環(huán)境 /職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，建立環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求 獲取 清單， 對其適用性進行確認， 并負責跟蹤其變化 ，隨時進行評價， 及時更新 。 各部門和全體員工要嚴格遵守已確認的環(huán)境 /職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求。 相關文件 《 法律、法規(guī)和其他要求獲取識別控制程序 》 附件 附件 7： 環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求清單 附件 8： 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求清單 目標和指標 目的 根據(jù)環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針及重要環(huán)境因素、重大危險源，制定目標、指標；建立目標、指標控制程序，分解到各相關部門，以實現(xiàn)對方針及其環(huán)境污染、工傷事故、職業(yè)病等的預防 控制 和 體 系的持續(xù)改進。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標制定、實施、 驗證及 修訂。 職責 認證辦公室 負責組織相關部門制定環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標； 并負責 對 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標 進行匯總下發(fā) ； QWDES/A20xx 第 章 第 2 頁 共 4 頁 各 相關 部門負責職責范圍內(nèi)的環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標的 分解與落實 ； 總經(jīng)理 負責批準環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標 。 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系總目標 杜絕公司內(nèi)作業(yè)死亡事故； 杜絕重大設備事故； 杜絕重大火災事故； 杜絕我方負主要責任的重大交通事故； 工傷事故發(fā)生率≤ 5‰； 控制粉塵、噪聲、三廢排放達國家和地方標準； 力爭相關方對環(huán)境和安全的投訴為零。 控制要求 制定的依據(jù) /職業(yè)健康安全方針； 、法規(guī)和其他要求； 、重大危險源； ； ； 。 目標、指標應形成文件； 目標、指標要明確具體，可行時，指標應量化； 目標和指標應符合方針，并包括對污染預防、持續(xù)改進的承諾； 各部門應對目標、指標進行分解、實施； 目標、指標的實施情況應定期進行檢查； 當重要環(huán)境因素、重大危險源發(fā)生變化時，法律、法規(guī)和其他要求修改時，